Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Konzepte und unterstütze bei IT-Projekten für gemeinwohlorientierte Organisationen.
- Unternehmen: DIGITAL BUILDERS GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf gesellschaftliche Veränderungen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Remote-Arbeit, Werteorientierung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsmodell und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aktiven Aufbauphase und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten, Projektmanagement-Kenntnisse und Interesse an nachhaltiger Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die DIGITAL BUILDERS GmbH. Seit 2010 entwickeln wir digitale Infrastrukturen, Prozesse und Strategien für Organisationen, die dort anpacken, wo es gesellschaftlich zählt. Wir stehen an einem spannenden Wendepunkt: Unser Kundenstamm wächst, und wir wollen unsere Strukturen weiterentwickeln und Verantwortung auf breitere Schultern verteilen. Das ist kein klassischer „Dienst nach Vorschrift“-Job. Wir suchen Menschen, die Lust haben, in einer aktiven Aufbauphase echte Spuren zu hinterlassen und die digitale Zukunft des Gemeinwohls aktiv mitzuschreiben.
Aufgaben
- Konzepterstellung: Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Digitalisierungskonzepten.
- Tech‑Infrastruktur: Aufbau und Betreuung von IT- und Open‑Source‑Lösungen.
- Change Management: Projektmanagement und Moderation von Veränderungsprozessen bei unseren Kund:innen.
- Beziehungsmanagement: Kommunikation auf Augenhöhe mit Kund:innen und Partnerorganisationen.
- Strategie: Aktive Mitentwicklung unserer eigenen strategischen Ausrichtung als Unternehmen.
Qualifikation
- Fundiertes Digital‑Know‑how: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT‑Projekten oder digitalen Infrastrukturen (idealerweise im Open‑Source‑Umfeld).
- Methoden‑Sicherheit: Projektmanagement‑Tools und agile Arbeitsweisen sind für dich kein Neuland. Du weißt, wie man Prozesse strukturiert.
- Analytisches Verständnis: Du kannst komplexe Anforderungen von Organisationen verstehen und in praktikable digitale Lösungen übersetzen.
- Wirkungsorientierung: Du hast ein echtes Interesse an der Arbeit mit gemeinwohlorientierten Organisationen und nachhaltiger Transformation.
- Macher‑Mentalität: Du suchst keinen „Dienst nach Vorschrift“, sondern willst Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten.
Benefits
- Gestaltungsspielraum: Du steigst in eine aktive Aufbauphase ein – deine Ideen werden gehört und umgesetzt.
- Remote‑First: Wir arbeiten im Alltag verteilt in ganz Deutschland. Punktuelle Termine vor Ort bei Kund:innen sorgen für den persönlichen Austausch.
- Werteorientierung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem Team, dem gesellschaftlicher Mehrwert wichtiger ist als reiner Profit.
- Flexibilität: Ob projektbezogen, anteilig oder langfristig – wir entwickeln die Form der Zusammenarbeit gemeinsam mit dir.
- Wachstum: Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu tragenden Rollen innerhalb der DIGITAL BUILDERS.
Digitalberater:in Arbeitgeber: Sivara GmbH
Die DIGITAL BUILDERS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und werteorientierten Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf gesellschaftlichen Mehrwert und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch, aktiv an der digitalen Zukunft des Gemeinwohls mitzugestalten. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und in einer Remote-First-Kultur echte Spuren zu hinterlassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalberater:in erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sivara GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Sivara GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalberater:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sivara GmbH und die ausgeschriebene Position Digitalberater:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sivara GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
