Engineering Manager

Bei SumUp sind wir motiviert von dem Ziel, kleinen Unternehmen gleiche Chancen zu bieten. Wir unterstützen Kleinunternehmer, indem wir einfache und erschwingliche Werkzeuge zur Verwaltung von Zahlungen, Finanzen und Kundenbeziehungen schaffen. Als Engineering Manager werden Sie ein neues Team leiten, das sich auf den Aufbau der analytischen und kommerziellen Grundlagen für die globalen Vertriebskanäle von SumUp konzentriert. Sie werden die Konsolidierung von Attributions- und Provisionsmodellen in ein einheitliches, skalierbares Produkt überwachen und sicherstellen, dass eine einzige, genaue Grundlage für sowohl kommerzielle Einblicke als auch Anreizoperationen besteht.

Sie werden das neu gegründete Commercial Systems & Intelligence-Domain innerhalb des Acquisition Value Streams überwachen und eng mit den verschiedenen Vertriebskanälen sowie mit Preisgestaltung, Provisionen und Anreizen zusammenarbeiten. Wir suchen einen praktischen, technisch kompetenten Leiter, der Exzellenz in der Lieferung vorantreiben, hohe Ingenieurstandards fördern und die Fähigkeit von SumUp stärken kann, schnell zu agieren, während Qualität und Zuverlässigkeit in unseren Web- und Plattform-Ökosystemen gewahrt bleiben.

Diese Rolle befindet sich an der einzigartigen Schnittstelle von Daten, kommerzieller Strategie und Produktentwicklung. Sie werden eng mit den Teams für Analytik, Datenplattform und Umsatz zusammenarbeiten, um unseren Ansatz von isolierten Modellen zu einem robusten, serviceorientierten Produkt weiterzuentwickeln, das die Lücke zwischen Analytik und Betrieb überbrückt.

Was Sie tun werden:

• Ein neues multidisziplinäres Team von Grund auf bilden und leiten, in enger Partnerschaft mit einem Senior Product Manager.
• Bestehende Attributions- und Provisionsmodelle in eine globale, einheitliche Produktstruktur kartieren, bewerten und vereinheitlichen.
• Mit Data Engineering zusammenarbeiten, um wichtige Logik von dbt/Snowflake in skalierbare Backend-Services und APIs zu migrieren.
• Sicherstellen, dass die technische Ausrichtung mit der Geschäftsstrategie übereinstimmt und konsistente Definitionen über Attributions-, Provisions- und kommerzielle Berichterstattung aufrechterhalten werden.
• Strenge Test-, Überwachungs- und Prüfungsfähigkeiten etablieren, um die Datenintegrität und Transparenz sicherzustellen.
• Komplexe Logik implementieren, einschließlich Multi-Touch-Attribution und MMM in Zusammenarbeit mit unserem MarTech-Team, um den inkrementellen Einfluss über alle Marketing- und Vertriebskanäle zu quantifizieren.
• Mehrere konkurrierende Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld verwalten und dabei praktische technische und personelle Führung bieten.

Was wir suchen:

• Sie haben praktische Erfahrung im Entwerfen, Implementieren und Skalieren von Webanwendungen und APIs, vorzugsweise mit Go.
• Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Management von funktionsübergreifenden Teams aus multidisziplinären Ingenieuren.
• Sie verstehen die Prinzipien der Daten- und analytischen Ingenieurwissenschaften.
• Sie haben praktische Erfahrung mit dem Lebenszyklus der Datenverarbeitung, wichtigen architektonischen Komponenten und Systemdesign.
• Sie haben einen tiefgehenden, kennzahlenbasierten Ansatz zur Problemlösung und können komplexe Legacy-Logik navigieren.
• Sie sind geschickt darin, Glaubwürdigkeit über technische, analytische und kommerzielle Teams hinweg aufzubauen, einschließlich Revenue Analytics, MarTech und Finanzen.
• Sie können technische Exzellenz mit den pragmatischen Bedürfnissen eines wachsenden Unternehmens in Einklang bringen.

Warum Sie sich SumUp anschließen sollten:

• Die Möglichkeit, mit SumUps globalem Team an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Teilnahme an unserem virtuellen Aktienoptionsprogramm: Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp besitzen.
• Ein jährliches Budget für Lernen und Entwicklung von 2000 € für die Teilnahme an Konferenzen und/oder zur Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung.
• Ein betriebliches Rentensystem, bei dem wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge matchen.
• Großzügige Freizeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage.
• Zahlreiche weitere Vorteile wie Zuschüsse für den Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung, subventionierte Büromahlzeiten.
• Break4me: 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem SumUp-Team beitreten.

Bei SumUp sind wir auf einer Mission, kleinen Unternehmen auf der ganzen Welt mit einfachen, erschwinglichen Werkzeugen zu helfen, damit sie starten, führen und wachsen können. Mehr als 4 Millionen Händler in 36 Märkten vertrauen uns als ihren finanziellen Partner – und wir fangen gerade erst an. Wir sind ein globales Team von über 3000 Menschen aus mehr als 90 Nationalitäten, vereint durch Neugier, Zusammenarbeit und Fürsorge. Unsere Kernwerte und unsere Kultur prägen alles, was wir tun, und fördern Inklusion, Lernen und Zugehörigkeit. SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, einen sicheren, respektvollen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann.

Bewerbungstipp: Wir erkennen an, dass Kandidaten das Gefühl haben, sie müssten 100 % der Stellenanforderungen erfüllen, um sich zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass dies nur eine Richtlinie ist. Wenn Sie nicht jedes Kästchen abhaken, ist das auch in Ordnung, denn es bedeutet, dass Sie Raum zum Lernen und zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere bei SumUp haben.