Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage global LTI and ESPP programs, ensuring compliance with NYSE and SEC regulations.
- Unternehmen: Mytheresa is committed to creating a diverse and inclusive team.
- Vorteile: Enjoy up to 32 days of holiday and access to LinkedIn Learning.
- Weitere Informationen: Mobile office options available, including 10 days abroad in EU countries.
- Warum dieser Job: This role offers end-to-end ownership of equity compensation in a multinational environment.
- Qualifikationen: Proven experience in managing share-based compensation for publicly traded companies is required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- End-to-End Ownership: Verwaltung und Durchführung unserer globalen LTI- und ESPP-Programme in mehreren Jurisdiktionen.
- Compliance & Regulatory Oversight: Sicherstellung der Einhaltung von NYSE, SEC, SOX und Unternehmensvorschriften, Steuergesetzen und globalen Compliance-Rahmenbedingungen.
- Stakeholder Collaboration: Zusammenarbeit mit Recht, Finanzen, HR und externen Anbietern zur Verwaltung der Planadministration, Berichterstattung und Compliance.
- Employee Communication & Engagement: Entwicklung von Kommunikationsmaterialien und Schulungen zur Verbesserung des Verständnisses und der Teilnahme an den Eigenkapitalprogrammen.
- Data & Analytics: Bereitstellung von Einblicken in die Programmauswirkungen, Kosten und Markt Wettbewerbsfähigkeit.
- Operational Efficiency: Verwaltung von Gewährungszyklen, Vesting-Zeitplänen, Handelsfenstern und globalen Mobilitätsauswirkungen von Eigenkapitalvergaben.
- Compensation: Bereitstellung von On-Demand-Unterstützung für Anreizprogramme.
- Integration: Verwaltung der Harmonisierung von aktienbasierten Vergütungsprogrammen im Rahmen der Integration eines anderen Unternehmens.
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von aktienbasierten Vergütungsprogrammen (LTI & ESPP) für ein börsennotiertes Unternehmen.
- Starkes Wissen über globale Vorschriften zur Eigenkapitalvergütung, steuerliche Auswirkungen und Standards der Finanzberichterstattung.
- Erfahrung in einem multinationalen Unternehmensumfeld.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit den Teams Finanzen, Recht und HR sowie mit externen Beratern.
- Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Finanzdaten zu interpretieren und Eigenkapitalmodelle zu entwerfen.
- Außergewöhnliche Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Vertrautheit mit den Anforderungen an die NYSE-Notierung und SEC-Einreichungen ist von Vorteil.
- Kenntnisse in Plattformen zur Eigenkapitalvergütung (z. B. Shareworks, EquatePlus).
Vorteile
- Bis zu 32 Tage Urlaub, abhängig von der Dienstzeit, beginnend mit 28 Tagen.
- Mobiles Büro mit bis zu 20% Ihrer insgesamt vertraglich vereinbarten Stunden (je nach Job und Position).
- 10 Tage/Jahr mobiles Büro im Ausland in EU-Ländern (je nach Job und Position).
- Sprach- und E-Learning-Kurse.
- Mitarbeiterrabatt von bis zu 30%.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vergünstigte Mitgliedschaft für ausgewählte Sportplattformen und Fitnessstudios.
- Vergünstigte Fahrkarte.
- Zugang zu LinkedIn Learning.
- Individuelle Unterstützung bei psychischer Gesundheit und Wohlbefinden (z. B. Vereinbarkeit von Beruf und Familie).
- Social Day.
- Employee Share Purchase Plan.
Die Schaffung eines starken sowie vielfältigen und integrativen Teams ist für Mytheresa von wesentlicher Bedeutung. Mytheresa gewährleistet einen schnellen und fairen Einstellungsprozess.
Equity Compensation Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Mytheresa offers a competitive benefits package, including a company pension scheme and mental health support. Located in a dynamic corporate environment, the team values diversity and inclusion, ensuring a fast hiring process.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Equity Compensation Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Sivara GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Sivara GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Sivara GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Sivara GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Equity Compensation Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Sivara GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Sivara GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
