Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte globale Vertriebsprozesse im SAP SD-Modul und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Weltweit führendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Interkulturelles Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Expertise, um echte Veränderungen in einem dynamischen Unternehmen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im SAP SD-Modul.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein weltweit führender Pionier und Hersteller von hochspezialisierter Hochtechnologie für die Lebensmittel-, Chemie- und Kunststoffindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit Standorten in über 40 Ländern zeichnet sich unser Klient durch extrem flache Hierarchien, ein bodenständiges Miteinander und eine beeindruckende Innovationskraft aus.
Im Zuge der globalen S/4HANA-Strategie suchen wir zur Verstärkung des SAP-Teams einen Experten für die Vertriebsprozesse.
Aufgaben
- Globaler Prozessgestalter: Du übernimmst die End-to-End Verantwortung für die Prozesskette „Lead to Cash“ im SAP SD-Modul auf internationaler Ebene.
- S/4HANA Roadmap: Du begleitest die technische Implementierung und kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft mit Fokus auf die Transformation zu S/4HANA.
- Hands-on Consulting: Du führst eigenständig Customizing-Aktivitäten durch und stellst die Qualität der relevanten Stammdaten sicher.
- Schnittstellenmanagement: Du agierst als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen, externen Partnern und der IT, insbesondere bei der Integration von Systemen wie CPQ, GTS oder PLM (Siemens Teamcenter).
- Projektleitung: Du leitest Teil- und Gesamtprojekte und stellst durch IT-Integrationstests sowie fundierte Dokumentationen den Projekterfolg sicher.
- Support & Training: Du unterstützt Key-User im 2nd und 3rd Level Support und führst Schulungen durch.
Qualifikation
- Ausbildung: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige fundierte Beratungserfahrung im Modul SAP SD.
- Tech-Stack: Know‑how in angrenzenden Themen wie SAP GTS, CPQ oder Variantenkonfiguration (VC) ist ein starkes Plus.
- IT-Skills: Grundverständnis in ABAP (Debugging/Code‑Read) sowie Erfahrung mit dem SAP Solution Manager sind vorteilhaft.
- Soft Skills: Analytisches Denken, interkulturelle Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Französischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Verflechtungen des Unternehmens von Vorteil.
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Inhouse Consultant SAP S/4HANA SD (m/w/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander besticht. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer innovativen Arbeitsumgebung, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Projekte und interkulturelle Erfahrungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Consultant SAP S/4HANA SD (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im SAP SD-Bereich dem Unternehmen helfen können. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Follow-Up nach dem Interview!
Schick eine kurze Dankesnachricht nach dem Interview. Das zeigt dein Interesse und hält dich im Gedächtnis der Entscheidungsträger. Ein kleines, aber effektives Mittel, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant SAP S/4HANA SD (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Inhouse Consultant SAP S/4HANA SD passt.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen im SAP SD-Modul gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu einem bodenständigen Miteinander passt und die flachen Hierarchien schätzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tief in SAP SD verwurzelt ist, solltest du dein Wissen über die Vertriebsprozesse und die S/4HANA-Implementierung auffrischen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten zu sprechen. Konkrete Beispiele, wie du Teil- und Gesamtprojekte erfolgreich umgesetzt hast, werden dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da das Unternehmen international agiert, ist interkulturelle Kompetenz gefragt. Bereite dich darauf vor, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
