Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Workshopformate und unterstütze Gründer:innen in der Umsetzung ihrer Ideen.
- Unternehmen: Hoi Startup Factory - ein dynamisches Umfeld für Innovation und Unternehmertum.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Zusammenarbeit mit Startups und attraktiven Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Klein, engagiertes Team mit unternehmerischem Mindset und gutem Kaffee.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Innovationsökosystems im Nordwesten und forme die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Innovation und Erfahrung in Unternehmensberatung oder Startups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst Innovation nicht nur beraten, sondern wirklich mit aufbauen? Dann bist du bei der hoi startup factory genau richtig. Als Innovation & Venture Manager (m/w/d) arbeitest du an der Schnittstelle von Startups, Wissenschaft und Wirtschaft, entwickelst neue Innovations- und Workshopformate, sparrst mit Gründer:innen in frühen Phasen und bringst Ideen schnell in die Umsetzung. Dabei baust du Netzwerke mit Unternehmen, Investor:innen und Partnern auf und gestaltest aktiv ein wachsendes Startup- und Innovationsökosystem im Nordwesten mit.
Aufgaben
- Konzeption und Durchführung von Innovations- und Workshopformaten für Unternehmen und Partner der hoi Startup Factory
- Beratung und Sparring von Gründer:innen in frühen Phasen der Geschäftsmodell- und Unternehmensentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung neuer Programme und Pilotformate zur Förderung von wissenschaftsnahen Ausgründungen
- Identifikation und Entwicklung von Innovations- und Gründungspotenzialen aus Wissenschaft und Wirtschaft
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Investor:innen und Unternehmenspartnern
- Unterstützung beim Aufbau eines lebendigen Startup- und Innovationsökosystems im Nordwesten
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Innovation, Entrepreneurship oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im Venture Building, in einem Startup oder Innovationsumfeld
- Erfahrung in der Entwicklung und Analyse von Geschäftsmodellen und neuen Geschäftsstrategien
- Freude daran, Gründerinnen und Gründer bei der Entwicklung ihrer Ideen zu begleiten und zu coachen
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und der Arbeit mit interdisziplinären Teams
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten im Austausch mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Partnern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Die Möglichkeit, eine neue Startup Factory im Nordwesten aktiv mit aufzubauen
- Ein Umfeld an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Entrepreneurship
- Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, neue Programme und Formate mitzuentwickeln
- Zusammenarbeit mit Gründer:innen, Forschenden und innovativen Unternehmen
- Ein kleines, engagiertes Team mit unternehmerischem Mindset
- Office direkt über dem Café Farsø mit gutem Kaffee und attraktiven Vergünstigungen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Innovation & Venture Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Die hoi startup factory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung einer neuen Startup-Factory im Nordwesten mitzuwirken. In einem dynamischen Umfeld an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Entrepreneurship profitierst du von viel Gestaltungsspielraum, einem engagierten Team und der Chance, innovative Programme zu entwickeln. Zudem erwartet dich eine inspirierende Arbeitsatmosphäre mit attraktiven Vergünstigungen und der Möglichkeit, wertvolle Netzwerke aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innovation & Venture Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Startup- und Innovationsszene ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Workshops – so baust du wertvolle Kontakte auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Präsentiere deine Ideen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine eigenen Innovationsideen oder Projekte vorzustellen, nutze sie! Zeige, was du kannst und wie du zur Entwicklung von neuen Formaten beitragen kannst. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovation & Venture Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Innovation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Startup-Welt brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Gründer:innen unterstützt hast oder innovative Projekte umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formulierter Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Innovation & Venture Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Innovationsprojekte geleitet oder Gründer:innen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Netzwerk und Beziehungen
Informiere dich über die wichtigsten Akteure im Startup-Ökosystem des Nordwestens. Zeige im Interview, dass du bereits ein Netzwerk aufgebaut hast oder bereit bist, aktiv Beziehungen zu Investor:innen und Unternehmenspartnern zu pflegen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen sein, die das Team gerade bewältigt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
