IT & Security Engineer (m/w/d)

IT & Security Engineer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für IT- und Security-Grundlagen, Aufbau von Standards und Verbesserung bestehender Systeme.
  • Unternehmen: Pflegecampus ist ein wachsendes B2B-SaaS-Scale-up in der Pflegebranche in Deutschland.
  • Vorteile: Kreatives Team, moderne Arbeitsumgebung am Rosenthaler Platz und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit Engineering- und Produktteams.
  • Warum dieser Job: Hands-on Rolle zur Verbesserung der Sicherheitsstrukturen in einem innovativen Tech-Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration oder Security Engineering sowie praktische Kenntnisse in SaaS-Umgebungen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Pflegecampus ist eine Softwareplattform für Organisationen in der Pflegebranche und angrenzenden Bereichen in Deutschland. Unsere SaaS-Lösung unterstützt Kunden unter anderem bei Fortbildung, Qualitätsmanagement und weiteren operativen Workflows. Wir sind ein wachsendes B2B-SaaS-Scale-up und entwickeln unsere Plattform kontinuierlich weiter und treiben die Digitalisierung voran. Als Softwareunternehmen in einer vertrauenssensiblen Branche hat Informationssicherheit für uns einen hohen Stellenwert. Gleichzeitig befinden wir uns in einer Phase, in der wir unsere internen IT- und Security-Strukturen weiter professionalisieren und skalieren. Dafür suchen wir einen hands-on IT & Security Engineer (m/w/d), der Spaß daran hat, Systeme zu verbessern, Strukturen aufzubauen und dafür zu sorgen, dass Security im Alltag gut funktioniert.

Die Rolle eignet sich besonders für Personen mit einem Hintergrund in IT Operations oder Systemadministration, die ein starkes Interesse an Security entwickelt haben und ihre praktische Erfahrung in diesem Bereich weiter ausbauen möchten.

Aufgaben
  • Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer internen IT- und Security-Grundlagen – indem du Strukturen aufbaust, Standards etablierst und dafür sorgst, dass Sicherheitsmaßnahmen im Alltag zuverlässig funktionieren.
  • Diese Rolle ist stark hands-on: Du setzt Dinge um, verbesserst bestehende Setups und betreibst zentrale Systeme im Alltag. Es geht nicht darum, umfangreiche Strategie- oder Policy-Dokumente zu schreiben, sondern darum, dass Security in der Praxis funktioniert.
  • Du arbeitest dabei eng mit unserem Engineering- und Product-Team sowie der Geschäftsführung zusammen.
Deine Aufgaben in den ersten 6 Monaten
  • Du startest mit unseren wichtigsten Security-Grundlagen und arbeitest eng mit Engineering und Management zusammen, um schnell Verbesserungen umzusetzen.
Typische Themenbereiche
  • Endpoint- und Device-Security – Aufbau eines konsistenten und gemanagten Standards für alle Unternehmensgeräte
  • Authentication und Access Control – Weiterentwicklung von Identity- und Zugriffsmanagement über unsere Systeme hinweg
  • Resilienz und Wiederherstellbarkeit – Überprüfung und Verbesserung der Absicherung und Wiederherstellbarkeit zentraler Systeme und Backups
  • Security Awareness – Durchführung erster interner Security-Sessions und Aufbau eines kontinuierlichen Awareness-Ansatzes
  • Incident Readiness – Verbesserung unseres Incident-Response-Prozesses und grundlegender Abläufe für den Umgang mit Sicherheitsvorfällen
Weitere Aufgaben
  • Weiterentwicklung und Betrieb von Device Management, Identity und Access Control im Unternehmen
  • Verantwortung für den IT-seitigen Teil des Onboarding- und Offboarding-Prozesses
  • Aufbau und Pflege pragmatischer IT- und Security-Standards, passend zu unserem Unternehmenskontext
  • Unterstützung bei der Integration grundlegender Security-Praktiken in Entwicklungs- und Produktprozesse
  • Aufbau und Förderung einer positiven und praxisnahen Security-Kultur – Security als Enabler, nicht als Blocker
  • Pflege einer schlanken und pragmatischen Security-Dokumentation und grundlegender Richtlinien, wo sinnvoll
Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich IT-Administration, IT Security oder Security Engineering
  • Erfahrung in einem modernen SaaS- oder Technologieumfeld
  • praktische Erfahrung mit Workplace- und Security-Tools (z.B. Device Management, Identity Management, Endpoint Security)
  • strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Freude daran, Dinge hands-on umzusetzen und kontinuierlich zu verbessern
  • Fähigkeit, effektiv mit Engineering- und Produktteams zusammenzuarbeiten
  • Fähigkeit, Security Best Practices pragmatisch umzusetzen

Wichtig ist uns vor allem, dass du praktische Erfahrung mitbringst und Security im Alltag tatsächlich verbesserst.

Benefits
  • Kreatives Team mit Haltung: Wir feiern Ideen, nicht Hierarchien
  • Modernes Tech-Unternehmen: Kurze Wege, flexible Prozesse und viel Gestaltungsspielraum
  • Top-Lage am Rosenthaler Platz: Zentral, gut angebunden & sehr gute Stimmung
  • Weiterentwicklung pur: technisch, persönlich und AI-getrieben
  • Projekte mit echtem Mehrwert, die täglich den Gesundheits- und Sozialsektor beeinflussen

IT & Security Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH

Pflegecampus bietet eine zentrale Lage am Rosenthaler Platz mit flexiblen Prozessen und einem kreativen Team. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die den Gesundheits- und Sozialsektor nachhaltig beeinflussen. Zudem wird kontinuierliche persönliche und technische Weiterbildung gefördert.

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Kontaktdaten:

Sivara GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT & Security Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Sivara GmbH kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Sivara GmbH zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Sivara GmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT & Security Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Administration
IT-Sicherheit
Security Engineering
Endpoint-Security
Identity Management
Device Management
Zugriffsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Sivara GmbH könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Sivara GmbH sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Sivara GmbH auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!