Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Themenmagazine und akquiriere neue Partner für innovative Projekte.
- Unternehmen: Ausgezeichneter Medienverlag in Berlin mit kreativer Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein entspanntes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Sales- und Medienkompetenzen.
- Qualifikationen: Kommunikativ, zielstrebig und medienaffin mit einem relevanten Studienabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Wir sind ein mehrfach ausgezeichneter Medienverlag in Berlin und produzieren crossmediale Themenmagazine. Unsere Ausgaben erscheinen regelmäßig als Beilagen in Deutschlands führenden Magazinen und Tageszeitungen (z.B. Handelsblatt, DIE ZEIT, WirtschaftsWoche, STERN, CAPITAL, WELT und Brigitte). Die Inhalte werden zudem digital aufbereitet, wodurch wir zusätzlich Reichweite generieren.
DEINE AUFGABEN
- Du konzipierst und betreust ein komplettes Themenmagazin eigenverantwortlich von der ersten bis zur letzten Minute (in Zusammenarbeit mit unserer Redaktion und unserer Grafik).
- Du machst Sales, akquirierst Unternehmen und kümmerst Dich um die Projektfinanzierung.
- Du recherchierst und gewinnst neue Kooperationspartnerschaften und berätst sie zu Inhalten und unseren Platzierungsmöglichkeiten.
- Du entscheidest, welche Verbände und Ministerien Deine Ausgabe thematisch begleiten dürfen.
- Du arbeitest mit Media-und PR-Agenturen sowie Journalist:innen und Illustrator:innen zusammen und koordinierst Produktion und Gestaltung.
BIST DAS DU?
- Du bist ein Sales-Talent – kommunikativ, hartnäckig, zielbewusst.
- Du hast Lust, Teil eines Medienteams zu werden und neben Deinen Sales-Aufgaben Einblicke in redaktionelles Arbeiten und Content Marketing zu erhalten.
- Du bist medienaffin und möchtest Sales mit inhaltlichem Anspruch verbinden.
- Du hast ein Studium mit Medien-, Kommunikations-, BWL- oder Marketingschwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Du hast Lust auf Einblicke in die Bereiche Nachhaltigkeit, Medizin, Wirtschaft, neue Technologien & Lifestyle.
- Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder PR/Marketing mit.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
WAS BIETEN WIR?
- Ein motiviertes, engagiertes und erfahrenes Team warten auf Dich. Hier kannst Du Deine Skills entwickeln, Erfahrungen sammeln und Dich selbst verwirklichen. Sei Dir sicher, dass gute Ideen gerne umgesetzt werden.
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Festgehalt plus erfolgsabhängiger Provision.
- 30 Tage Urlaub (mit Option auf zusätzlichen Sonderurlaub).
- Durch einen Mentor und eine mehrtätige Sales-Schulung zu Beginn, geben wir Dir eine wertvolle Starthilfe mit auf den Weg.
- Regelmäßige Feedback-Gespräche.
- Schönes Altbaubüro zwischen Alex und Hackeschen Markt.
- Entspanntes Arbeitsklima, Open-Door-Policy mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Einen modernen und mit Apple-Produkten ausgestatteten Arbeitsplatz, einen eigenen Laptop, ergonomische Schreibtische, Homeoffice (nach Vereinbarung).
- Frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser stehen immer bereit.
- Wir sind „Employer of the year 2022“, „Arbeitgeber der Zukunft 2023“ und „Arbeitgeber der Zukunft 2024“.
INTERESSIERT?
Dann schreibe uns (in deutscher Sprache), warum Du ab dem als Sales Manager:in (w/m/d) Teil unseres in|pact media-Teams werden möchtest (nebst Lebenslauf und Deiner Gehaltsvorstellung) per E-Mail. Selbst wenn Du denkst, dass Du die Anforderungen nicht zu 100 Prozent erfüllst, Du aber großes Interesse an einer Mitarbeit bei uns im Team hast, freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf DICH!
Weitere Informationen über in|pact media, das Unternehmen und unsere Ausgaben:
(Junior) Sales Manager:in Print & Digital (w/m/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Als mehrfach ausgezeichneter Medienverlag in Berlin bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden. Unser engagiertes Team unterstützt Dich dabei, Deine Fähigkeiten im Vertrieb und Content Marketing weiterzuentwickeln, während Du von einem attraktiven Vergütungssystem und flexiblen Arbeitsbedingungen profitierst. Mit 30 Tagen Urlaub, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einer offenen Unternehmenskultur sind wir stolz darauf, als 'Employer of the year 2022' ausgezeichnet worden zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Manager:in Print & Digital (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Wenn du jemanden findest, der bei in|pact media arbeitet, zögere nicht, ihn direkt anzuschreiben und nach Tipps zu fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Medien- und Vertriebsbereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur ein Sales-Talent bist, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen, die wir behandeln.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du deine bisherigen Vertriebserfolge und Erfahrungen darstellst. Das zeigt uns, dass du selbstbewusst bist und weißt, wie man Ergebnisse erzielt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Medien und Sales in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager:in Print & Digital (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Sales gemacht hast oder welche Projekte du erfolgreich betreut hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Medien und Sales durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du für diese Rolle brennst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
