Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe hochwertige Consulting-Dienstleistungen und führe Beratungsgespräche mit Firmenkunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Immobilienbranche mit Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen, und Aufstiegschancen zum Teamlead.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamausflüge und eine umfassende Verkaufsausbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Makler-Software und entwickle deine Vertriebskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist Vertriebsprofi im B2B-Bereich und bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Closer / Sales Manager:in (m/w/d) mit? Du hast das Gefühl, dass du mehr leisten kannst, als dass du aktuell in deinem Job leistest? Du bist erfolgshungrig und möchtest mehr aus deinen Fähigkeiten und deinem Leben machen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Du wirst die ersten 3 Monate von der Geschäftsleitung in die bestehenden Sales-Prozesse eingeschult und lernst im Detail, wie wir unsere hochwertigen Consulting- & Agentur-Dienstleistungen erfolgreich verkaufen.
- Du beginnst währenddessen damit, die ersten eigenen Beratungstermine durchzuführen und stellst Firmenkunden unsere hochwertigen Consulting- & Agentur-Dienstleistungen digital per Zoom vor.
- Nach der Einschulung sprichst Du täglich mit selbständigen Immobilienmaklern und Geschäftsführern von großen Maklerfirmen und hilfst ihnen dabei, die für sie richtige Kaufentscheidung zu treffen.
- Du erkennst dabei die Bedürfnisse der potenziellen Kunden und führst passende Upsells, wie auch Crossells zu unserem Schwesterunternehmen (onpreo AG) durch und entwickelst dich währenddessen ständig verkäuferisch weiter.
- Du wirst in den Auswahlprozess von neuen BDR’s involviert, stellst mit der Geschäftsleitung weitere kompetente BDR’s für dein Team ein und stellst sicher, dass diese schnell auf Flughöhe kommen.
- Mit der Zeit fängst Du an, selbst auch Webinare und Vorträge zu halten, vertrittst die Firma bei wichtigen Messen und Events und betreust auch große Key-Accounts.
- Wenn du dabei brillierst, wirst du in den ersten 36 Monaten zum Teamlead unserer Sales Manager:innen und hilfst uns dabei, den Vertrieb weiter auf- und auszubauen.
Qualifikation
- Du hast mind. 3 Jahre als Account Executive, Sales Manager:in oder Closer (m/w/d) in einer anderen inhabergeführten Firma mit 30-100 Mitarbeiter:innen gearbeitet und weißt genau, wie Du Agentur-, oder Consulting-Produkte im B2B-Umfeld an Selbständige und Unternehmen mit 2 bis zu 100 Mitarbeiter:innen verkaufst.
- Du bist sehr gut im Verkauf von B2B-Dienstleistungen über Videotelefonie und hast besondere Stärken in den Bereichen Bedarfsermittlung, Bedarfsdeckung, Einwandbehandlung und Closing.
- Auch wenn Du bereits viele Vorkenntnisse und Erfahrungswerte mitbringst, bist Du offen unsere Art des Vertriebes kennenzulernen und Dich an unsere Vertriebsprozesse zu halten.
- Du kennst das Setter / Closer Prinzip und hast in der Vergangenheit bereits erfolgreich in einem Vertrieb, welcher so strukturiert ist, gearbeitet.
- Du kennst dich aus mit CRM-Systemen (wir arbeiten mit Pipedrive) und bist in der Lage, mit solchen CRM-Systemen effizient zu arbeiten.
- Da wir jemanden suchen, der die Fähigkeiten hat perspektivisch als Teamlead zu übernehmen, brauchen wir jemanden, der 100% zuverlässig und gut organisiert ist.
- Da wir die Scale PROP die nächsten 10 Jahre zu einem der führenden Unternehmen in der Immobilienbranche aufbauen wollen, suchen wir jemanden, der langfristig denkt und diese Ambitionen mit uns teilt.
- Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse, bist gut in Rechtschreibung und du sprichst gut Englisch.
- Erfahrung und Kenntnisse in der Immobilienbranche sind von Vorteil, aber kein Muss.
Benefits
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Festgehalt und ungedeckelter Provision plus Firmenwagen nach Probezeit.
- Einmalige Aufstiegschancen zum Teamlead.
- Eine 3-monatige Verkaufsausbildung zum Start deiner Arbeit inkl. offizieller Zertifizierung im Wert von 15.000 Euro.
- Die Zusammenarbeit mit einem erstklassig ausgebildeten und ambitionierten Team von Elite-Verkäufern in unserem Büro in Köln.
- Regelmäßige Firmenevents & Teamausflüge in ganz Europa auf Kosten der Firma.
- Hochwertige Produkte und Dienstleistungen mit einem echten Mehrwert für unsere Endkunden.
Werde Teil von onpreo AG und gestalte die Zukunft der Makler-Software. Bewirb dich jetzt!
Key Account Manager:in (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Sivara GmbH
Die onpreo AG in Köln bietet dir als Key Account Manager:in (m/w/d) nicht nur überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, sondern auch eine umfassende 3-monatige Verkaufsausbildung mit offizieller Zertifizierung. In einem dynamischen und ambitionierten Team von Elite-Verkäufern hast du die Chance, deine Karriere durch einmalige Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamlead voranzutreiben und an spannenden Firmenevents in ganz Europa teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager:in (m/w/d) in Köln erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Immobilienbranche. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von onpreo AG vertraut. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Angebote kennst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck. Bereite auch Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest!
✨Zeig deine Verkaufsfähigkeiten!
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufstechniken in einem Rollenspiel oder einer praktischen Übung zu demonstrieren. Zeig, dass du das Setter/Closer-Prinzip beherrschst und wie du potenzielle Kunden überzeugst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Immobilienbranche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager:in (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du im B2B-Vertrieb erfolgreich warst oder welche Strategien du angewendet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einer schriftlichen Bewerbung. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Sales-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Sales-Prozessen von dem Unternehmen vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen als Closer oder Sales Manager:in in diese Prozesse integrieren kannst. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich an deren Methoden anzupassen und gleichzeitig deine eigenen Stärken einzubringen.
✨Bereite dich auf Videotelefonie vor
Da du viele Beratungsgespräche über Zoom führen wirst, übe deine Präsentationstechniken vor der Kamera. Achte darauf, dass du klar und überzeugend kommunizierst. Teste deine Technik im Voraus, um sicherzustellen, dass alles reibungslos funktioniert.
✨Zeige deine Bedarfsermittlungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich die Bedürfnisse von Kunden ermittelt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, wie du diese Informationen genutzt hast, um passende Lösungen anzubieten.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da das Unternehmen jemanden sucht, der perspektivisch als Teamlead übernehmen kann, sei vorbereitet, über deine Führungsqualitäten zu sprechen. Überlege dir, wie du neue BDRs einarbeiten würdest und welche Strategien du nutzen würdest, um dein Team zum Erfolg zu führen.