Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage receivables and optimize finance processes across multiple business units.
- Unternehmen: Harris DACH, a leading provider of industry software.
- Vorteile: Flexible working hours, 30 days vacation, and various development programs.
- Weitere Informationen: Embrace diversity and growth in a supportive work culture.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and make a real impact in finance management.
- Qualifikationen: Degree in business or finance and experience in working capital management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
📍 Ort: Hybrid oder Remote (Mecklenburg-Vorpommern / Brandenburg)
⏱️ Art der Anstellung: Vollzeit
⭐️ Harris DACH
Über uns
Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware und Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU). Innerhalb von Harris DACH fungiert unser Bereich Finance & Administration als datengetriebener Shared Service. Unser Fokus liegt nicht nur auf klassischen Accounting-Prozessen, sondern zunehmend auf der Digitalisierung, Automatisierung und datenbasierten Optimierung von Finance-Prozessen über mehrere Business Units hinweg.
Deine Aufgaben
- Du managst sämtliche Forderungsbestände sowie Work-in-Progress-Salden mehrerer Business Units mit Blick auf Höhe, Fälligkeit, Altersstruktur, Einbringlichkeit und Cash-Wirksamkeit.
- Du analysierst offene Forderungen, überfällige Posten, Billing-Backlogs und WIP-Bestände, identifizierst Risiken und leitest Maßnahmen zur Reduzierung der Kapitalbindung ab.
- Du stellst die korrekte Anwendung der Konzern-Accounting-Policies für Forderungen, Contract Assets / WIP, Abgrenzungen und Wertberichtigungen sicher.
- Du beurteilst die Werthaltigkeit von Forderungen und unterstützt die Bildung bzw. Anpassung von Wertberichtigungen in Einklang mit internen Richtlinien und relevanten Rechnungslegungsstandards.
- Du koordinierst und plausibilisierst das monatliche Working Capital Reporting für den Konzern und bereitest entscheidungsrelevante Analysen, Kommentare und Management Summaries in englischer Sprache auf.
- Du überwachst und kommentierst Working-Capital-Kennzahlen wie Overdue Aging, DSO, Collection Performance, WIP Aging sowie weitere relevante Cash- und Bilanz-KPIs.
- Du arbeitest eng mit lokalen Finance-Teams, Accounting, Controlling, Vertrieb, Projektmanagement und operativen Einheiten zusammen, um Rechnungsstellung, Zahlungsflüsse, Klärfälle und Abrechnungsprozesse zu verbessern.
- Du treibst Standardisierung, Transparenz und kontinuierliche Optimierung der Prozesse entlang des WIP-to-Bill-to-Cash-Zyklus voran.
- Du fungierst als Sparringspartner für Business Units bei Sonderthemen wie Altlastenbereinigung, Eskalationsfällen, Bilanzrisiken, Audit-Fragen und konzernweiten Reporting-Anforderungen.
- Du unterstützt bei der Due-Diligence-Prüfung und bei der Integration neuer Akquisitionen in den Konzern.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Working Capital Management, Accounts Receivable, Credit Management, Controlling, Accounting oder Finance.
- Sehr gutes Verständnis von Forderungsmanagement, Billing-/Abrechnungsprozessen, WIP-/Contract-Asset-Logiken und bilanzieller Bewertung.
- Erfahrung im Umgang mit Altersstrukturanalysen, Wertberichtigungen, Rückstellungen bzw. Impairment-Themen und konzerninternen Reporting-Prozessen.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit BI- oder Reporting-Tools ist von Vorteil.
- Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge.
- Fähigkeit, mehrere Business Units parallel zu betreuen und unterschiedliche Interessen souverän zu koordinieren.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch kritische Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und remote work.
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen).
- Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme.
- Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen).
- Neben diversen Mitarbeiterrabatten bekommst du monatlich einen steuerfreien Sachbezug von 50€ über Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing).
- Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur.
Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich!
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen.
Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess
Ivonne Fürst
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH
Working Capital Manager (w/m/d) Arbeitgeber: SIV.AG
Die Harris-Gruppe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit in Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch betriebliche Gesundheitsförderung und attraktive finanzielle Leistungen. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Working Capital Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Capital Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf zeigst, wie gut du zu uns passt.
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was in der Stellenanzeige steht – bring deine eigene Note ein!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIV.AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Working Capital Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Forderungsmanagement und Controlling dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Forderungen gemanagt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Harris-Gruppe und deren Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung im Finanzbereich. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
