Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere Architekturprinzipien und führe Code-Reviews durch, um technische Standards sicherzustellen.
- Unternehmen: citema begleitet den digitalen Wandel in den Bereichen Cyber Security, KI und Blockchain.
- Vorteile: Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Der Standort ist in München, und die Arbeit erfolgt hybrid.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Zukunftstechnologien aktiv mit und bringe Deine Expertise ein.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und mehrjährige Erfahrung in moderner Softwarearchitektur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.
Aufgaben
- Klare Architekturprinzipien, Designrichtlinien und technische Zielvorgaben für das Produktgebiet des Teams definieren, sowie sicherstellen, dass diese mit der langfristigen Geschäfts- und IT-Strategie übereinstimmen.
- Design-Trade-offs bewerten, geeignete Technologien und Frameworks auswählen und finale Entscheidungen zur technischen Ausrichtung treffen.
- Entscheidungen dokumentieren und die Begründung klar an Team und Stakeholder kommunizieren.
- Qualitätsstandards für Code, Entwurfsmuster und Best Practices einführen und durchsetzen.
- An Architektur- und Code-Reviews teilnehmen.
- Das Team zu kontinuierlicher technischer Verbesserung anleiten.
- Über neue Frameworks, Tools und Technologien informiert bleiben.
- Neue Ansätze auf Relevanz für Ihr Domänengebiet prüfen und Empfehlungen basierend auf Geschäftserfordernissen, Teamkompetenz und langfristiger Nachhaltigkeit aussprechen.
- Die technischen Fähigkeiten Ihrer Teammitglieder aktiv fördern.
- Technische Blockaden auflösen, Designfragen beantworten und Junior-Entwickler:innen beim Aufbau von Expertise unterstützen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner, QA, Requirements Engineer, sowie anderen Architekt:innen/Tech Leads.
- Technische Risiken proaktiv erkennen und zur Priorisierung und Risikominderung an Product Owner und Projektleitung eskalieren.
- Mit Drittanbieter-Entwicklungsteams, Infrastruktur-/DevOps-Teams und Kunden-Stakeholdern zusammenarbeiten, um reibungslose Integration und Deployment sicherzustellen.
Qualifikation
- Du hast einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwareengineering oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit nachgewiesener Expertise in modernen Softwarearchitekturen.
- Erfahrung im Entwurf oder in der Bewertung komplexer Systemarchitekturen.
- Nachweisliche Erfahrungen in technischer Führung innerhalb eines Teams.
- Fundierte Kenntnisse zu Software-Design-Patterns, Architekturprinzipien, Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit.
- Praktische Programmiererfahrung.
- Systemisches Denken liegt Dir.
- Hervorragende Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder verständlich zu erklären.
- Klare schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.
- Sicheres Arbeiten in enger Abstimmung mit Product Ownern, QA, Requirements Engineers und anderen Architekt:innen.
- Proaktive Haltung zur Aktualisierung des Technologie-Know-hows.
- Neugier auf neue Tools, Pattern und Ansätze; Bereitschaft zu Experimenten und iterativem Vorgehen.
- Erfahrung im Entwurf von Systemen für Verteidigung, Luft- und Raumfahrt, Medizinprodukte oder andere stark regulierte Bereiche.
- Vertrautheit mit Rückverfolgbarkeit, Verifikations-/Validierungs- und Zertifizierungsprozessen.
- Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich.
Benefits
- Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien.
- Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit.
- Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume.
- Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven.
- Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team.
- Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme.
Architect/Tech Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
citema bietet ein dynamisches Umfeld mit einem starken Teamgeist und offener Kommunikation. Mitarbeiter profitieren von einer Givve-Card als steuerfreiem Unternehmensbenefit und individueller Karriereplanung. Das Unternehmen hat seinen Sitz in München und fokussiert sich auf innovative Technologien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architect/Tech Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sivara GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Architect/Tech Lead (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sivara GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architect/Tech Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sivara GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
