Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Strategie, Business Development und Projektmanagement im Sportbereich.
- Unternehmen: Innovatives Startup mit erfahrenem Gründerteam im Profisport.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit Gründern, flexibles Arbeiten und attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Einblick in alle Startup-Bereiche und Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Sport, analytisches Denken und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit OWNRSP bauen wir das erste athleten-zentrierte Operating System, das Profisportler von der Jugend bis zum Karriereende begleitet — mit vollem Fokus darauf das volle Potenzial zu heben. Hinter OWNRSP steht ein erfahrenes Gründerteam aus Profisport, Serial Entrepreneurship und B2B-Skalierung — und wir suchen einen Founders Associate, der diesen Weg mit uns geht.
Aufgaben
- Strategie & Business Development
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Investorengesprächen und Fundraising-Aktivitäten
- Erstellung und Pflege von Pitch Decks, Finanzmodellen und Investoren-Updates
- Recherche und Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends im SportsTech Bereich
- Identifikation und Bewertung strategischer Partnerschaften (Clubs, Agenturen, Rehab Zentren, Wearable-Anbieter)
- Operations & Finance
- Aufbau und Optimierung interner Prozesse, Tools und Workflows in der Frühphase
- Unterstützung im Finanzmanagement: Budgetplanung, Reporting, KPI-Tracking
- Koordination mit externen Dienstleistern (Legal, Compliance, Accounting)
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
- Go-to-Market & Growth
- Unterstützung beim Onboarding neuer Athleten und Stakeholder
- Mitarbeit an Content-Strategie und Kommunikationsmaßnahmen
- Aufbau und Pflege von CRM-Prozessen und Pipeline-Management
- Analyse und Optimierung von GTM-Kennzahlen und Conversion Rates
- Projektmanagement
- Eigenverantwortliche Leitung von bereichsübergreifenden Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Tech-Team zur Priorisierung von Features
- Vorbereitung und Nachbereitung von Team-Meetings und strategischen Workshops
Qualifikation
- Must-haves
- Leidenschaft für Sport, insbesondere Profisport und die Sportindustrie
- Ausgeprägtes analytisches Denken und starke Problemlösungskompetenz
- Strukturierte Persönlichkeit mit gesundem Pragmatismus
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
- Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, in einem frühphasigen Startup mit anzupacken
- Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets, PowerPoint und gängigen Projektmanagement-Tools
- Nice-to-haves
- Kenntnisse in Datenanalyse, BI-Tools oder grundlegende technische Affinität
- Netzwerk im Sport-Ökosystem (Athleten, Agenten, Clubs, Coaches)
- Erfahrung mit Fundraising, Finanzmodellierung oder Investorenrelations
- Erfahrung in SaaS, Plattform-Geschäftsmodellen oder B2C-Produkten
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Sport Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erste relevante Berufserfahrung (1–3 Jahre) in Startup, Consulting, VC, Investment Banking oder vergleichbarem Umfeld
Benefits
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern – maximale Lernkurve und Gestaltungsspielraum
- Einblick in alle Bereiche eines Startups: Fundraising, Produkt, Operations, Go-to-Market
- Die Chance, eine völlig neue Kategorie im SportsTech-Markt mitzugestalten
- Flexibles, hybrides Arbeitsmodell
- Attraktives Vergütungspaket mit der Möglichkeit einer Beteiligung (VSOP)
- Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk aus Profisportlern, Investoren und Branchenexperten
- Ein ambitioniertes, diverses Team mit klarer Mission: Profisportler empowern, ihr volles Potenzial zu entfalten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Formale Anforderungen sind zweitrangig – überzeuge uns mit deiner Motivation und deinem Potenzial.
Founders Associate (m/w/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
OWNRSP bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines dynamischen und ambitionierten Teams zu werden, das sich der Unterstützung von Profisportlern widmet. Mit direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und einem flexiblen Arbeitsmodell fördern wir eine Kultur des Lernens und der Eigenverantwortung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen im SportsTech-Bereich arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und einem Zugang zu einem wertvollen Netzwerk aus Branchenexperten und Investoren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche zu sammeln. Sprich mit Leuten, die bereits in der Sport- oder Startup-Welt tätig sind, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, als ob du schon im Job bist. Informiere dich über OWNRSP, unsere Vision und die Herausforderungen, die wir angehen. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch einen echten Beitrag leisten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Leidenschaft für den Profisport zu zeigen. Teile relevante Inhalte, kommentiere aktuelle Trends und baue dir eine Online-Präsenz auf, die deine Expertise unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unserer Mission zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns deine Leidenschaft für den Profisport und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei OWNRSP arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des Founders Associate? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von OWNRSP
Mach dich mit der Vision und den Zielen von OWNRSP vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, Profisportler zu unterstützen und ihr volles Potenzial zu heben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Strategie, Business Development oder Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analysiere den SportsTech-Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SportsTech-Bereich. Sei bereit, deine Gedanken dazu im Interview zu teilen und zu diskutieren, wie du zur Identifikation strategischer Partnerschaften beitragen kannst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, in einem dynamischen Startup-Umfeld aktiv anzupacken. Teile Beispiele, wo du Eigeninitiative gezeigt hast und wie du Herausforderungen pragmatisch angegangen bist.
