Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Finanzprozesse mit Fokus auf Datenqualität und Automatisierung.
- Unternehmen: Harris DACH, ein führender Anbieter für Branchensoftware mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und analytische Denkweise erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
📍 Ort: Hybrid oder Remote (Mecklenburg-Vorpommern / Brandenburg)
⏱️ Art der Anstellung: Vollzeit
⭐️ Harris DACH
Über uns
Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) wachsen wir kontinuierlich – sowohl durch organische Entwicklung als auch durch den Erwerb neuer Unternehmen. Innerhalb von Harris DACH fungiert unser Bereich Finance & Administration als datengetriebener Shared Service. Unser Fokus liegt nicht nur auf klassischen Accounting-Prozessen, sondern zunehmend auf der Digitalisierung, Automatisierung und datenbasierten Optimierung von Finance-Prozessen über mehrere Business Units hinweg. In enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Finance-Teams trägst du dazu bei, unsere Finanzprozesse weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Du analysierst und optimierst End-to-End-Finanzprozesse (Record-to-Report, Order-to-Cash) mit Fokus auf Datenqualität und Automatisierung
- Du entwickelst und verbesserst Reporting- und BI-Lösungen zur transparenten Darstellung von Finanzkennzahlen
- Du arbeitest aktiv an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS) mit und bringst deine analytische Perspektive ein
- Du identifizierst Ineffizienzen in bestehenden Prozessen und setzt datengetriebene Optimierungen um (z. B. via Excel, VBA oder BI-Tools)
- Du unterstützt Forecasting-, Budget- und Planungsprozesse durch fundierte Datenanalysen
- Du begleitest System- und Prozessintegrationen (z. B. neue Gesellschaften oder ERP-Systeme) aus Finance-Sicht
- Du erstellst Ad-hoc-Analysen und bereitest komplexe Daten für das Management verständlich auf
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Finance oder vergleichbar
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Finance-, Controlling- oder datengetriebenen Umfeld
- Stark ausgeprägte analytische Denkweise und Interesse an Finance-Prozessen und Datenstrukturen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Datenanalyse und -aufbereitung
- Verständnis für Accounting-Grundlagen (HGB/IFRS)
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darüber hinaus von Vorteil:
- Erfahrung im Umgang mit BI-Tools (z. B. Power BI)
- Kenntnisse in ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics
- Erste Berührungspunkte mit der Automatisierung von Prozessen (z. B. VBA oder ähnliche Tools)
- Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen oder in der Zusammenarbeit mit globalen Teams
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und remote work
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)
- Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
- Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)
- Neben diversen Mitarbeiterrabatten bekommst du monatlich einen steuerfreien Sachbezug von 50€ über Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing)
- Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur
Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich!
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen.
Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess
Ivonne Fürst
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH
Financial Systems & Process Analyst (w/m/d) Arbeitgeber: SIV.AG
Die Harris-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit bietet, was besonders in Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg geschätzt wird. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einer positiven Arbeitskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Angestellten. Zudem legt Harris großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Financial Systems & Process Analyst (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Finanzbereich und übe deine Antworten. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Daten zu demonstrieren – das wird bei Harris DACH geschätzt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Systems & Process Analyst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Erfahrungen, die du in der Finanzwelt gesammelt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIV.AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprozesse
Mach dich mit den End-to-End-Finanzprozessen wie Record-to-Report und Order-to-Cash vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenqualität und Automatisierung verstehst und wie du diese Prozesse optimieren kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Excel und BI-Tools wie Power BI wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Datenanalysen durchzuführen oder Prozesse zu automatisieren.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung zu geben, die du mit einer datengetriebenen Lösung gelöst hast. Überlege dir vorher, welche Situationen du anführen möchtest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Harris DACH. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, zur Teamdynamik und zu den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
