Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Performance-Marketing und entwickle skalierbare Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes D2C-Brand in der Streetwear- und Culture-Szene.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, attraktives Gehalt und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Marketings.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.
Unser Kunde ist eine schnell wachsende D2C-Brand aus der Streetwear- und Culture-Szene, die sich in den letzten Jahren aus einer starken Community heraus zu einer etablierten E-Commerce-Marke entwickelt hat. Die Brand arbeitet außerdem mit internationalen Sponsoren und Ambassadoren zusammen. Das Unternehmen wird in den nächsten Jahren auf 100 Mio. Umsatz skalieren und stark internationalisieren - für dieses ambitionierte Ziel suchen wir einen Head of Growth.
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung der gesamten Performance-Marketing-Struktur (Meta, TikTok, Google) mit Fokus auf skalierbares Wachstum.
- Verantwortung für Budgetsteuerung und Performance entlang klarer KPIs wie CAC, ROAS und Profitabilität.
- Entwicklung eines ganzheitlichen Marketing-Ansatzes, der Performance-Kampagnen mit der starken Markenidentität verbindet.
- Aufbau und Führung eines Performance-Teams (z. B. UGC Creators, Creative Strategists, Designer für Ad Creatives).
- Enge Zusammenarbeit mit Brand Director, E-Commerce und externen Partnern, um Marketingmaßnahmen ganzheitlich zu orchestrieren.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing oder Growth Marketing, idealerweise in schnell wachsenden D2C- oder E-Commerce-Unternehmen.
- Nachweisbarer Track Record im Skalieren von Paid-Channels mit Fokus auf profitablem Wachstum.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für die gesamte Customer Journey sowie Full-Funnel-Marketing.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativteams und Fähigkeit, Brand und Performance sinnvoll zu verzahnen.
- Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Trends, Community und Gen-Z-Kultur.
Benefits
- Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau des gesamten Growth-Marketings.
- Direkte Zusammenarbeit mit Gründerteam, Brand Director und Geschäftsführung.
- Die Möglichkeit, ein eigenes Growth-Team aufzubauen und Marketingstrukturen nachhaltig zu skalieren.
- Standort Frankfurt mit starkem Office-Fokus und Homeoffice-Regelungen.
- Attraktives Gehaltspaket.
"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst du?
Head of Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der du als Head of Performance Marketing eine Schlüsselrolle einnehmen kannst. Mit einem starken Fokus auf Wachstum und Innovation hast du die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und direkt mit dem Gründerteam zusammenzuarbeiten. Der Standort Frankfurt bietet nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch flexible Homeoffice-Regelungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Performance Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Sivara GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Sivara GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Sivara GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Sivara GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Performance Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Sivara GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Sivara GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
