Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die strategische Verantwortung für die Performance unserer Website und optimiere Nutzererfahrung.
- Unternehmen: StackFuel, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und offener Feedbackkultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Workation-Möglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Website und trage zu unserem Wachstum bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Web-Management und gute Kenntnisse in SEO und Conversion-Optimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Website ist der zentrale Einstiegspunkt in die Customer Journey von StackFuel, und Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für ihre Performance. Als Digital Web Growth Specialist (all genders) entwickelst Du stackfuel.com kontinuierlich weiter, optimierst Inhalte, Nutzerführung und Conversion-Pfade und sorgst dafür, dass unsere Website technologisch, inhaltlich und visuell überzeugt. Dabei arbeitest Du datengetrieben, strukturiert und eigenverantwortlich an der Verbesserung von UX, GEO-Sichtbarkeit und Onpage-Conversion-Rate. In enger Zusammenarbeit mit Growth, Brand, Dev-Ops und Sales steuerst Du Web-Projekte, setzt Tests um und stellst sicher, dass unsere Website messbar zu unseren Wachstumszielen beiträgt.
Aufgaben
- Strategische und operative Ownership von stackfuel.com mit Fokus auf Performance, UX und Conversion
- Projektmanagement cross-funktionaler Web-Projekte, z. B. Feature-Rollouts, Tool-Integrationen oder Sprintplanung
- Content-Management & Qualitätssicherung: Pflege bestehender Seiten, Aufbau neuer Landingpages und regelmäßige QA
- Conversion-Optimierung (CRO) durch Analyse von Nutzerdaten, A/B-Tests und kontinuierliche Verbesserung der Nutzerführung
- GEO-Optimierung (On-Page & strukturell) zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit und Lead-Generierung
- Monitoring & Reporting relevanter KPIs (z. B. Conversion Rate, Page Speed, organische Leads) und Ableitung konkreter Maßnahmen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Web, Marketing oder Digital Business
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gutes Englisch
- Mehrjährige Erfahrung im Website-, Conversion- oder Growth-Management
- Fundierte Kenntnisse in Content-Management, SEO und Conversion-Optimierung (inkl. A/B-Testing), sowie ein sicherer Umgang mit CMS-Systemen (insb. WordPress/Elementor) sowie Grundkenntnisse in HTML/CSS.
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Erfahrung mit Webanalyse- und CRO-Tools (z. B. GA4, Hotjar, Google Tag Manager)
Benefits
- Arbeitskultur: Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.
- Ownership: Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.
- Hybrides Arbeiten: Wir arbeiten drei Tage pro Woche gemeinsam im Büro.
- Workation: Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.
- Raum für Austausch: Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.
- Weiterentwicklung: Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung.
Digital Web Growth Manager Arbeitgeber: Sivara GmbH
StackFuel bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Du als Digital Web Growth Manager die Möglichkeit hast, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Website mitzuwirken. Mit einer lösungsorientierten und offenen Feedbackkultur, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem ermöglichen wir Dir durch flexible Arbeitsorte und ein starkes Teamgefühl, Deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Web Growth Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Website von StackFuel genau analysierst. Überlege dir, wie du die Performance und UX verbessern würdest. So zeigst du, dass du wirklich Interesse an der Position hast und bereits Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den gängigen Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie GA4 oder Hotjar. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du diese Tools beherrschst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Web Growth Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StackFuel passt. Lass deine Leidenschaft für digitales Wachstum durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Performance, UX und Conversion optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – wir lieben es, wenn du messbare Erfolge präsentieren kannst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Web Growth Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Performance, UX und Conversion-Optimierung zu den Zielen von StackFuel passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, insbesondere in Bezug auf A/B-Tests, SEO-Optimierung oder Content-Management. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Datengetrieben denken
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Webanalyse- und CRO-Tools zu sprechen. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und wie du KPIs zur Verbesserung der Website-Performance genutzt hast. Das wird zeigen, dass du die strategische Verantwortung ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Zielen für die Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
