Back-End Team Lead

Smart Host ist eine B2B SaaS-Plattform in der Hotelbranche. Wir befähigen Hotels, ihre eigenen Daten zu nutzen. Wir sammeln, bereinigen und bereichern Gästedaten aus internen und externen Datenquellen. All dies kombiniert mit Datenanalyse hebt die Gästekommunikation und Marketingbemühungen auf ein neues Niveau. Unsere typischen Kunden sind nicht unbedingt technikaffin, daher liegt es an uns, sie in das digitale Marketingzeitalter zu katapultieren, indem wir die Erfahrung durch großartige Benutzerfreundlichkeit maximal vereinfachen. Wir sind ein junges Unternehmen, das von erfahrenen Unternehmern geleitet wird – dies ist Ihre Chance, unser Produkt zu gestalten. Wir glauben an Nutzerforschung, datengestützte Produktentwicklung und einfache UIs, die komplexe Interaktionen ermöglichen. Wenn Sie das auch tun, sind wir ein Match.

Als Senior Back-End Engineer werden Sie Teil eines großartigen Teams, das für unsere Softwarelösung im Gastgewerbe verantwortlich ist.

• Technische Führung: Führen und betreuen Sie ein Team von leistungsstarken Backend-Entwicklern und fördern Sie eine Kultur der Exzellenz, Transparenz und kontinuierlichen Lernens.
• Architektonische Vision: Übernehmen Sie die Entwicklung unseres Web-App-Backends und seiner nicht trivialen Geschäftslogik, um sicherzustellen, dass das System für Skalierbarkeit und Resilienz gebaut ist.
• DevOps-Verantwortung: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für den Code Ihres Teams und die Cloud-Infrastruktur (Kubernetes/Cloud), auf der er läuft.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Frontend-Leitern und Produktdesignern zusammen, um effiziente APIs zu entwerfen und ein einwandfreies Benutzererlebnis zu bieten.
• Komplexität bekämpfen: Führen Sie den Kampf gegen aufkommende technische Schulden, indem Sie Systeme bei Bedarf von Grund auf neu überdenken.
• Strategisches Wachstum: Unterstützen Sie bei der Einstellung, technischen Interviews und der Verfeinerung unserer Engineering-Roadmap, um sie mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.

• Java-Experte: Sie sind versiert in Java (halten Sie mit den neuesten Versionen Schritt) und haben ein tiefes Verständnis des Spring Boot-Ökosystems.
• Cloud-Native: Sie haben Erfahrung mit Kubernetes und sind mit modernen Tools (z.B. Helm, Terraform, Gradle) vertraut.
• Systemdenker: Sie verstehen die Grundlagen von Netzwerken, verteiltem Rechnen und asynchroner Nachrichtenübermittlung.
• Ursachenfinder: Sie schieben keine Verantwortung ab; Sie graben tief in den Stack, um die Quelle eines Problems zu finden und zu beheben.
• Führungsmentalität: Sie haben Erfahrung (oder ein starkes Verlangen) in der Führung von Menschen, Durchführung von Code-Reviews, Wissensaustausch und Entwicklung Ihres Teams und dessen Leistung.
• Pragmatischer Ingenieur: Ihnen liegt sauberen Code und Refactoring am Herzen, aber Sie verstehen das Gleichgewicht zwischen Perfektion und Markteinführungszeit in einem Startup.
• Fließend in Englisch: Sie können fließend in Englisch kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Recht auf Arbeit in Deutschland: Sie sind rechtlich berechtigt, innerhalb der Europäischen Union frei zu arbeiten und benötigen kein Visum.

• Ein kleines, sehr qualifiziertes und hochmotiviertes Team außergewöhnlicher Kollegen.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Die Möglichkeit, einen erheblichen Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens zu nehmen.
• Hohe Transparenz, Vertrauen und Freiheit.
• Ein lockeres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Ein Büro im Zentrum Berlins zwischen Alexanderplatz und Friedrichstraße.

Ihre vollständige Bewerbung sollte Ihren Lebenslauf, einige Worte über Sie, Ihre Führungserfahrungen und Ihre frühestmögliche Verfügbarkeit enthalten. Bitte verwenden Sie als Betreff in jeglicher Kommunikation „Bewerbung – Team Lead Back-End“. Bewerber nehmen an einer Programmierherausforderung sowie einem technischen und operativen Interview teil.