Frontend Developer (m/w/d) - React / TypeScript

Frontend Developer (m/w/d) - React / TypeScript

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript sowie Anbindung von REST-Schnittstellen.
  • Unternehmen: fairforce entwickelt seit 2017 digitale Rechtsdienstleistungen am Standort Leipzig für führende Unternehmen.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 28 Tage Urlaub und Zuschuss zur Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Der Arbeitsplatz bietet eine moderne Ausstattung und eine sehr gute Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-gestützten Rechtsberatung in einem interdisziplinären Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript sowie fließende Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Zukunft der KI-gestützten Rechtsberatung. fairforce entwickelt seit 2017 digitale Rechtsdienstleistungen für Verbraucher und Unternehmen am Standort Leipzig. Zu unseren Kunden gehören Weltmarktführer aus den Branchen Mobility und Insurance. Unser interdisziplinäres Team umfasst aktuell 32 Mitarbeitende. Die Zusammenarbeit ist prozessorientiert organisiert: Eine dedizierte UX-Expertin und erfahrene Teamleads bereiten funktionale Anforderungen in präzisen Tickets vor. Das ermöglicht den Frontend- und Backend-Spezialisten eine hocheffiziente Implementierung mit minimalen Reibungsverlusten.

Aufgaben

  • Frontend-Entwicklung – Du entwickelst und optimierst moderne, performante Web-Interfaces auf Basis von React und TypeScript.
  • Prozess-Automatisierung – Du überträgst UI/UX-Vorgaben aus Figma hocheffizient in saubere Code-Strukturen unter Nutzung moderner Toolchains.
  • Schnittstellen-Anbindung – Du liest und verstehst den bestehenden Java / Spring Boot Backend-Code sicher, um REST-Schnittstellen fehlerfrei anzubinden.
  • AI-Driven Development – Du integrierst modernste KI-Tools (z. B. Claude/Anthropic, Copilot) in den täglichen Software Development Life Cycle (SDLC), um die Entwicklungsgeschwindigkeit zu steigern.
  • Qualitätssicherung – Du unterstützt das Team bei Code-Reviews und Testautomatisierungen zur Absicherung hoher Qualitätsstandards.

Qualifikation

  • Fachkompetenz – Mehrjährige, praxiserprobte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript.
  • Figma-Workflow – Fundierte Kenntnisse im toolgestützten Übersetzen von UI-Designs in produktive, wiederverwendbare Komponenten.
  • Schnittstellen-Verständnis – Sicheres Code-Leseverständnis in Java / Spring Boot zur Gewährleistung einer reibungslosen Abstimmung mit dem Backend-Team.
  • Architekturverständnis – Strukturiertes Denken in skalierbaren Komponentenstrukturen und sauberen Web‑Schnittstellen.
  • Sprachkenntnisse – Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C1/C2) für die sichere Kommunikation im rechtlichen Kontext.

Benefits

  • überdurchschnittliche Vergütung
  • 28 Tage Urlaub + bezahlte Bildungstage
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen bis zu 480 € p.a.
  • steuerfreier Sachbezug bis zu 600 € p.a.
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung / Kindergartenzuschuss
  • Jobrad / Jobticket
  • Premium-Mitgliedschaft im Fitnessstudio in Leipzig
  • Dein Arbeitsplatz im Grünen mit Blick auf den Karl-Heine-Kanal – Ausgestattet mit Profiküche und Dachterrasse
  • flexible Arbeitsplatzgestaltung durch ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische, top‑moderne Rechner, Monitore und Zubehör
  • performanter Laptop und Zugänge zu mächtigen KI‑Werkzeugen
  • sehr gute Verkehrsanbindung (S‑bahn, Straßenbahn, Bus, Fahrradparkplätze)
  • Einkaufsmöglichkeiten und vielfältige Gastronomie fußläufig erreichbar
  • ein interdisziplinäres Team (32 Leute), das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt
  • einfache und gerechte Arbeitszeiterfassung mit praktischen Gutschrift‑Optionen
  • Homeoffice‑Möglichkeit
  • Firmenevents (Vorträge, Grillen, Kochen, Boot fahren, Filmabend, Weihnachts- und Sommerfest…)
  • Getränke‑Flatrate (Kaffee/Tee/Wasser)
  • Mittwochs Team‑Pizza
  • geförderte Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deinen perfekten Start: klarer Einarbeitungsplan mit Kennenlernen aller Abteilungen und persönlichem Paten zur Umsetzung

Wir freuen uns auf Dich! – Dein Team fairforce

Frontend Developer (m/w/d) - React / TypeScript Arbeitgeber: Sivara GmbH

fairforce ist ein innovatives Unternehmen in Leipzig, das digitale Rechtsdienstleistungen anbietet. Das Team besteht aus 32 Mitarbeitenden, die sich gegenseitig unterstützen. Die Firma bietet zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsplatzgestaltung.

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Kontaktdaten:

Sivara GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Developer (m/w/d) - React / TypeScript erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sivara GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Developer (m/w/d) - React / TypeScript bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sivara GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer (m/w/d) - React / TypeScript mit Bravour zu bestehen

React
TypeScript
Figma
Java
Spring Boot
REST-Schnittstellen
Code-Reviews

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sivara GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.