Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bringst die Plattform vom POC zur Produktionsreife und verantwortest die Weiterentwicklung.
- Unternehmen: junini entwickelt eine innovative Software-Infrastruktur für die Optikbranche und steht kurz vor dem Launch.
- Vorteile: Kompetitives Gehalt, Equity und echte Gestaltungsspielräume im Founding-Team.
- Weitere Informationen: Primär On-Site in Berlin, mit Flexibilität bei Bedarf.
- Warum dieser Job: Gestalte die AI-first Entwicklungskultur in einem dynamischen Early-Stage-Startup mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Backend-Erfahrung in Java/Kotlin und Cloud-Erfahrung mit AWS, GCP oder Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über junini: junini baut die Software-Infrastruktur für ein neues Geschäftsmodell in der Optikbranche. Wir arbeiten eng mit Optikern zusammen und entwickeln eine Plattform, die einen bisher kaum digitalisierten Markt grundlegend verändert. Wir stehen kurz vor Abschluss einer Pre-Seed‑Runde. Der POC hat sich erfolgreich bewährt, der Launch erster Pilotkooperationen mit Optikern steht demnächst an.
Gemeinsam mit dem CTO machst du die Plattform bereit für den produktiven Einsatz bei unseren ersten Kunden. Neben echtem Gestaltungsspielraum und einem kompetitiven Gehalt besteht die Möglichkeit, dass du Anteile an junini erhältst.
AufgabenWas du machst:
- Production-Readiness: Die Plattform steht. Gemeinsam mit unserem CTO bringst du sie vom POC zu echter Produktionsreife.
- Produktverantwortung: Du verantwortest die Weiterentwicklung ganzer Bereiche der Plattform.
- Architektur und Stack: Du hast maßgeblich Einfluss auf unsere technische Ausrichtung.
- Customer-Driven Development: Du arbeitest eng mit unseren ersten Kunden zusammen, um die Plattform kontinuierlich zu verbessern.
- AI-first Engineering Culture: Als erstes Teammitglied im Engineering-Team gestaltest du unsere AI‑first‑Entwicklungskultur mit.
Was du mitbringst:
- Mindestens 5 Jahre Backend-Erfahrung, sicher in Java/Kotlin und im Spring‑Boot-Ökosystem.
- Cloud‑Erfahrung mit AWS, GCP oder Azure.
- Integrationen: Du kennst dich idealerweise mit Auth, Payments und ERP‑Anbindungen aus.
- Frontend-/React‑Erfahrung: Du hast idealerweise ein grundlegendes Verständnis von Frontend‑ und React‑Anwendungen.
- Pragmatismus und Ownership: Du kommst ohne viel Prozess klar und triffst gerne Entscheidungen.
- Erfahrung in einem Early‑Stage‑Startup ist ein Plus.
- Verhandlungssicheres Deutsch: Unsere ersten Kunden sind in Deutschland. Du bist in der Lage, souverän mit ihnen zu kommunizieren.
Was wir bieten:
- Kompetitives Gehalt plus Equity
- Rolle im Founding‑Team mit echtem Gestaltungsspielraum
- Primär On‑Site in Berlin, mit Flexibilität, wenn nötig
Verantwortung von Tag eins: junini ist ein frisch gegründetes Unternehmen, entsprechend abwechslungsreich und anspruchsvoll sieht unser Arbeitsalltag aus. Bei uns hast du die seltene Gelegenheit, den Aufbau eines Unternehmens von Grund auf mitzugestalten.
Mit wem arbeitest du zusammen:Constantin Reinprecht: VWL‑Studium, PhD Politics (Oxford), Strategieberatung bei BCG, zuletzt VP Strategy & Transformation bei Mister Spex. Ben Gläser: MSc Economics (LSE), Software Engineer (u.a. SoundCloud), zuletzt Gründer eines Sozialunternehmens.
Wir sind seit Jahren befreundet, bauen gerne Dinge auf und glauben an schnelles Handeln statt langer Analyse. Jetzt suchen wir jemanden, der das genauso sieht.
Wie bewirbst du dich:Ein langes Anschreiben ist nicht nötig. Schreib uns lieber in 3 bis 4 Sätzen, was dich an der Aufgabe reizt und warum du ein guter Fit bist für die Rolle.
Founding Engineer Arbeitgeber: Sivara GmbH
junini ist ein neu gegründetes Unternehmen in Berlin, das die Optikbranche digital transformiert. Das Team besteht aus erfahrenen Gründern mit Hintergrund in Strategie und Softwareentwicklung. Du hast die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und den Aufbau des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sivara GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sivara GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sivara GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
