Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bewerte Altdaten, unterstütze bei Datenmigrationen und dokumentiere Migrationsregeln.
- Unternehmen: SIV.AG, Teil der Harris-Gruppe, führend in Branchensoftware für Energie- und Wasserwirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit innovativen KI-gestützten Prozessen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenmigrationen, gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: Remote (DACH)
Art der Anstellung: Vollzeit
Berufserfahrung: 2 Jahre
Über uns
Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe, einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) weiten Harris Computer Germany GmbH und die zum Konzern gehörenden Unternehmen ihren Marktanteil in der Softwareindustrie konsequent durch organisches Wachstum und strategische Unternehmenszukäufe aus. Als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen für Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren.
Deine Aufgaben
- Analyse und Bewertung von Altdaten aus Systemen wie SAP IS-U, Wilken oder Navision
- Fachliche Beurteilung von Datenqualität sowie Migrationsfähigkeit
- Erstellung und Pflege von Mappings und Transformationslogiken
- Begleitung und Unterstützung von Test- und Produktivmigrationen
- Dokumentation von Migrationsregeln, Logiken und projektspezifischen Besonderheiten
- Unterstützung bei fachlichen Abstimmungen und Klärungen mit Kunden
- Mitwirkung an der Standardisierung von Migrationsprozessen sowie kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
AI-first Arbeitsweise:
- Einsatz von KI-gestützten Tools (z. B. Microsoft Copilot) zur Analyse von Datenstrukturen
- Unterstützung bei Dokumentation, Mapping und Datenaufbereitung durch KI
- Identifikation von Datenmustern, Auffälligkeiten und Inkonsistenzen
- Mitgestaltung beim Aufbau KI-gestützter Migrationsprozesse
- Unterstützung bei der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben in der Datenmigration
Das bringst du mit
- Erfahrung in Datenmigrationen, Datenanalyse oder ERP-Implementierungsprojekten
- Grundkenntnisse in SAP IS-U und energiewirtschaftlichen Prozessen von Vorteil
- Kenntnisse in SQL / PL-SQL oder die Bereitschaft, diese aufzubauen
- Sehr gutes Verständnis für Datenstrukturen und Datenzusammenhänge
- Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Offenheit für den Einsatz von KI im Arbeitsalltag sowie erste Erfahrungen mit Tools wie Microsoft Copilot von Vorteil
- Interesse an Automatisierung und kontinuierlicher Prozessoptimierung
Benefits
Wir wissen deinen Einsatz bei uns zu schätzen – und geben das mit starken Benefits zurück:
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – damit dein Job zu deinem Leben passt und nicht umgekehrt
- Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb unterstützen wir dich unter anderem mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit
- Nach deiner Probezeit profitierst du von monatlichen vermögenswirksamen Leistungen
- Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten
- Neben diversen Mitarbeiterrabatten erhältst du monatlich einen 50€ Gutschein in Form eines Sachbezuges bei Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit
Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich!
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen.
Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess
Yvonne Schellenberger
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH
Consultant Datenmigration in der Energiewirtschaft (w/m/d) Arbeitgeber: SIV.AG
Die SIV.AG, Teil der Harris-Gruppe, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung für Consultants in der Datenmigration. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, ist die Unternehmenskultur auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Gesundheitsprogrammen und einem modernen Ansatz zur Nutzung von KI-gestützten Tools, was die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch zukunftsorientiert gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Datenmigration in der Energiewirtschaft (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen in der Datenmigration und deine Kenntnisse in SAP IS-U hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Consultant Datenmigration interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Datenmigration in der Energiewirtschaft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIV.AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Energiewirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenmigrationen in diesem Sektor verstehst und wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Datenmigration oder Datenanalyse hattest. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kunden und im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Standardisierung von Prozessen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Interesse an KI und Automatisierung
Sprich über dein Interesse an KI-gestützten Tools und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder nutzen möchtest. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
