Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst Geschäftsprozesse und implementierst Lösungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Unternehmen: Fynancy ist ein Hamburger Microsoft-Partner, der den Mittelstand bei der Digitalisierung unterstützt.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für Deutschlandticket und JobRad.
- Weitere Informationen: Das Büro befindet sich am Neuen Wall in der Hamburger Innenstadt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit flachen Hierarchien und direktem Draht zu den Gründern.
- Qualifikationen: Wirtschaftlicher oder IT-naher Hintergrund sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Fynancy – ein Hamburger Microsoft-Partner, der den Mittelstand bei der Digitalisierung begleitet. Mit Business Central als Kern implementieren, automatisieren und erweitern wir digitale Geschäftsprozesse – inklusive Power Automate, Power BI, eigener Apps und mehr.
Deine Aufgaben
- Du analysierst Geschäftsprozesse bei unseren Kund:innen und erarbeitest passgenaue Lösungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Das kann die Neueinführung von Business Central sein, die Migration von einem bestehenden System wie Navision, oder die Weiterentwicklung einer bereits laufenden Lösung.
- Du bist von der ersten Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live die zentrale Ansprechperson – und bleibst es danach.
- Projekte begleitest du end-to-end, arbeitest eng mit unseren Entwickler:innen zusammen und sorgst dafür, dass die Lösung im Alltag wirklich funktioniert.
Dein Profil
- wirtschaftlicher oder IT-naher Hintergrund, idealerweise erste Berufserfahrung
- analytische Denkweise und Spaß daran, Prozesse zu durchdringen
- kommunikationsstark – im Team wie auch mit Kund:innen
- fließendes Deutsch, gutes Englisch
- du wohnst in oder um Hamburg – wir treffen uns regelmäßig am Neuen Wall
- Erfahrung mit Business Central oder Navision ist ein Plus, aber kein Muss.
Was wir bieten
- Hybrides Arbeiten & Home Office
- 30 Urlaubstage
- Deutschlandticket & JobRad-Zuschuss
- Urban Sports Club
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Firmenevents
- Büro in der Hamburger Innenstadt – Neuer Wall 54
- Flache Hierarchien, kurze Wege, direkter Draht zu den Gründern
ERP Entwickler:in / Developer (w/m/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Fynancy bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen und 30 Urlaubstagen. Das Team arbeitet eng zusammen, um digitale Lösungen für den Mittelstand zu entwickeln. Regelmäßige Firmenevents fördern den Zusammenhalt und die Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Entwickler:in / Developer (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sivara GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ERP Entwickler:in / Developer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sivara GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Entwickler:in / Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sivara GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
