Full-Stack Developer & Tech Lead (m/w/d)

Full-Stack Developer & Tech Lead (m/w/d)

Bielefeld Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Deine Mission: Das technologische Fundament für regionales Engagement

Als Full-Stack Developer:in baust du den Motor, der dafür sorgt, dass aus Bankbudgets echte Wirkung in der Region wird. Damit lokale Vereine, Initiativen und Projekte schneller die Unterstützung bekommen, die sie verdienen. Dein Purpose: Menschen vor Ort stärken, indem Spenden-, Sponsoring- und Stiftungsmittel digital, sicher und wirksam fließen.

mykori ist die Software für Förderprozesse. Vor allem Regionalbanken nutzen uns, um ihre Teams in Marketing & Kommunikation zu entlasten, Förderungen transparent zu managen und Antragsteller:innen reibungslos zu begleiten – ohne E-Mail-Chaos und mit sauberer Doku.

Wir haben mit unserem aktuellen Setup bereits erfolgreich den Product-Market-Fit bewiesen und ein starkes Fundament gelegt. Jetzt geht es in die nächste Stufe und wir überführen mit dir unsere Plattform in eine hochperformante, maßgeschneiderte In-house-Architektur. Du übernimmst dabei die Tech Ownership, zusammen mit Tim (Produkt) verantwortest die Entwicklung von der Datenbank bis zum Frontend und prägst als technischer Kopf die Architektur und Prozesse bei mykori entscheidend mit.

Aufgaben

Operativ: „End-to-End-Verantwortung für die technische Seite des Produkts“

  • Produktentwicklung & Features: Du entwickelst unsere Kernfunktionen technologisch weiter – vom CRM über unseren smarten Formular-Editor bis hin zu unserem Herzstück: dem flexiblen Workflow-Builder.
  • Schnelle Iterationen: Du hast direkten Impact. Bei Feedback von Kund:innen setzt du dieses agil um und rollst Updates oder Optimierungen zeitnah aus.
  • UI/UX im Blick behalten: Du denkst aus der Perspektive der Nutzer:innen. Du stellst sicher, dass komplexe Prozesse intuitiv bedienbar bleiben, damit die Arbeit für unsere Banken reibungslos abläuft.

Strukturell: „Ausbau der technologischen Exzellenz“

  • Skalierung der Systemarchitektur: Du konzipierst und implementierst unsere zukünftige Systemarchitektur. Dabei entscheidest du über den optimalen Tech-Stack (z. B. auf Basis von React, Node.js oder vergleichbaren modernen Frameworks), um maximale Skalierbarkeit zu gewährleisten.
  • Datenbanken & Datenmanagement: Du strukturierst unsere Datenmodelle professionell aus und sorgst für ein sauberes, performantes Management im anspruchsvollen Bankenumfeld.
  • Technisches Sparring: Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Gründern zusammen. Tim übersetzt die fachliche Logik und Kundenanforderungen – du treibst als Technical Owner die technologische Umsetzung voran.

Qualifikation

  • Fundierte Full-Stack-Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung mit produktiven Web-Anwendungen mit und hast bereits erfolgreich Architekturen konzipiert oder skaliert.
  • Ownership-Mindset: Du übernimmst gerne die volle Verantwortung für das Produkt, die Code-Qualität und den reibungslosen Betrieb.
  • Entscheidungsfreude: Du hast eine klare Vision von moderner Software-Entwicklung und Lust, technologische Richtungsentscheidungen proaktiv zu treffen.
  • Lösungsorientiert & proaktiv: Du fuchst dich gerne in neue Themen (wie z. B. API-Schnittstellen zur Finanzwelt) ein und hast Freude daran, direkt Hands-on in die Umsetzung zu gehen.

Benefits

  • Maximaler Gestaltungsspielraum: Du bist die treibende Kraft hinter unserer technischen DNA. Du setzt die Standards für unsere zukünftige Entwicklung und arbeitest eng mit den Gründern Tim (Produkt) und Max (Sales) zusammen.
  • Starkes Netzwerk: Wir bieten dir Zugang zu erfahrenen CTOs als Sparringspartner für komplexe Architektur- und Infrastrukturfragen.
  • Remote-first: Arbeite dort, wo du dich wohlfühlst. Für den persönlichen Austausch gibt es regelmäßige Team-Tage in Bielefeld (ca. 3 Tage pro Quartal).
  • Sinnvoller Impact: Deine Arbeit sorgt ganz konkret dafür, dass Gelder dort ankommen, wo sie gebraucht werden – bei Vereinen und Projekten in der Region.
  • Modernes Setup: MacBook, hochwertiges Equipment und Tools, die dir den Arbeitsalltag erleichtern.
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Kontaktdaten:

Sivara GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Developer & Tech Lead (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sivara GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Developer & Tech Lead (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sivara GmbH vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sivara GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.