Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere lokale Teams in bis zu 10 Studios im Süden Deutschlands.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flacher Hierarchie und Fokus auf Self-care.
- Vorteile: 50% Rabatt auf Massagen, Entwicklungsmöglichkeiten und Einfluss auf Unternehmensstrategie.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines energiegeladenen Teams mit echter Mission.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer gesünder und glücklicher – und finde Erfüllung für dich selbst.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist Leiter:in unserer lokalen Teams und eine Schlüsselkomponente unseres operativen Erfolges.
- Leitung und Motivation der Teams: Du führst und coachst lokale Teams in bis zu 10 Studios im Süden Deutschlands (aktuell Stuttgart, Nürnberg, 3x München) und bist ein zentraler Bestandteil unseres operativen Erfolgs.
- Qualitätssicherung und Prozessmanagement: Du stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Schnittstelle zwischen Administration und Operations: Du bist das Bindeglied zwischen den operativen Studios und der Zentrale und sorgst für einen nahtlosen Informationsfluss sowie die Umsetzung strategischer Vorgaben.
- Mitarbeiterzufriedenheit und Entwicklung: Du bist Ansprechpartner:in für unsere Therapeuten und Empfangsmitarbeiter, kümmerst dich um ihre Zufriedenheit und förderst ihre Weiterentwicklung.
- Personal- und Schichtplanung: Du planst und überwachst die Personalressourcen, um eine effiziente und mitarbeiterfreundliche Einsatzplanung sicherzustellen.
- Kundenservice und Reklamationsmanagement: Du unterstützt bei der Bearbeitung komplexer Kundenanfragen und sorgst für exzellenten Kundenservice in allen Studios.
- Verkauf und Mitgliederbindung: Du schulst die Teams im Verkauf von Mitgliedschaften und hilfst, langfristige Kundenbindungen aufzubauen.
Qualifikationen
- Erfahrung und Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss (Bachelor‑Abschluss ausreichend). Erste Berufserfahrung als Area Manager, Regional Manager, Sales Manager oder Operations Manager, idealerweise mindestens 2‑3 Jahre in einer Führungsrolle. Erfahrung in einem Startup‑Umfeld und/oder in der Hospitality Branche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Fähigkeiten: Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln. Hervorragende organisatorische und koordinative Fähigkeiten. Leidenschaft für Exzellenz im Kunden‑ und Mitarbeitererlebnis. Sehr gute Kommunikations‑ und zwischenmenschliche sowie empathische Fähigkeiten.
- Kompetenzen: Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen, mit einem Fokus auf lösungsorientiertes Handeln. Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, um die Standorte im zugewiesenen Gebiet zu besuchen – regelmäßige Präsenz an den Standorten ist für dich selbstverständlich.
Benefits
- Early Stage: Eine einzigartige Gelegenheit, als Early Bird Einfluss auf unsere Strategie zu nehmen. In unserer flachen Unternehmensstruktur wird Leadership gefördert.
- Impact & Purpose: Die Chance, sich unserer Mission anzuschließen, Self‑care und Mindfulness in Europa zu fördern und die Go‑To‑Brand für Massagen an der Schnittstelle von Wellness und Gesundheit zu etablieren.
- Entwicklung: Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, mit einem energiegeladenen und dynamischen Gründerteam in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Selfcare: Erhalte die beste Massage der Stadt mit 50 % Rabatt in allen new:soul Studios.
Bewirb dich jetzt! Du willst aktiv daran mitarbeiten, das Leben von Menschen gesünder und glücklicher zu machen? Du wolltest schon immer eine ganze Organisation in allen Bereichen voranbringen und suchst eine Firma, die dir die Freiheit und das Vertrauen schenkt, das zu tun. Das ist deine Chance: Wir sind ein hochmotiviertes Team mit einem schnell wachsenden Geschäftsmodell und einer Mission mit echtem Purpose. Du möchtest deine Erfahrung nutzen, um eine ganze Organisation zu befähigen, ihre Ziele zu erreichen und gleichzeitig ein Top‑Arbeitgeber zu sein? Dann bewirb dich bei uns!
Wie wäre es, wenn dein Job nicht nur anderen guttut – sondern auch dir selbst? Bei new:soul suchst du nicht einfach einen Job, du findest eine Aufgabe: Menschen im Alltag helfen, zur Ruhe zu kommen, neue Energie zu tanken und sich wirklich wohlzufühlen. Massage ist für dich mehr als Technik – es ist deine Art, anderen etwas Gutes zu tun. In unseren modernen Studios schaffst du dafür den richtigen Raum: ruhig, freundlich und achtsam.
Area Manager Süd (m/w/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
new:soul ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten, während du aktiv zur Förderung von Selbstfürsorge und Achtsamkeit in Europa beiträgst. Mit einer flachen Unternehmensstruktur und einem engagierten Gründerteam hast du die Chance, deine Führungsqualitäten zu entfalten und die Entwicklung deiner Teams zu unterstützen. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Rabatten auf Massagen und einer steilen Lernkurve, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager Süd (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum dir Self-care und Wellness am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest, das Mitarbeiter- und Kundenerlebnis zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager Süd (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich mit unserer Vision identifizieren.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Area Managers vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von new:soul. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers einzugehen.
