Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gründer bei strategischen und operativen Themen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: KRUU GmbH, führender Anbieter für mobile Fotoboxen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit Gründern und flexible Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Start-Up-Spirit und steiler Lernkurve.
- Warum dieser Job: Erhalte tiefe Einblicke in Unternehmenswachstum und treibe eigene Projekte voran.
- Qualifikationen: Starker akademischer Hintergrund und relevante Erfahrung in dynamischen Umfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
KRUU ist der weltweit führende Anbieter für mobile Fotoboxen. Mit einem hohen Automationsgrad bedienen wir wöchentlich tausende Kund*innen und schaffen unvergessliche Erlebnisse. Unser Teamgeist, unsere Flexibilität und Innovationskraft treiben uns an. Bei uns steht die KRUU (sprich: Crew) im Mittelpunkt. Selbstverantwortung, Flexibilität und echte Zusammenarbeit prägen unseren Alltag.
Zur Unterstützung unserer drei Gründer suchen wir eine:n Founders Associate, der/die direkt an der Schnittstelle von Strategie und operativem Geschäft arbeitet.
Deine RolleAls Founders Associate arbeitest du eng mit unseren Gründern zusammen und unterstützt sie bei strategischen und operativen Themen. Du bist Sparringspartner:in, Umsetzer:in und Organisationstalent in einer Person – und bekommst tiefe Einblicke in die Entwicklung eines stark wachsenden Unternehmens. Du übernimmst früh Verantwortung für eigene Themen und Projekte und treibst diese eigenständig voran. Die Rolle hat keine disziplinarische Weisungsbefugnis – du wirkst durch die enge Zusammenarbeit mit den Gründern, klare Mandate und deine inhaltliche Stärke.
Deine Aufgaben- Unterstützung der Gründer im operativen Tagesgeschäft
- Durchführung von Recherchen zu strategischen Themen, Märkten und Wettbewerbern
- Koordination von Projekten und bereichsübergreifenden Themen
- Vorbereitung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen
- Begleitung und Nachverfolgung wichtiger Initiativen
- Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen (z. B. Marketing, Product, Finance)
- Unterstützung bei der Strukturierung und Priorisierung von Themen
Starker akademischer Hintergrund oder vergleichbare praktische Erfahrung mit klar nachweisbaren Ergebnissen. Du bringst relevante Erfahrung aus einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld mit (z. B. Consulting, Start-up oder Scale-up) und hast bereits eigenständig Themen oder Projekte mit messbarem Impact vorangetrieben. Du übernimmst Verantwortung und hast ein klares Verständnis für Ergebnisse, Prioritäten und Impact. Starkes analytisches Denkvermögen und eine sehr strukturierte Arbeitsweise. Hohe Eigeninitiative und ein ausgeprägter Drive, Dinge wirklich umzusetzen. Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu durchdringen und pragmatische, umsetzbare Lösungen zu entwickeln. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Ebenen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was dich bei uns erwartet- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
- Tiefe Einblicke in Strategie, Wachstum und Entscheidungsprozesse
- Hoher Gestaltungsspielraum und steile Lernkurve
- Ein dynamisches, motiviertes Team mit Start-Up-Spirit
- Flexible Arbeitsweise und moderne Arbeitsumgebung
Für diese Rolle ist eine enge Zusammenarbeit mit den Gründern besonders wichtig. Daher erwarten wir in der Regel eine Präsenz im Büro von Montag bis Donnerstag. Gleichzeitig verstehen wir, dass es individuelle Situationen gibt – daher sind flexible Ausnahmen nach Absprache möglich.
Du arbeitest nicht „für“ jemanden – sondern mit den Gründern an den wichtigsten Themen des Unternehmens. Du bekommst maximale Nähe zu Entscheidungen, Geschwindigkeit in der Umsetzung und die Chance, echten Impact zu leisten.
Founders Associate (m/w/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
KRUU GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Founders Associate die Möglichkeit bietet, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und tiefgehende Einblicke in die strategische und operative Entwicklung eines schnell wachsenden Unternehmens zu erhalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Selbstverantwortung, Flexibilität und echte Zusammenarbeit, während wir dir einen hohen Gestaltungsspielraum und eine steile Lernkurve bieten. In Bad Friedrichshall erwartet dich ein dynamisches Team mit Start-Up-Spirit, das innovative Ideen schätzt und individuelle Arbeitsmodelle ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobangebote zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Zeig Interesse an KRUU und was sie tun – vielleicht kannst du sogar einen Kaffee mit einem der Gründer trinken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über die Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du dich bewirbst, lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du gerade bei KRUU arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Nutze unsere Website!
Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen den direkten Weg gehen und sich aktiv bei uns melden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Teamgeist passen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Founders Associate vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deinen Impact besser zu verstehen und zu sehen, wie du Verantwortung übernimmst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine analytische Denkweise!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an den wichtigsten Themen arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über KRUU und ihre Mission, mobile Fotoboxen anzubieten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten als Sparringspartner:in und Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit den strategischen Themen und Herausforderungen von KRUU auseinandergesetzt hast. Fragen zur Unternehmensstrategie oder zu aktuellen Projekten können dein Interesse und Engagement unterstreichen.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge selbstständig voranzutreiben. Teile Beispiele, in denen du proaktiv Lösungen entwickelt hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das dynamische Umfeld von KRUU passt.
