Executive Director AMES Foundation

Executive Director AMES Foundation

Berlin Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die AMES Foundation und entwickle eine skalierbare Plattform für Naturschutz.
  • Unternehmen: AMES Foundation, ein innovatives Unternehmen im Bereich Naturschutz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Einfluss auf den Naturschutz und ein leidenschaftliches Team.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Naturschutzes und arbeite mit führenden Entscheidungsträgern.
  • Qualifikationen: Unternehmerische Erfahrung und Leidenschaft für Natur- und Umweltschutz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

AMES sucht einen unternehmerischen Generalisten mit struktureller Disziplin. Der Kandidat sollte in der Lage sein, institutionelle Prozesse von Grund auf neu zu entwickeln, über mehrere rechtliche Einheiten hinweg zu managen und mit einem hohen Maß an Autonomie zu arbeiten. Eine echte Verbindung zur Mission ist unerlässlich. Der AMES Executive Director wird die Organisation in ihre nächste Wachstumsphase führen - den Aufbau einer skalierbaren Naturschutzplattform, die Biodiversitätsauswirkungen mit nachhaltigen finanziellen Erträgen kombiniert.

Der Kandidat wird direkt mit dem Aufsichtsrat zusammenarbeiten und die Ausrichtung im gesamten AMES-Ökosystem sicherstellen sowie die langfristige institutionelle Entwicklung der Plattform leiten, indem er Naturschutzimpact mit Kapitalstrategie und operativer Umsetzung integriert.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Langfristige Strategie im Bereich Naturschutz und Kapital
  • P&L-Verantwortung für die Stiftung
  • Fundraising und externe Vertretung gegenüber Investoren, Partnern und Institutionen
  • Reduzierung der Abhängigkeit von den Gründern durch institutionelle Struktur und Teamentwicklung

Der richtige Kandidat kombiniert unternehmerischen Antrieb mit der strukturellen Disziplin, um institutionelle Prozesse in einem komplexen, ressourcenbeschränkten Umfeld aufzubauen. Erfolg in dieser Rolle bedeutet:

  • Reduzierung der Abhängigkeit von den Gründern innerhalb der ersten 6 Monate durch Etablierung wiederholbarer Prozesse
  • Aufrechterhaltung strategischer Kohärenz über drei rechtlich unterschiedliche Einheiten hinweg, ohne die operative Dynamik zu verlieren
  • Aufbau und Pflege eines vertrauensvollen Stakeholder-Netzwerks über Investoren, Naturschutzpartner und afrikanische Betreiber
  • Demonstration klarer Priorisierungsentscheidungen in einem schlanken Teamsetting

Anforderungen

Must-Have-Kriterien

  • Unternehmerischer Hintergrund / strukturelles Denken: Direkte Erfahrung in einem Gründerumfeld (als Gründer, frühes Teammitglied oder Betreiber in einem schnell wachsenden oder Startup-Kontext) oder MBB/vergleichbarer Beratungsbackground mit der Fähigkeit, Klarheit in Komplexität zu bringen und effektiv zu priorisieren
  • Affinität zur Natur und zum Naturschutz: Nachgewiesenes Interesse an Wildtieren, Naturschutz oder Nachhaltigkeit in gewissem Umfang (z.B. privates Interesse)
  • Sprachen: Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich
  • Recht auf Arbeit in Deutschland: Gültige deutsche Arbeitserlaubnis erforderlich
  • Führungserfahrung: Mindestens 4–5 Jahre in leitenden oder Führungsrollen; P&L- oder Budgetverantwortung ist ein großer Vorteil

Nice-to-Have

  • Hintergrund im Impact Investing, Venture Capital oder philanthropischen Kapitalstrukturen
  • Vertrautheit mit deutschem Stiftungsrecht oder gGmbH-Governance
  • Erfahrung in afrikanischen Märkten oder interkulturellen, multi-jurisdiktionalen Umfeldern
  • Netzwerk innerhalb europäischer Naturschutz-, ESG- oder Family-Office-Kreise

Vorteile

  • Mach einen greifbaren Unterschied im Naturschutz bedrohter Tierarten in Afrika
  • Arbeiten Sie mit einem leidenschaftlichen und gleichgesinnten Team von Unternehmern und Entscheidungsträgern
  • Exposition gegenüber einem hochkarätigen Netzwerk von Spendern, Changemakern, CEOs und Investoren
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

Executive Director AMES Foundation Arbeitgeber: Sivara GmbH

Die AMES Foundation bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Erhaltung bedrohter Tierarten in Afrika widmet. Mit einem leidenschaftlichen Team von Unternehmern und Entscheidungsträgern fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket bieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen und Teil eines Netzwerks von changemakern, CEOs und Investoren zu werden.

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Kontaktdaten:

Sivara GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Director AMES Foundation erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Naturschutz und nachhaltige Investitionen konzentrieren. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die AMES Foundation und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen auf einen Blick hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director AMES Foundation mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Strukturelles Denken
Prozessentwicklung
P&L Verantwortung
Fundraising
Externe Repräsentation
Team-Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Verbindung zur Mission von AMES ist entscheidend. Lass deine Leidenschaft für Naturschutz und Nachhaltigkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!:Da wir nach jemandem suchen, der Prozesse von Grund auf neu aufbauen kann, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Zeig uns, wie du Komplexität in den Griff bekommst und Prioritäten setzt.

Erfahrungen teilen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn du in einem Gründerumfeld gearbeitet hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission von AMES

Mach dich mit der Mission und den Werten von AMES vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du eine echte Verbindung zur Natur und zum Naturschutz hast. Teile persönliche Erfahrungen oder Interessen, die deine Leidenschaft für diese Themen verdeutlichen.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Rolle des Executive Directors strategisches Denken erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Priorisierung und Entscheidungsfindung testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du komplexe Probleme gelöst und klare Prozesse etabliert hast.

Netzwerk und Stakeholder-Management

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken zu sprechen. AMES sucht jemanden, der Vertrauen aufbauen kann. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Investoren, Partnern und anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Zeige unternehmerisches Denken

Hebe deine unternehmerischen Fähigkeiten hervor, insbesondere wenn du in einem Gründerumfeld gearbeitet hast. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast, um Abhängigkeiten zu reduzieren und nachhaltige Strukturen aufzubauen.