Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte kreative Kampagnen und baue Beziehungen zu Influencern auf.
- Unternehmen: Whalar, eine führende Agentur für Creator und Social Media.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub, Weiterbildung und soziale Programme.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Creator Economy und arbeite mit spannenden Marken zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für soziale Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Whalar ist die führende, am meisten ausgezeichnete, unabhängige Creator- und Social-Agentur. Wir verwandeln Marken in kulturelle Treiber, indem wir die volle kreative Kraft von Creators freisetzen. Wir gehen über konventionelle Social- und Influencer-Strategien hinaus. Wir haben die Technologie und Methodik, um den Puls der Gemeinschaften zu erfassen, Nuancen zu hören, die die Kultur bewegen, und Marken auf unvergessliche Weise zu verbinden.
Wir suchen einen Jr. Campaign Manager, der leidenschaftlich an der Creator-Wirtschaft interessiert ist, tief mit der Social-Media-Kultur verbunden ist und begeistert ist, an der Schnittstelle zwischen Marken und Creators zu arbeiten. In dieser Rolle fungierst du als wichtige Verbindung zwischen Creators und dem Unternehmen und hilfst dabei, Kampagnen von der Idee bis zur Ausführung zum Leben zu erwecken. Du arbeitest eng mit unserem Associate Director und dem weiteren Team zusammen, um sicherzustellen, dass Kampagnen reibungslos ablaufen, Inhalte den höchsten Standards entsprechen und Creators in jedem Schritt unterstützt werden.
Hier ist, was du täglich tun wirst:
- Creators auf wichtigen Social-Plattformen suchen und bewerten
- Creator-Beziehungen von Anfang bis Ende über Kampagnen verwalten
- Klar verständliche, inspirierende kreative Briefings schreiben und liefern
- Inhalte überprüfen, um Qualität, Markenanpassung und Compliance sicherzustellen
- Zeitpläne, Inhaltspläne und Kampagnenlieferungen koordinieren
- Leistung verfolgen und Berichterstattung sowie Einblicke unterstützen
- Trends im Auge behalten und frische Ideen ins Team einbringen
Hier ist, was wir suchen:
- 1+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Influencer-Marketing oder im Creator-Bereich
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Fristen zu verwalten
- Selbstbewusster Kommunikator mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Echte Leidenschaft für Social Media, Creators und digitale Kultur
- Starke Aufmerksamkeit für Details, insbesondere bei der Überprüfung von Inhalten und der Verwaltung von Prozessen
- Komfortabel im Umgang mit Daten, Leistungstracking und Budgetverwaltung
- Ein kollaborativer Teamplayer, der flexibel ist und bereit ist, Initiative zu ergreifen
- Blüht in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld auf
- Starkes Gespür für kreative Exzellenz, mit einem Auge für qualitativ hochwertige, kulturell relevante Inhalte
- Erfahrung im Einsatz von KI-Tools oder aufkommenden Technologien zur Verbesserung der Produktivität, Arbeitsabläufe oder Kampagnenleistung
- Native Deutschkenntnisse und fließend (schriftlich und mündlich) in Englisch
Warum uns beitreten?
- Arbeiten an der Spitze der Creator-Wirtschaft, Partnerschaften mit führenden Marken und Talenten
- Teil eines kollaborativen, internationalen Teams mit einer starken Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung sein
- Einblick in die vollständige Kampagnenlieferung gewinnen und sowohl kreative als auch operationale Fähigkeiten entwickeln
- Zur Gestaltung von Arbeiten beitragen, die kulturell relevant und wirkungsvoll sind
Unsere Werte: Bei Whalar ist Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) nicht nur eine Aussage, sondern unsere kollektive Stärke. Ein diverses Team und inklusive Führung haben Whalar seit unserer Gründung im Jahr 2016 geprägt. Wir stellen Personen aus allen Hintergründen ein und befähigen sie, zu gedeihen, Stereotypen herauszufordern und gesellschaftliche Barrieren zu durchbrechen.
Die Vorteile: Whalar bietet flexible Leistungen und kollaborative Arbeitsumgebungen, damit die Mitarbeiter produktiv in einem Umfeld arbeiten können, das ihren Bedürfnissen am besten entspricht.
- 25 Tage Urlaub + Winterpause
- Monatliche Telefon-/Internetvergütung
- Homeoffice-Zulage für neue Mitarbeiter
- Stipendium für berufliche Weiterbildung
- Bis zu 16 Wochen bezahlter Elternzeit
- Monatliches Wohlfühlbudget
- Freiwilligentage
- Soziale Programme
Wir sind ein bürobasiertes Unternehmen mit Sitz in Kurfürstendamm, Berlin, mit einem flexiblen Ansatz für Büroarbeitstage. Die Mitarbeiter werden gebeten, drei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten und die Tage auszuwählen, die ihnen am besten passen. Jeden Donnerstag kommen wir jedoch als Team zusammen, um zu kollaborieren, uns zu vernetzen und die lebendige und einzigartige Whalar-Kultur zu feiern.
Junior Campaign Manager, DACH Arbeitgeber: Sivara GmbH
Whalar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Creator Economy zu arbeiten und mit führenden Marken und Talenten zusammenzuarbeiten. In einem dynamischen und internationalen Team fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere Büros in Berlin, im Herzen der Stadt, schaffen eine inspirierende Umgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit gedeihen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Campaign Manager, DACH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle als Junior Campaign Manager bist. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Whalar, ihre Kampagnen und die Creator Economy. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Kultur des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Leidenschaft für die Creator-Kultur zu zeigen! Teile interessante Inhalte, kommentiere aktuelle Trends und vernetze dich mit Influencern. Das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist und ein Gespür für die neuesten Entwicklungen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen und sehen, ob wir zueinander passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Campaign Manager, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du für die Rolle als Junior Campaign Manager brennst und was dich an der Creator Economy fasziniert!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Wenn wir sehen, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast, wird das deine Chancen erhöhen, ins Team zu kommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Creator-Kultur
Mach dich mit der aktuellen Creator-Kultur und den Trends in sozialen Medien vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch die Dynamik und die Bedürfnisse der Creator verstehst. Das wird dir helfen, authentisch zu kommunizieren.
✨Bereite kreative Briefings vor
Überlege dir im Voraus, wie du kreative Briefings für Kampagnen gestalten würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du sicherstellen würdest, dass die Inhalte den Markenstandards entsprechen. Kreativität und Struktur sind hier der Schlüssel!
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und zum Management mehrerer Prioritäten zeigen. Erkläre, wie du Zeitpläne koordinierst und Deadlines einhältst, um sicherzustellen, dass Kampagnen reibungslos ablaufen.
✨Sei datenaffin
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Performance-Tracking zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu nutzen, um Kampagnen zu optimieren und wertvolle Einblicke zu gewinnen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
