Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Websites und optimiere die Nutzererfahrung für mehr Erfolg.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in innovativen Produkten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung und Innovation.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in starke Marken ein.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Medienmanagement und erste Erfahrungen im Online-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Ardap Care vereinen wir Innovationsgeist und Markenstärke. Seit über 60 Jahren entwickeln wir hochwertige Produkte, die wirklich wirken – für ein ungezieferfreies, hygienisches Umfeld, mehr Wohlbefinden und ein harmonisches Zusammenleben von Mensch und Tier. Mit unseren acht starken Marken sind wir in über 50 Ländern aktiv und wachsen stetig weiter. Wir sind ein Familienunternehmen mit Leidenschaft: authentisch, dynamisch und partnerschaftlich. Wir schaffen passgenaue Lösungen, die unsere Kunden und Partner nachhaltig begeistern. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns Ideen in erfolgreiche Produkte und Vermarktungsaktionen zu verwandeln – dann bist Du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d).
Aufgaben
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Websites
- Systematische Optimierung der Conversion Rate und Optimierung der Userpfade
- Eigenständige Planung und Umsetzung von Themen wie z.B. Marketing Automation und Newsletter
- Unterstützung im Performance Marketing wie z.B. Amazon Advertising, Google Ads und Meta
- Analysen im gesamten Online-Bereich sowie die Entwicklung, Implementierung und Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen
- Planung, Pflege und Organisation sämtlicher Contents der Website sowie Qualitätssicherung
- Durchführung von Keyword-Recherchen und Zielgruppen-Analysen
Qualifikation
- Abgeschlossenes BWL- oder Medienmanagement-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrungen im Online-Marketing
- Hohe Affinität und erste Kenntnisse in Online-Medien und -Technologien
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gepaart mit Erfolgswillen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
- Strukturiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Starke Marken, die Du mitgestalten kannst: ARDAP, Bactador, Bactazol, Biodor, Canosept, Equisept, Felisept, Quiko
- Viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung
- Familiäre Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Teamevents, kostenlose Getränke und Snacks, attraktive Mitarbeiterrabatte
- Ein Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit lebt
(Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Ardap Care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert und gleichzeitig die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt. Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das hochwertige Produkte für ein hygienisches und harmonisches Zusammenleben von Mensch und Tier entwickelt, dann bist du bei uns genau richtig!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Marke und ihre Produkte kennst und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Online-Marketing zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Online-Marketing. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Tools du bereits genutzt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Ardap Care und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Marken und verstehe, was sie einzigartig macht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Online-Marketing-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Marketing oder den Zielen des Unternehmens sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Online-Marketing
Lass deine Begeisterung für Online-Marketing durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends, Technologien oder Tools, die du spannend findest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
