Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst Backend-Lösungen, integrierst APIs und optimierst Datenbanken für unsere Plattform.
- Unternehmen: Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus, das den Einbürgerungsprozess effizienter gestaltet.
- Vorteile: Freie Toolwahl, Homeoffice-Möglichkeiten und ergonomische Arbeitsplätze sind Teil unseres Angebots.
- Weitere Informationen: Wir bieten 25 Tage Urlaub und regelmäßige Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die technische Grundlage unserer Plattform und arbeite in kleinen, dynamischen Teams.
- Qualifikationen: Solide Erfahrung in der Backend-Entwicklung, PHP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Datenbanken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht, unserer juristischen Kompetenz und einem starken Team von zahlreichen Mitarbeitern begleiten wir tausende Mandanten erfolgreich auf dem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft.
Was uns interessiert: Was kannst du wirklich? Wer jahrelang in der Praxis gearbeitet und Hands-on-Erfahrungen gesammelt hat, bringt mehr mit als jeder Kursabschluss. Wenn du neugierig bist, Verantwortung nicht scheust und Lust hast, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, wollen wir dich kennenlernen.
Wir bieten Dir:
- Echte Verantwortung für die technische Grundlage, auf der alles aufbaut.
- Freie Toolwahl: Docker Desktop, Supabase, N8N, Hubspot-API, WordPress – du arbeitest mit dem Stack, der den Job erledigt.
- Keine Angst vor KI: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, KI zu nutzen, um die Arbeit schneller und leichter zu machen.
- High-End Hardware nach Wahl: Egal ob MacBook Pro oder Windows-Tower.
- Echter Einfluss auf die Architektur: Du entscheidest mit, welche Technologien wir einsetzen.
- Kleine Teams statt Großraumbüro: Du arbeitest in überschaubaren Teams.
- Musik bei der Arbeit: Du kannst dir Kopfhörer aufsetzen und deine Musik hören.
- Modernes Altbau-Büro im Herzen von Cottbus.
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplatz ums Eck.
- Fester, persönlicher Arbeitsplatz.
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung.
- Schnelle Beschaffung von Hardware, Software & Tools.
- Homeoffice-Möglichkeit.
- Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten.
- Flexible Teilzeitmodelle.
- Spontan Urlaub nehmen.
- Familienfreundliche Kultur.
- Kurze Wege: Entscheidungen fallen schnell.
- Mitgestalten statt nur abarbeiten.
- Sinnstiftende Arbeit: Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben.
- Du bist nie allein: Dein Team steht dir bei.
- Zeit zum Lernen: Neue Tools testen und Fachwissen vertiefen.
- Feel-Good-Angebote im Haus.
- Kaffee, Getränke & Snacks.
- Regelmäßige Team-Events.
- Menschlichkeit im Alltag.
- Vielfältiges Team.
- Kein Dresscode.
- Fitnessraum im Haus.
- Urlaubsanspruch: 25 Tage Urlaub (bei einer 40-Stunden Woche).
Mögliche Aufgabenbereiche:
- API-Integration & Schnittstellenbau.
- Entwicklung neuer Features.
- Zusammenarbeit mit Frontend.
- Wordpress-Development.
- Datenbank-Management.
- Performance-Optimierung.
- Automatisierung & Hintergrundprozesse.
- Interne Tools weiterentwickeln.
- Hubspot-Entwicklung.
- Evaluierung neuer Technologien.
Dein Profil:
- Solide Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
- PHP-Skills.
- Umgang mit WordPress.
- Sicherer Umgang mit Datenbanken.
- Sauberer, gut strukturierter Code.
- Erfahrungen im API-Bereich.
- Sicherheitsfokus.
- Datenschutz-Verständnis.
- Offenheit für Neues.
- Verantwortungsbewusstsein.
- Einfach Kommunikation.
- Deutsch oder Englisch (ca. B2-Level).
Backend-Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Migrando bietet ein modernes Altbau-Büro im Herzen von Cottbus mit guter Verkehrsanbindung. Das Team besteht aus vielfältigen Kulturen und fördert eine familienfreundliche Kultur. Zudem gibt es einen Fitnessraum und Feel-Good-Angebote für Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend-Entwickler (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sivara GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend-Entwickler (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sivara GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend-Entwickler (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sivara GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
