Application Architect - AI Native Startup (m/f/d)

Application Architect - AI Native Startup (m/f/d)

München Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickeln Sie die Backend-Architektur und implementieren Sie CI/CD-Pipelines für unsere AI-Lösungen.
  • Unternehmen: Auxilius .ai ist ein schnell wachsendes, AI-natives Start-up mit einem bewährten Produkt im GRC-Bereich.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell in München mit flexibler Gestaltung und direkter Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam.
  • Weitere Informationen: Mindestanforderung: Ein Tag pro Woche im Büro, onboarding vor Ort.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die AI-Entwicklung in einem dynamischen Umfeld und lernen Sie an der Schnittstelle von LLM Engineering und Unternehmens-GRC.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Java, Spring Boot, TDD/BDD und SOLID-Prinzipien sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

Sie werden Teil eines frühen, KI-nativen Startups mit einem Produkt, das bereits einen nachgewiesenen Marktbedarf hat. Wir entwickeln modernste KI-Lösungen für Governance, Risiko und Compliance (GRC) für Unternehmen weltweit. Unsere Kunden sind Prüfer, Risikomanager und Compliance-Teams, was bedeutet, dass Evaluierungsrigor, Auditierbarkeit und die Bereitschaft für das EU AI-Gesetz keine nachträglichen Überlegungen für uns sind, sondern Produktanforderungen.

Aufgaben

  • Als Application Architect (m/w/d) werden Sie einer der ersten Vollzeit-Senior-Ingenieure sein und eng mit unserem Mitgründer und CTO zusammenarbeiten.
  • Sie werden die Backend-Architektur verantworten und dem Team helfen, Qualität und Liefergeschwindigkeit zu skalieren.
  • In den ersten 6–12 Monaten werden Sie:
    • eine klare Zielarchitektur und Dokumentationsbasis mit Arc42 etablieren
    • das Kern-Domänenmodell unter Verwendung von DDD-Prinzipien klären und kommunizieren
    • einen KI-gesteuerten Entwicklungsprozess von den Funktionsspezifikationen bis zur Produktionsbereitstellung einführen/standardisieren
    • die Ingenieurpraktiken durch Coaching, Pairing und Feedbackschleifen (insbesondere für Junior-Entwickler) stärken
    • die Zuverlässigkeit und Lieferung durch bessere CI/CD, Testautomatisierung und Infrastrukturhygiene verbessern

Verantwortlichkeiten

  • Zusammenarbeit mit dem Team, um starke Lösungen für neue Arten von Problemen in einer KI-ersten Architektur zu finden
  • Einführung eines DevOps-Ansatzes über den gesamten Spezifikations- → Entwicklungs- → Lieferzyklus hinweg (inspiriert vom DevOps-Handbuch)
  • Vorschlagen und Implementieren von Ansätzen, um die Lieferung schneller und zuverlässiger zu gestalten (z.B. Verbesserung des Flusses, der Feedbackschleifen und der Wiederherstellung)
  • Implementierung und Weiterentwicklung von Monitoring/Observability über Systeme hinweg (Metriken, Protokolle, Traces, Alarme), damit wir Probleme frühzeitig erkennen und aus der Produktion lernen können
  • Coaching und Zusammenarbeit mit Junior-Entwicklern zu guten Entwicklungs-, Design- und Architekturpraktiken
  • Zusammenarbeit mit dem Team zur Entwicklung eines KI-gesteuerten Entwicklungsprozesses von den Funktionsspezifikationen bis zur Produktionsbereitstellung
  • Planung und Dokumentation der Backend-Architektur im Arc42-Rahmen
  • Erweiterung und Kommunikation des Domänenmodells unter Verwendung von DDD-Prinzipien
  • Verwaltung und Erweiterung der Anwendungsinfrastruktur auf Azure mit Pulumi

Anforderungen

  • Sie sind mit Architekturprinzipien und -praktiken vertraut, einschließlich:
    • C4-Modellierung
    • Arc42-Rahmen
    • Designmuster
  • Sie haben umfangreiche Erfahrung in TDD und/oder BDD
  • Sie sind meinungsstark und leidenschaftlich in Bezug auf gutes Design
  • Erfahrung mit Domain Driven Design (DDD)
  • Tiefe Erfahrung mit Java und Spring Boot
  • Eine starke DevOps-Mentalität (das DevOps-Handbuch ist Ihre Bibel) und Erfahrung im Aufbau von:
    • zuverlässigen CI/CD-Pipelines und Release-Prozessen
    • produktionsgerechtem Monitoring/Observability und Incident-Response-Praktiken
    • Schleifen zur kontinuierlichen Verbesserung (Post-Incident-Reviews, operatives Lernen und Priorisierung von Zuverlässigkeitsarbeiten)
  • Erfahrung in der Führung und Befähigung von Entwicklungsteams

Unabdingbare Anforderungen

  • SOLID-Prinzipien & sauberen Code
  • TDD
  • IntelliJ Power-User
  • Claude Code (oder vergleichbare KI-unterstützte Entwicklungsabläufe)
  • Azure oder AWS Infrastruktur-as-Code (z.B. Terraform, Bicep oder CloudFormation)

Vorteile

  • Praktische Verantwortung für ein echtes KI-Produkt, das von Unternehmenskunden genutzt wird
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam ab dem ersten Tag
  • Hybrides Arbeitsmodell: München Nord, mindestens ein Tag pro Woche im Büro, ansonsten flexibel (offen für starke Kandidaten anderswo in der EU für die richtige Passung); Einarbeitung erfolgt vor Ort
  • Eine steile Lernkurve an der Schnittstelle von LLM-Engineering, Unternehmens-GRC und Startup-Betrieb
  • Die Chance, das KI-Team während unseres Wachstums zu gestalten

Auxilius .ai entwickelt KI-gestützte GRC-Lösungen für Unternehmen. Wir sind ein frühes, schnell wachsendes Unternehmen, das von echten Kunden unterstützt wird. Unser Tech-Stack umfasst Java & Spring Boot, Angular, Kubernetes auf Azure sowie OpenAI & Anthropic LLMs.

Application Architect - AI Native Startup (m/f/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH

Auxilius .ai entwickelt AI-gestützte GRC-Lösungen für Unternehmen und bietet eine steile Lernkurve. Das Team arbeitet mit modernsten Technologien wie Java, Spring Boot und Azure. Die Position befindet sich in München, mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten in der EU.

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Kontaktdaten:

Sivara GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Architect - AI Native Startup (m/f/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sivara GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Application Architect - AI Native Startup (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sivara GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Architect - AI Native Startup (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Architekturprinzipien
C4-Modellierung
Arc42-Framework
Designmuster
TDD (Test-Driven Development)
BDD (Behavior-Driven Development)
Domain Driven Design (DDD)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sivara GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.