Growth Strategy Manager

Growth Strategy Manager

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Verbraucherleistungen und entwickle Wachstumsinitiativen für Wolt.
  • Unternehmen: Wolt, ein innovatives Unternehmen im Bereich Lieferung und Technologie.
  • Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, Zusammenarbeit mit einem Fortune 500-Unternehmen und lokale Fokussierung.
  • Weitere Informationen: Engagierte, inklusive Kultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Verbraucherinitiativen in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Strategie oder Beratung, starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Wolt

Bei Wolt schaffen wir Technologie, die Freude, Einfachheit und Einkommen in die Nachbarschaften der Welt bringt. Im Jahr 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und Sie finden uns in über 500 Städten in 30 Ländern weltweit. Im Jahr 2022 haben wir uns mit DoorDash zusammengeschlossen und gemeinsam träumen wir groß und expandieren global.

Die Arbeit bei Wolt ist nicht immer einfach, aber definitiv aufregend. Hier lernen Sie mehr, bauen mehr und liefern mehr als in den meisten anderen Unternehmen. Sie werden oft herausgefordert, aber auch viel Spaß auf dem Weg haben. Wenn Sie ein Selbststarter mit Antrieb und unternehmerischem Geist sind, könnte dies die Fahrt Ihres Lebens sein.

Wir bauen das vertrauenswürdigste und beliebteste alltägliche Ziel für unsere Verbraucher. Das Consumer-Team spielt eine zentrale Rolle dabei, wie Nutzer Wolt erleben - von Abonnements und Erschwinglichkeit bis hin zu Entdeckung und Gesamtnutzen.

In Israel befindet sich die Consumer-Funktion in einer spannenden Phase: starke Dynamik, große Ambitionen und eine klare Möglichkeit, Auswirkungen zu skalieren. Wir suchen jetzt einen Growth Strategy Manager, der dem ISR Consumer-Team beitritt und hilft, Verbraucherinsights in reale, messbare Ergebnisse umzuwandeln.

Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Strategie, Analyse und Ausführung und ist ideal für jemanden mit einem Hintergrund in Strategie, Beratung oder Geschäftsoperationen, der motiviert ist, Ergebnisse in einem schnelllebigen, verbraucherorientierten Umfeld zu besitzen und zu liefern.

Was Sie tun werden

  • Sie werden eng mit dem Regional Head of Consumer in Israel und funktionsübergreifenden Partnern lokal und global zusammenarbeiten, um hochwirksame Consumer-Initiativen zu identifizieren, zu gestalten und umzusetzen.
  • Sie übernehmen die tiefgehende Analyse der Verbraucherleistung über wichtige Trichter und den gesamten Lebenszyklus (z.B. Konversion, Bindung, Abwanderung, Einheitökonomie) und übersetzen Insights in konkrete Wachstumsinitiativen.
  • Sie unterstützen die laufende Überwachung wirtschaftlicher Tests und Leistungsrahmen, um sicherzustellen, dass Initiativen auf Daten basieren und skalierbare Erkenntnisse bieten.
  • Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für ausgewählte Verbraucherprogramme und -initiativen in Israel (z.B. Erschwinglichkeit oder Programmoptimierungen), von der Problemdefinition über die Ausführung bis zur Nachbewertung nach dem Start.
  • Sie treiben die lokale Optimierung von Entdeckungs- und Erschwinglichkeitshebeln voran, um die Konversion, Zwischensummen und den Gesamtnutzen für Verbraucher zu verbessern.
  • Sie leiten die Ausführung, indem Sie Stakeholder koordinieren, Abhängigkeiten verwalten und sicherstellen, dass Insights tatsächlich in gestartete Initiativen mit klaren Auswirkungen umgesetzt werden.

Unsere bescheidenen Erwartungen

  • 3–5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, Strategie, Geschäftsoperationen oder einer ähnlichen analytischen Rolle in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Ein Hintergrund in verbraucherorientierten Unternehmen, Produkten oder Projekten, mit Vertrautheit in Teilen des Verbraucherlebenszyklus, ist von Vorteil.
  • Starke analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren, sicher mit Daten zu arbeiten und Insights in klare Maßnahmen umzuwandeln.
  • Erfahrung mit BI- oder Analysetools (z.B. Looker, SQL oder ähnlich) ist von Vorteil.
  • Nachweisliche Erfahrung in der vollständigen Verantwortung für Initiativen: von der Analyse und Planung über die Ausführung bis zur Wirkungsmessung.
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit Vertrauen in die Zusammenarbeit über Teams und Hierarchieebenen hinweg.
  • Eine praktische, proaktive Denkweise - komfortabel mit Unklarheiten und motiviert, Verantwortung zu übernehmen, anstatt auf Anweisungen zu warten.

Was wir anbieten

  • Eine hochwirksame Rolle mit echter Verantwortung für bedeutende Verbraucherinitiativen in einem der interessantesten und schnelllebigsten Märkte von Wolt.
  • Eine seltene Gelegenheit, die Skalierung und Ressourcen eines Fortune-500-Unternehmens (DoorDash) mit der Autonomie, Geschwindigkeit und dem lokalen Fokus des Wolt-Israel-Teams zu kombinieren.
  • Die Möglichkeit, an komplexen, analytischen und hochwirksamen Geschäftsproblemen zu arbeiten - während Sie eng in die Gestaltung und Umsetzung realer Ergebnisse eingebunden sind.
  • Enge Kontakte zu lokalen und globalen Führungskräften, mit starker Sichtbarkeit, wie Entscheidungen getroffen und umgesetzt werden.
  • Eine kollaborative, egoarme Kultur mit ehrgeizigen, freundlichen und engagierten Menschen, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, großartige Verbraucherlebnisse zu schaffen.

Nächste Schritte

Wenn sich das nach etwas anhört, das Sie begeistert, bewerben Sie sich und beginnen Sie das Gespräch - wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern und zu stärken. Deshalb stellen wir diverse Teams von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und fördern diese. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.

Growth Strategy Manager Arbeitgeber: Sivara GmbH

Wolt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu wachsen und bedeutende Verbraucherinitiativen zu gestalten. Mit einer Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts fördert Wolt eine inklusive Gemeinschaft, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine Ideen einzubringen. Die Kombination aus den Ressourcen eines Fortune 500 Unternehmens und der Agilität eines lokalen Teams in Israel schafft eine einzigartige Gelegenheit für persönliche und berufliche Entwicklung.

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Kontaktdaten:

Sivara GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Strategy Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Wolt oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Wolt und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Wachstumsstrategie des Unternehmens passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Strategy Manager mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Datenanalyse
Erfahrung mit BI- oder Analysetools (z.B. Looker, SQL)
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten von Wolt vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie beitragen kannst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Sei bereit, über vergangene Projekte zu sprechen, bei denen du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Stakeholder-Management betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholder-Management parat haben. Erkläre, wie du verschiedene Teams koordiniert hast und welche Strategien du verwendet hast, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen.

Proaktive Denkweise zeigen

Wolt sucht nach jemandem, der proaktiv ist und Verantwortung übernimmt. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und Lösungen zu finden. Das wird dein Engagement und deine Eigenverantwortung unterstreichen.