Lead Advisor/Consultant (m/w/d) - KI-Strategie & Transformation

Lead Advisor/Consultant (m/w/d) - KI-Strategie & Transformation

Berlin Befristet 85000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende KI-Strategieprojekte und gestalte die Zukunft der Arbeit aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovative KI-Beratung mit einem Fokus auf gesellschaftliche Verantwortung und technologische Fortschritte.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein transparentes Gehaltsband.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Autonomie in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung, die gute KI und gute Arbeit vereint und echten Einfluss hat.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Strategie und Umsetzung, sowie Begeisterung für moderne Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 100000 € pro Jahr.

Wir sind das Team Passerelle, eine 2025 in Berlin gegründete KI-Beratung aus dem gewerkschaftlichen Umfeld. Unser Name ist Programm: Passerelle bedeutet Brücke. Wir sind angetreten, um inmitten der größten Transformation der Arbeitswelt genau diese Brücke in die Zukunft zu bauen - eine Brücke, die echten technologischen Fortschritt ermöglicht und gleichzeitig bessere Arbeitsbedingungen schafft. All das machen wir unter dem Leitsatz: Gute KI. Gute Arbeit.

Gegründet von erfahrenen Köpfen aus der Tech- und Beratungswelt sowie der angewandten KI-Wissenschaft, verbinden wir strategischen C-Level-Weitblick mit tiefem technologischem Sachverstand. Wir begleiten Organisationen und Institutionen auf ihrem Weg in eine KI-geprägte Zukunft, von der strategischen Beratung über die werteorientierte technische Implementierung und die nachhaltige Adoption im Betrieb. Neben unseren Transformationsmandaten entwickeln wir außerdem eigene Software-Produkte für digitale Souveränität.

Aufgaben

  • End-to-End Projektleitung & Exekution: Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus unserer Beratungsmandate eigenständig – vom strategischen Setup über die fundierte Bestandsanalyse, der Entwicklung von Konzepten bis zur finalen, vorstandsreifen Präsentation.
  • Schnittstelle zur Implementierung: Du erarbeitest strategische Konzepte in Abstimmung mit technischen Teams und/oder übersetzt diese nahtlos für die technische Implementierung (intern wie extern) und begleitest Organisationen dabei, KI-Strategien umzusetzen und KI nachhaltig in den echten Arbeitsalltag zu integrieren.
  • Souveränes Stakeholder-Management: Du koordinierst interdisziplinäre Teams, moderierst komplexe Gremien/Lenkungsausschüsse und navigierst sicher in vielschichtigen Multi-Stakeholder-Umgebungen. Dabei schlägst du die kommunikative Brücke zwischen technologischen Realitäten und strategischen Zielen und übersetzt Inhalte präzise für alle Beteiligten – von der operativen Umsetzungsebene bis zum Vorstand.
  • Business Development & Aufbau: Als Teil eines jungen Unternehmens entwickelst du unsere Beratungspraxis und -methoden aktiv weiter. Du pflegst unser Netzwerk, identifizierst neue Marktpotenziale und begleitest Akquise-Prozesse von der Erstansprache bis zum Mandatsgewinn. Erkenntnisse aus Projekten spiegelst du direkt in unsere interne Produktentwicklung zurück.

