Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und optimiere Geschäftsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovative Marke mit Fokus auf höchste Produktqualität und verantwortungsvollem Umgang.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ersten echten Schlafmarke Europas und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im ERP-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft unserer Marke. Wir suchen ausgeschlafene und motivierte Talente, mit denen wir gemeinsam Großes erreichen wollen. Und zwar die Weiterentwicklung des Unternehmens hin zur ersten echten Schlafmarke Europas. Einst, im Jahr 1952, haben wir das Spannbettlaken erfunden und setzen seither auf höchste Produktqualität sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Ressourcen. Ferner stehen die Bedürfnisse unserer Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns.
Deine Aufgaben:
- Mitwirkung oder perspektivische Projektleitung bei der Auswahl und Implementierung eines neuen ERP-Systems (voraussichtlich SAP) mit Fokus auf SCM, Logistik, Einkauf und Vertrieb
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres bestehenden ERP-Systems Business Express (BE) von Dontenwill
- Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Supply Chain Management, Warenwirtschaft, Fakturierung und Stammdatenmanagement
- Unterstützung und Koordination der EDI-Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Übersetzung von Anforderungen in funktionale Konzepte
- Planung und Leitung von Projekten rund um Systemanpassungen, Updates und Erweiterungen
- Ansprechpartner (m/w/d) für interne Teams, Durchführung von Schulungen und aktive Begleitung von Change-Prozessen
Was bringst Du mit?
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise im Handelsumfeld
- Erfahrung mit ERP-Transformationen (Systemwechsel, Rollouts, Migrationen)
- Gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Business Central, Business Express und/oder Infor
- Fundiertes Verständnis betrieblicher Prozesse in Logistik, Lager, Einkauf oder Vertrieb
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Monday oder vergleichbaren Tools
- Freude an Veränderung und Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können
- Wir verstehen die ERP-Systeme nicht nur als Mittel zum Zweck, sondern sehen darin die Basis unser Unternehmenswachstum bestmöglich planen zu können
- Wir bieten flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, sowie ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
- Wir bieten Dir eine faire Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Gemeinsam erarbeiten wir einen Weiterentwicklungsplan, der Dich fachlich wie auch persönlich auf das nächste Level hebt
ERP Manager Arbeitgeber: Sivara GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine verantwortungsvolle Position als ERP Manager in München, wo Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Marke mitwirken kannst. Wir fördern ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, bieten 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Schlafmarke Europas gestaltet und dabei höchste Produktqualität und Kundenorientierung in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sivara GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Sivara GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sivara GmbH und die ausgeschriebene Position ERP Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sivara GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
