Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Buchhaltung, Lohnabrechnung und Unterstützung bei Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: Internationales Team mit flachen Hierarchien und viel Einfluss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten, remote Arbeiten möglich.
- Weitere Informationen: Klein, aber fein – dein Beitrag zählt direkt zur Teamkultur!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten im Finance-Bereich.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Finance und Payroll, Detailorientierung und strukturierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist für die Durchführung der vorbereitenden Buchhaltung, insbesondere die Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen verantwortlich.
- Du erstellst und versendest Ausgangsrechnungen (unter Einhaltung des Vier-Augen-Prinzips).
- Du unterstützt bei Zahlungsprozessen inklusive Avisierung und steuerst das Mahnwesen sowie das Belegmanagement.
- Du führst die monatliche Lohnbuchhaltung durch, inklusive aller Meldungen, Abführungen und Auszahlungen.
- Du wirkst aktiv bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses (HGB, RechKredV) mit und unterstützt unsere Senior Finance Managerin und den CFO bei Jahresabschlussprüfungen und weiteren externen und internen Audits.
- Du übernimmst perspektivisch die Kommunikation mit Steuerberatungskanzleien, Steuerbehörden und Krankenkassen.
- Du bekommst von uns die Möglichkeit dich gezielt im Bereich Controlling (Umsatz/Kosten) und Reporting weiterzuentwickeln mit dem Ziel, die eigenständige Betreuung interner Stakeholder, Investoren sowie Aufsichtsbehörden (BaFin/BuBa) zu übernehmen.
Dein Profil
- Du verfügst über 1–2 Jahre fundierte Berufserfahrung im Finance-Bereich sowie über 1–2 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung (Payroll).
- Du bringst erste Erfahrungen aus einem regulierten Umfeld (z. B. RechKredV), idealerweise einem Finanzinstitut oder dem FinTech Umfeld mit.
- Du hast einen Blick für die Details und legst Wert auf Genauigkeit bei der Erledigung deiner Aufgaben.
- Du überzeugst durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, organisierst dich und deine Aufgaben souverän und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Task-Management mit.
- Du besitzt eine echte „Hands-on“-Mentalität, denkst flexibel und findest mit gesundem Pragmatismus einfache Lösungen für Herausforderungen.
- Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Warum wir?
- Wir sind ein internationales, grenzüberschreitendes Team, das eng zusammenarbeitet.
- Kleines Team - Einfluss auf die Teamkultur.
- Wir bieten dir die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen.
- Coaching und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Bei uns hast du die Möglichkeit, remote innerhalb Deutschlands oder von unserem zentralen Büro in Frankfurt zu arbeiten.
- Wir bieten diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (70%) an.
Frankfurt am Main
(Junior) Finance & Payroll Manager in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Als (Junior) Finance & Payroll Manager in Teilzeit bei uns profitierst du von einer dynamischen und internationalen Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main, wo ein kleines, engagiertes Team dir die Möglichkeit bietet, aktiv zur Teamkultur beizutragen. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Coaching- und Fortbildungsmöglichkeiten und bieten dir die Flexibilität, remote zu arbeiten oder unser zentrales Büro zu nutzen. Bei uns übernimmst du Verantwortung und hast die Chance, deine Fähigkeiten im Bereich Controlling und Reporting weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Finance & Payroll Manager in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Finanzbereich übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen findest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In deinem Bewerbungsgespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du pragmatische Lösungen gefunden hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Finance & Payroll Manager in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Da wir im Finance-Bereich arbeiten, ist Genauigkeit das A und O. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein kleiner Tipp: Lass jemanden Korrektur lesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Aufgaben und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in die geforderten Tätigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finance-Bereich und in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine praktische Herangehensweise und Flexibilität. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen für Herausforderungen zu finden. Das passt gut zur gesuchten 'Hands-on'-Mentalität.
