Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Hardware vor, transportiere sie und installiere Server in einem modernen Rechenzentrum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Infrastruktur mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hardware-Rollout und Grundkenntnisse in Netzwerken sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein groß angelegtes Hardware-Rollout-Projekt im Rechenzentrumsumfeld suchen wir mehrere IT-Techniker (m/w/d). Im Fokus stehen die Vorbereitung, der Transport sowie der fachgerechte Einbau von Server- und Storage-Systemen in einer hochverfügbaren Infrastruktur.
Aufgaben
- Vorbereitung, Staging und Grundkonfiguration neuer Hardware am Projektstandort
- Auspacken, Inventarisierung und technische Erstprüfung der Systeme
- Vergabe von Management-IP-Adressen und Initialisierung der Geräte
- Anstoßen automatisierter Betriebssysteminstallationen nach Vorgaben
- Sicheres Verpacken und Unterstützung beim internen Transport der Systeme
- Fachgerechter Einbau von Servern, Storage- und Netzwerkkomponenten im Rechenzentrum
- Durchführung von Rack & Stack Tätigkeiten unter Berücksichtigung von Redundanz, Lastverteilung und Luftführung
- Strukturierte Verkabelung von Kupfer- und Glasfaserverbindungen nach Patchplänen
- Kennzeichnung, Labeling und Dokumentation von Komponenten, Ports und Kabelwegen
- Unterstützung bei Rückbau, Verpackungsentsorgung und Materiallogistik
- Enge Abstimmung mit Projektleitung, Netzwerk- und Infrastrukturteams
Qualifikation
- Erfahrung im Hardware Rollout, Rechenzentrumseinsatz oder IT-Infrastrukturprojekten
- Kenntnisse im Umgang mit Hardware
- Erste Erfahrung mit Rack-Systemen, PDUs, Kabelmanagement und Datacenter-Prozessen
- Grundkenntnisse in Netzwerken und IP-Adressierung sowie Verkabelung
- Körperliche Belastbarkeit für Tätigkeiten im Rechenzentrum (Heben/Bewegen von Hardware unter Arbeitsschutzvorgaben)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis erforderlich
IT-Rollout-/ Rechenzentrum-Techniker - 1421 Arbeitgeber: Sivara GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Als IT-Techniker im Rechenzentrum profitieren Sie von einer modernen Arbeitskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungsprogrammen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket sowie die Chance, an spannenden Projekten in einer hochverfügbaren Infrastruktur mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Rollout-/ Rechenzentrum-Techniker - 1421 erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sivara GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Sivara GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Rollout-/ Rechenzentrum-Techniker - 1421 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sivara GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Rollout-/ Rechenzentrum-Techniker - 1421 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sivara GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
