Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives AI Consulting Team und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für die Energiebranche.
- Unternehmen: SIV.AG, ein etabliertes Unternehmen mit Start-up-Spirit und über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und Programme zur mentalen Gesundheit.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Energieversorgung mit KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Energiebranche und Führungskompetenz sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
📍 Hybrid (Roggentin / Rostock & Umgebung) ⏱️ Vollzeit, unbefristet 🚀 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über uns
Die SIV.AG ist seit über 30 Jahren etablierter Lösungspartner für die Energie- und Wasserwirtschaft. Mit unserer ERP-Suite kVASy® decken Versorgungsunternehmen jeder Größe alle Marktrollen, Sparten und Versorgungsprozesse ihres Kerngeschäfts ab. Als Teil der Harris-Gruppe verbinden wir den Geist eines Start-ups mit der Sicherheit eines international stark aufgestellten Software-Hauses – getragen von rund 350 Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag dafür arbeiten, Stadtwerke und Versorger besser zu machen. Wir bauen ein neues AI Consulting Team, dessen Stärke aus tiefer Branchenkenntnis kommt – und das KI als Werkzeug einsetzt, weil es die Probleme der Versorger versteht. Dafür suchen wir dich als Team Lead.
Deine Mission
Als Team Lead AI Consulting (w/m/d) baust du ein Beratungsteam auf, dessen Markenkern Versorgerkompetenz ist und das KI als Mittel zum Zweck einsetzt. Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, bist selbst als Senior Berater:in bei strategischen Kunden präsent und sorgst dafür, dass aus tiefer Branchenkenntnis und KI-Knowhow Lösungen werden, die in Stadtwerken wirklich tragen – eng verzahnt mit kVASy® und der weiteren Anwendungslandschaft unserer Kunden.
Deine Aufgaben
- Branchenseitig führen: Du bist die fachliche Stimme deines Teams Richtung Versorgerkunden – du weißt, wo die Schmerzen in Marktkommunikation, Abrechnung, Endkundenservice und Energiedatenmanagement wirklich sitzen.
- Team-Aufbau und Führung: Du baust dein Beratungsteam (Senior, Mid, Junior Consultants, AI Engineers) schrittweise auf, gestaltest Rollen und Karrierepfade und führst es als fachliches Vorbild und disziplinarische Leitung.
- Beratungsangebot: Du entwickelst und schärfst unser AI-Consulting-Portfolio entlang der Versorger-Wertschöpfung – von KI-Reifegrad-Assessments über Use-Case-Discovery bis zur konkreten Implementierung.
- Senior Berater:in im Projekt: Du führst die strategisch wichtigsten Projekte selbst, übernimmst Lenkungskreise auf C-Level der Stadtwerke und bist erste Eskalationsinstanz für dein Team.
- Brücke zum Produkt: Du bist Schnittstelle zur kVASy®-Produktentwicklung. Erkenntnisse aus Kundenprojekten fließen strukturiert in Produkt-Roadmap und Architektur ein.
- Methodik und Qualität: Du etablierst Delivery-Standards (Discovery-Frameworks, Evaluations- und Sicherheitsleitplanken für LLM-Lösungen) und sorgst für wirtschaftlich tragfähige, regulatorisch saubere Empfehlungen.
- Markt und Wachstum: Gemeinsam mit Vertrieb und Marketing identifizierst du Marktchancen, baust Referenzcases auf und sprichst auf Branchenevents wie der E-world und der SIV.Anwenderkonferenz.
- Wirtschaftliche Verantwortung: Du verantwortest Auslastung, Tagessätze, Margen und das Wachstum deiner Einheit und gestaltest die Pricing-Logik aktiv mit.
Dein Profil
KI-Knowhow – solides Verständnis, kein Forschungsanspruch
- Gutes konzeptionelles Verständnis aktueller KI-Technologien (LLMs, agentische Architekturen, RAG, Function Calling, Evaluation, Guardrails) und idealerweise erste Projekterfahrungen.
- Lust und Bereitschaft, dein KI-Knowhow gezielt auszubauen – wir investieren bewusst in Weiterbildung.
- Eine klare Haltung dazu, wann KI das richtige Werkzeug ist und wann nicht.
Branchenkompetenz – das suchen wir vor allem
- Mehrjährige, substanzielle Erfahrung in der Energie- und/oder Wasserwirtschaft – z. B. aus einer Beratung mit Versorger-Fokus, einem ERP-Hersteller (kVASy®, SAP IS-U, Wilken, Schleupen u. a.), einem Stadtwerk oder aus einem BPO/Shared-Service-Umfeld der Branche.
- Tiefes Verständnis der Kernprozesse: Marktkommunikation (MaBiS, GeLi Gas, WiM, GPKE), Abrechnung, Endkundenservice, Energiedatenmanagement.
- Belastbares Netzwerk in der DACH-Versorgerwelt ist ein deutliches Plus.
- Verständnis für die regulatorische Realität (DSGVO, BSI-Grundschutz, BNetzA-relevante Prozesse).
Beratung und Führung
- Mehrjährige Beratungserfahrung mit nachweisbarer Führungserfahrung – idealerweise hast du selbst schon ein Team von 5–15 Berater:innen aufgebaut oder geführt.
- Ausgeprägte kommerzielle und unternehmerische Denkweise: du denkst in Auslastung, Marge, Pipeline und Kundennutzen.
- Vertriebsstärke: du gewinnst Kunden überzeugend auf Augenhöhe – vom ersten Pitch bis zum Vertragsabschluss.
- Coaching-Mindset: du entwickelst Menschen und freust dich, wenn andere durch dich besser werden.
Sonstiges
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft o. ä.) oder vergleichbarer Werdegang.
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.
- Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb der DACH-Region.
Was wir dir bieten
- Echter Gestaltungsraum: Aufbau einer Einheit von der grünen Wiese – kein Erbe, kein Drehbuch, sondern Vertrauen, Mandat und Budget.
- Produktnähe: Du arbeitest direkt mit den Köpfen hinter kVASy® und kannst KI tiefer denken als jede produktferne Beratung.
- Strategische Sichtbarkeit: Direkter Draht zur Geschäftsführung, enge Verzahnung mit Harris-Gruppe und SIV Utility Services.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.
- Bikeleasing und Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit.
- Monatliche vermögenswirksame Leistungen (nach Probezeit).
- Monatlicher steuerfreier Sachbezugs-Gutschein über 50 € (Probonio).
Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf dich!
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbenden sowie Mitarbeitenden gleichermaßen.
Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess
Yvonne Schellenberger
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH
Team Lead AI Consulting (w/m/d) Arbeitgeber: SIV.AG
Die SIV.AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Energie- und Wasserwirtschaft revolutioniert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem echten Gestaltungsraum für neue Ideen, fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, Bikeleasing und Programmen zur mentalen Gesundheit, was die SIV.AG zu einem idealen Ort für engagierte Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead AI Consulting (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie SIV.AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei SIV.AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei SIV.AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von SIV.AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead AI Consulting (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an SIV.AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIV.AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der SIV.AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