Qualifikation

  • Fundierte Strategie- und Beratungserfahrung: Du verfügst über 4–6 Jahre relevante Berufserfahrung an der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung (z. B. in einer Managementberatung, einer Inhouse-Strategiefunktion oder einem schnell wachsenden Startup). Du hast bereits komplexe Transformationsprojekte geleitet und kleinere Teams operativ geführt.
  • Tech-Fluency & Begeisterung: Du verstehst moderne IT-Architekturen, Datenstrategien und das Potenzial von KI-Systemen (insb. LLMs, RAG-Systemen und Automatisierung) tief genug, um jenseits von „AI‑Everything“-Buzzwords fundiert und praxisnah zu beraten. Dass du KI‑Tools in deinem eigenen Alltag intensiv und neugierig ausprobierst und nutzt, ist für dich selbstverständlich.
  • Kommunikationsstärke & Souveränität: Du verbindest ein professionelles, authentisches Auftreten mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, nahbar und substanziiert zu vermitteln. Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen und Gremien ebenso stilsicher wie mit interdisziplinären Projektteams und Fachexperten. Dein Schreib‑ und Präsentationsstil im Deutschen (C2‑Niveau zwingend) und Englischen ist präzise und überzeugend.
  • Starke Eigenregie & Can‑Do‑Attitude: Du blühst in einem Umfeld auf, das auf Vertrauen setzt. Im kleinen Team und ohne klassische Managerstrukturen wirst du bei uns nicht gesteuert, du steuerst dich selbst. Du wartest nicht auf Arbeitsanweisungen, sondern erkennst Bedarfe eigenständig, triffst Entscheidungen und treibst deine Themen proaktiv voran. Du bist gewohnt, exzellente Lieferergebnisse eigenständig oder in kleinen, schlagkräftigen Teams zu erarbeiten.
  • Haltung: Echter innerer Antrieb für unser Leitbild „Gute KI. Gute Arbeit.“ sowie für die Themen digitale Souveränität, faire Verteilung von Produktivitätsgewinnen und Mitbestimmung.

Benefits

  • Echter Impact & Haltung: Ein Arbeitsumfeld, das technologische Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigen Werten verbindet. Du gestaltest die KI‑Transformation an vorderster Front nach europäischen, demokratischen Werten.
  • Sichtbarkeit & Netzwerk: Mandate mit Top‑Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaft, hohe persönliche Sichtbarkeit.
  • Hohe Autonomie: Flache Strukturen, die bewusste Abwesenheit von Mikromanagement und echte Verantwortung für deine Accounts und Themen.
  • Flexibles Set‑up: Remote‑first mit einem Kernteam in Berlin sowie flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
  • Standards: 30 Tage Urlaub, ein eigenes Weiterbildungsbudget und modernste Arbeitsausstattung.
  • Faire Vergütung: Ein transparentes Gehaltsband von 85.000 bis 100.000 € brutto p.a. (je nach Erfahrung).
  • Langfristige Perspektive: Die Stelle ist aufgrund unserer agilen Startup‑Phase zunächst auf ein Jahr befristet. Da wir uns im nachhaltigen Aufbau befinden, ist eine langfristige Zusammenarbeit unser klares Ziel. Eine Verlängerung oder Entfristung wird bei entsprechender Mandats- und Geschäftsentwicklung ausdrücklich angestrebt.

Lead Advisor/Consultant (m/w/d) - KI-Strategie & Transformation Arbeitgeber: Sivara GmbH

Als Arbeitgeber bietet Passerelle ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das technologische Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung vereint. Mit flachen Hierarchien und einem agilen Teamansatz fördern wir Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der KI-Transformation arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem transparenten Gehaltsmodell und der Möglichkeit, an vorderster Front mit Top-Stakeholdern zu interagieren.

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Kontaktdaten:

Sivara GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Advisor/Consultant (m/w/d) - KI-Strategie & Transformation erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Meetups oder einfach in sozialen Medien – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten. Wir glauben daran, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Bei StudySmarter unterstützen wir dich dabei, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über den Bewerbungsprozess. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Advisor/Consultant (m/w/d) - KI-Strategie & Transformation mit Bravour zu bestehen

Strategische Beratung
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Technisches Verständnis
Datenstrategien
KI-Systeme
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für KI und Transformation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für unser Leitbild 'Gute KI. Gute Arbeit.' brennst.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbar und überzeugend.

Achte auf den Schreibstil!:Dein Schreibstil sollte präzise und überzeugend sein. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar kommunizierst. Wir suchen jemanden, der komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln kann – das gilt auch für deine Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Lass uns gemeinsam die Brücke in die Zukunft bauen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da Passerelle sich auf KI-Strategie und Transformation konzentriert, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Werte mit dem Leitbild 'Gute KI. Gute Arbeit.' übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Transformationsprojekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und die Selbststeuerung im Team abzielen. Frage nach Beispielen, wie das Unternehmen Vertrauen in seine Mitarbeiter setzt und wie Entscheidungen getroffen werden.