Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Abrechnung unserer Transport- und Logistikdienstleistungen und unterstütze Kunden bei Fragen.
- Unternehmen: HARTMANN INTERNATIONAL, ein innovatives Logistikunternehmen mit familiärer Teamkultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, Jobrad und Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Prozesse effizienter mit digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Spedition und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Globales Business & familiäre Teamkultur: deine Perspektiven bei HARTMANN INTERNATIONAL. Als mittelständisches Logistikunternehmen haben wir bei HARTMANN INTERNATIONAL uns in über 170 Jahren auf unterschiedlichste Bedürfnisse angepasst. Full-Service-Dienstleistungen für verschiedene Branchen, internationale Transporte über Land, per Luftfracht oder mit dem Schiff sowie Firmen- und Privatumzüge: Wenn es darum geht, Dinge zu bewegen, stehen wir bereit. Die Tatkraft und das Engagement unserer rund 730 Mitarbeitenden begeistern täglich aufs Neue. Innovativ, nachhaltig und offen für neue Impulse wachsen wir kontinuierlich weiter. Dafür setzen wir auf Teamwork, kurze Kommunikationswege und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.
Aufgaben:
- Du erstellst und verantwortest die Abrechnung unserer Transport- und Logistikdienstleistungen.
- Du pflegst und aktualisierst Konditionsmodelle sowie kundenindividuelle Preislisten in unseren Systemen.
- Du prüfst Rechnungen sorgfältig auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bearbeitest Reklamationen im Abrechnungsprozess und sorgst für eine schnelle und lösungsorientierte Klärung.
- Dabei stehst du im engen Austausch mit unseren operativen Abteilungen und unterstützt unsere Kunden bei allen abrechnungsrelevanten Fragen.
Qualifikation:
- Kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung, Bürokauffrau/-kaufmann, Industriekauffrau/-mann alternativ Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder vergleichbare Qualifikation.
- Du hast bereits einige Erfahrung in der Spedition gesammelt und verfügst über fundiertes Fachwissen.
- Du gehst sicher mit MS Office um; Kenntnisse in M‑Ware sind ein Plus, aber kein Muss.
- Außerdem bist du engagiert, kommunizierst offen und ein echter Teamplayer.
- Du hast Interesse daran, Prozesse mit digitalen Lösungen effizienter zu gestalten und dein sorgfältiger und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen zeichnet dich aus.
Benefits:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein offenes und hilfsbereites Team, das Dich unterstützt.
- Jobrad / Fahrrad-Leasing.
- gemeinsame Feiern, Unternehmungen und Teamevents.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Altersvorsorge und VL-Zuschuss.
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schreib uns kurz dazu, wann du starten kannst und welche Gehaltsvorstellung du hast.
Kaufm. Mitarbeiter/-in in der Kundenabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
HARTMANN INTERNATIONAL bietet als mittelständisches Logistikunternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine familiäre Teamkultur, die durch Teamwork und offene Kommunikation geprägt ist. Mit vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder seine Ideen einbringen kann und gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblichem Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufm. Mitarbeiter/-in in der Kundenabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei HARTMANN INTERNATIONAL arbeiten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und ob sie dir Tipps geben können, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Firma informierst. Zeig, dass du die Werte von HARTMANN INTERNATIONAL verstehst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Wenn du Erfahrung in der Spedition hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Starttermin anzugeben – das macht es für uns einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufm. Mitarbeiter/-in in der Kundenabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HARTMANN INTERNATIONAL verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Dienstleistungen und die Teamkultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenabrechnung und im Umgang mit Reklamationen verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei HARTMANN INTERNATIONAL großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist unter Beweis stellst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf.
