Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kampagnendaten und optimiere sie für bessere Ergebnisse.
- Unternehmen: Wachsendes E-Commerce-Marketing-Team mit echtem Teamspirit.
- Vorteile: 100 % Flexibilität, Weiterbildung, monatlicher Zuschuss für Urban-Sports-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge im Team und profitiere von stabilen Kundenverträgen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und entwickle dich im Performance-Marketing weiter.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Performance-Marketing und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Junior Performance Marketing Manager (w/m/d), der/die mit uns E-Commerce-Brands messbar wachsen lässt: datengetrieben, strategisch und mit echtem Performance-Fokus.
Tasks
- Daten & Performance
- Du analysierst Kampagnendaten und optimierst sie Schritt für Schritt für bessere Ergebnisse.
- Du wertest KPIs aus und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du erstellst strukturierte Reports, Präsentationen und Budget-Übersichten.
- Kampagnen-Umsetzung
- Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Meta Ads Kampagnen (Bonus: Pinterest Ads).
- Du wirkst bei der Optimierung von Neukunden-Funnels mit.
- Du arbeitest an Newsletter-Kampagnen und lernst relevante Tools und Integrationen kennen.
- Strategie & Weiterentwicklung
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du zielgruppengenaue Marketingstrategien.
- Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst Kampagnen kreativ weiter.
- Du unterstützt beim Ausbau unserer Performance-Marketing-Strukturen.
- Kunden & Teamwork
- Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen zusammen und teilst Insights sowie Best Practices.
- Du unterstützt bei Kundenmeetings und Präsentationen.
- Du lernst, wie professionelle und langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut werden.
Requirements
- Proaktive Arbeitsweise.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.
- Erste Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise im E-Commerce oder in einer Agentur.
- Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Business-Management.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie idealerweise Englischkenntnisse (mind. B2).
- Du kommunizierst transparent, professionell und auf Augenhöhe.
- Erste Erfahrung mit Meta Ads; du hast bereits mit dem Meta Ads Manager gearbeitet.
- Analytisches Interesse; du möchtest datenbasierte Entscheidungen verstehen und vertiefen.
- Wachstums-Mindset; du suchst eine steile Lernkurve und willst dich in Wachstumsstrategien, Leadgenerierung und Marketing-Tools weiterentwickeln.
- Strukturierte Denkweise; du arbeitest analytisch, organisiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
Benefits
- 100 % Flexibilität: Hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du am besten arbeitest.
- Hochwertige Prozesse: Unsere Kunden erwarten exzellentes Performance-Marketing. Deshalb arbeiten wir mit klaren Strukturen, durchdachten Strategien und skalierbaren Set-ups.
- Wachsendes Team: Wir sind aktuell acht Teammitglieder und wachsen weiter. Du arbeitest eng mit uns zusammen und gestaltest unsere Entwicklung aktiv mit.
- Echter Teamspirit: Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander.
- Kein Standard-Marketing: Bei uns gibt es keine oberflächlichen Ansätze – sondern durchoptimierte Paid-Social-Strategien und nachhaltige Performance-Strukturen.
- Erfolge feiern: Einmal im Monat sowie bei Off-Site-Events feiern wir gemeinsam unsere Meilensteine.
- Dein persönliches Wachstum: Wir investieren aktiv in deine Weiterbildung und fördern deine Entwicklung im Performance-Marketing.
- Attraktive Benefits: Monatlicher Zuschuss von 50 € zur Urban-Sports-Mitgliedschaft oder Spenditcard.
- Stabilität & Sicherheit: Langfristige Kundenverträge und eine nachhaltige Wachstumsstrategie geben dir Planungssicherheit.
Junior Performance Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Als Junior Performance Marketing Manager (w/m/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von 100 % Flexibilität, einem echten Teamspirit und der Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung unserer E-Commerce-Brands mitzuwirken. Wir bieten dir nicht nur eine steile Lernkurve im Performance-Marketing, sondern auch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns erlebst du eine wertschätzende Arbeitskultur, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden und innovative Ideen willkommen sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Performance Marketing Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und zeige dein Interesse an Performance Marketing – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Performance Marketing informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du sie kreativ anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe eigene Ideen für Kampagnen mit.
✨Tipp Nummer 4
Lerne von anderen! Suche nach Mentoren oder Kollegen, die bereits Erfahrung im Performance Marketing haben. Ihre Insights können dir helfen, schneller zu wachsen und deine Fähigkeiten zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Performance Marketing Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe konkret auf die Anforderungen und Aufgaben des Junior Performance Marketing Managers ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance-Marketing vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysieren und optimieren würdest. Zeige, dass du ein analytisches Interesse hast und datenbasierte Entscheidungen treffen kannst.
✨Meta Ads im Fokus
Da du bereits Erfahrung mit dem Meta Ads Manager hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du Kampagnen optimiert hast. Überlege dir auch, welche Strategien du für zukünftige Kampagnen anwenden würdest und bringe eigene Ideen ein.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, dass du Insights und Best Practices teilen kannst und wie du zur Entwicklung von Marketingstrategien im Team beiträgst.
✨Wachstums-Mindset zeigen
Betone dein Interesse an persönlichem Wachstum und Weiterbildung im Performance-Marketing. Sprich darüber, wie du dich in Wachstumsstrategien und neuen Tools weiterentwickeln möchtest und warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten willst.
