Chief Commercial Officer (CCO)

Das erwartet Dich

Gestalte die Zukunft der digitalen Rehabilitation. Caspar Health ist die digitale Rehabilitationseinrichtung mit der Vision, jedem Menschen überall und jederzeit Zugang zu wirksamer Therapie zu ermöglichen. Unsere Kombination aus personalisierter digitaler Therapie und fachkundiger Betreuung durch medizinisches Personal hebt Rehabilitation und Prävention auf ein neues Niveau — über den gesamten Care Continuum hinweg.

Als Chief Commercial Officer bist du die treibende Kraft hinter der Skalierung von Caspar Health. Dein Ziel ist es, unsere Vision durch eine exzellente Go-to-Market-Strategie in die Breite zu tragen und ein hochperformantes Commercial-Team zu formen.

Deine Herausforderungen

• Commercial Excellence & Hyper-Growth: Du entwickelst und verantwortest unsere ganzheitliche Go-to-Market-Strategie für sämtliche Produkte und Services, um Caspar als Marktführer zu festigen. Du optimierst Pricing, Packaging und Vertriebsprozesse, um ein starkes Wachstum über alle Zielgruppen und Kanäle hinweg zu ermöglichen. Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Einführung und Vermarktung neuer Produkte und der SaaS-Services entlang des gesamten Care Continuums.
• Aufbau eines High-Performance Commercial Teams: Du formst und führst ein integriertes Commercial-Team bestehend aus Sales, Marketing, Customer Success & Growth. Du etablierst Strukturen, Prozesse und eine Kultur, in der ambitionierte Ziele, gegenseitige Wertschätzung und echtes Teamplay vereint sind.
• Disruptive Markterschließung im Gesundheitswesen: Du durchdringst komplexe, traditionell analoge Marktstrukturen im Klinik- und Gesundheitssystem mit mutigen, innovativen Strategien. Du überzeugst Entscheider*innen wie Geschäftsführer*innen und Chefärzt*innen mit Vision, Seniorität und Tiefenverständnis für ihre Herausforderungen.
• Operative Exzellenz & Data-Driven Growth: Du schaffst volle Transparenz über die gesamte Customer Journey durch die Einführung und Steuerung relevanter KPIs wie Net Revenue Retention (NRR), Customer Acquisition Cost (CAC) und die signifikante Verkürzung der Time-to-Market für neue Produkte.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit – „The Caspar Link“: Du fungierst als entscheidende Brücke zwischen Commercial, Tech und Medical. Du stellst sicher, dass Kundenbedürfnisse direkt in Produktentwicklung und medizinische Konzeption einfließen.

Dein Profil

• Scale-up Architekt: Du verstehst dich als Scaling-Architekt: Du baust die Commercial-Maschine selbst auf, statt sie nur zu verwalten. Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und hast nachweisbar Organisationen unter deiner Führung als VP/ Director Growth/Sales oder CCO/ CGO von 20 auf 100 Mio. Euro Umsatz skaliert.
• Go-to-Market Mastermind: Du bringst tiefes Know-how in Pricing, Packaging, Positionierung und GTM-Strategien mit. Du analysierst komplexe Märkte, triffst mutige Entscheidungen und setzt diese pragmatisch um.
• Kollaborativer Leader mit Charisma: Du führst mit Energie, Klarheit und Inspiration — und schaffst es, unterschiedliche Teams zu verbinden und zu befähigen.
• Hands-on Macherpersönlichkeit: Du gehst Herausforderungen mit Optimismus und Lösungsorientierung an. Du setzt um, wo andere noch diskutieren — und nimmst dein Team dabei mit.

Weiteres

• AI-driven Mindset: Du begreifst Künstliche Intelligenz nicht als Trend, sondern als Hebel. Du nutzt AI-Tools aktiv, um Commercial-Prozesse zu skalieren, Daten schneller zu interpretieren und die Effizienz deines Teams massiv zu steigern.
• Digital Native & Tool-Stack: Du navigierst sicher in einem modernen Tech-Stack. Salesforce ist für dich das zentrale Nervensystem; Google Suite und Mac sind deine täglichen Werkzeuge für kollaboratives Arbeiten.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (C1).

Klingt nach dir? Dann bist du bereit, Caspar Health gemeinsam mit uns auf das nächste Level zu heben — und die Zukunft der Rehabilitation maßgeblich zu gestalten.

Warum Caspar Health?

• Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands.
• Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.
• Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement.
• Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten.
• Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit.

Was uns als Team ausmacht

• Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag.
• Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur.
• Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität.

Lust, Gesundheit neu zu denken? Dann freuen wir uns auf Dich! Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Caspar Health. Gemeinsam machen wir den Unterschied.