Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit den Gründern an Marketing, Vertrieb und strategischer Entwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Healthcare-Startup in der Pre-Seed-Phase mit Sitz in München.
- Vorteile: Volle Verantwortung, attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve und realistische Perspektive auf eine Head-of-Rolle in 12-18 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ambulanten Versorgung aktiv mit und entwickle dich schnell weiter.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung oder top abgeschlossenes Studium, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MediMeets ist die zentrale Plattform für die Digitalisierung deutscher Arztpraxen. Wir verbinden Ärzt:innen mit den richtigen digitalen Tools und unterstützen Praxisgründer:innen und Übernehmer:innen mit einem strukturierten digitalen Onboarding-Prozess. Unser Ziel: Niederlassungszahlen wieder nach oben bringen und das Rückgrat der ambulanten Versorgung digitalisieren. Wir sind ein vierköpfiges Founder-Team plus Medical Advisor in der Pre-Seed-Phase, mit live laufendem Produkt und Sitz in München.
Als Founders Associate arbeitest du direkt mit den Foundern an Marketing, Vertrieb und strategischer Weiterentwicklung von MediMeets. Konkret:
- Du verantwortest mit uns die Go-to-Market-Strategie und übersetzt sie in messbare Vertriebs- und Marketingaktivitäten.
- Du baust unsere Vertriebs-Pipeline aus: Akquise, Outreach, Erstgespräche und Pre-Sales mit HealthTech-Anbietern, KV-Partnern und Multiplikator:innen aus der Healthcare-Welt.
- Du steuerst Marketing und Content für Praxen und Anbieter (LinkedIn, Newsletter, Webinare, Events) und entwickelst die Kanäle strategisch weiter.
- Du baust und pflegst unser CRM, betreust Lead-Tracking und Reporting.
- Du arbeitest an strategischen Projekten direkt mit dem CEO: Markt- und Wettbewerbsanalysen, Pitch- und Investorenunterlagen, Vorbereitung der Seed-Runde.
- Du führst User-Interviews mit Ärzt:innen und Anbietern und überträgst die Insights in Produkt, Vertrieb und Marketing.
- Du baust mit uns das Team aus, sobald wir nach der Seed-Runde skalieren.
Qualifikation:
- Du hast 1 bis 3 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld (Beratung, VC, Banking, Startup, Healthcare) oder ein top abgeschlossenes Studium plus relevante Praktika.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und liebst es, von der Strategie bis zur Umsetzung selbst Hand anzulegen.
- Du hast Lust auf Vertrieb und kannst dich in unterschiedliche Stakeholder hineinversetzen, von der Hausärztin bis zur Geschäftsführung eines HealthTech-Anbieters.
- Du kommunizierst klar und überzeugend in Wort und Schrift auf Deutsch, Englisch fließend.
- Healthcare, Digitalisierung oder B2B-Plattformen sind Themen, mit denen du dich gerne tief beschäftigst.
- Sicherer Umgang mit modernen Tools (CRM, LinkedIn, Notion, Google Workspace, idealerweise erste Berührung mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Cursor).
Benefits:
- Volle Ownership in deinen Themen und direkte Mitgestaltung der strategischen Richtung von MediMeets.
- Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern, kurze Wege und schnelle Entscheidungen.
- Steile Lernkurve in Strategie, Vertrieb, Marketing, Produkt und Healthcare-Markt.
- Realistische Perspektive auf eine Head-of-Rolle innerhalb der nächsten 12 bis 18 Monate, wenn die Chemie stimmt.
- Attraktive Vergütung plus Mitarbeiterbeteiligung (VSOP).
- Hybrides Arbeiten mit Office in München und voller Remote-Option.
- Zugang zu unserem Healthcare-Netzwerk aus Ärzt:innen, Kassenärztlichen Vereinigungen und HealthTech-Unternehmen.
- Modernes Tech-Setup, AI-Tools und alles, was du für dein Tempo brauchst.
Wir haben richtig Bock, gemeinsam anzupacken und die ambulante Versorgung in Deutschland wirklich zu verändern. Wenn du diese Energie mitbringst und Teil eines Teams werden willst, das jetzt voll loslegt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Founders Associate Arbeitgeber: Sivara GmbH
MediMeets ist ein innovatives Healthcare-Startup mit Sitz in München, das dir als Founders Associate die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der digitalen Transformation der Arztpraxen in Deutschland mitzuwirken. Du profitierst von einer steilen Lernkurve, direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und der Aussicht auf eine Führungsposition innerhalb von 12 bis 18 Monaten. Unser hybrides Arbeitsmodell und der Zugang zu einem umfangreichen Healthcare-Netzwerk machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn, um direkt mit den Gründern oder Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an MediMeets und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Healthcare-Bereich und über die Herausforderungen, denen sich MediMeets gegenübersieht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Branche verstehst und konkrete Ideen hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Besuche Events oder Webinare, die sich mit Digitalisierung im Gesundheitswesen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei MediMeets bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über kreative Ansätze und individuelle Bewerbungen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du die Go-to-Market-Strategie mitgestalten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Healthcare-Branche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil von MediMeets werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob im Vertrieb oder Marketing – erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von MediMeets
Mach dich mit der Vision und den Zielen von MediMeets vertraut. Überlege dir, wie du zur Digitalisierung der Arztpraxen beitragen kannst und welche Ideen du in das Team einbringen würdest. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Healthcare-Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Marketing, Vertrieb oder strategischer Entwicklung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die Aufgaben als Founders Associate zutreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Gründern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die MediMeets sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Healthcare und Digitalisierung
Lass deine Begeisterung für die Themen Healthcare und Digitalisierung durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du die Branche verändern willst. Deine Energie und Motivation können einen großen Unterschied machen!
