Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Liquiditätssteuerung und das Cashmanagement für eine Unternehmensgruppe in Berlin.
- Unternehmen: Inhabergeführte Unternehmensgruppe mit 10 Tochterunternehmen und ca. 70 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 96.000 € p.a. und ein festes Anstellungsverhältnis.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven zur Übernahme von Geschäftsführungen in Zukunft.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Immobilienbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 96000 € pro Jahr.
Für eine Unternehmensgruppe mit 10 Tochterunternehmen bzw. Beteiligungen mit Sitz in Berlin suchen wir Sie als Leiter Liquiditätssteuerung, Cashmanagement & Finance (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive. Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende. In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe.
- Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten.
- Die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen.
- Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr).
- Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor und wirken hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung.
- Sie überwachen die Miteinnahmen.
- Sie führen und entwickeln ein Team von acht Mitarbeitenden.
- Sie sind der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung sowie für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehmen.
Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickeln, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften.
Qualifikation:
- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer.
- Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln.
- Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung.
- Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen.
- Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
- Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch.
- Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 – 16 jederzeit gerne zur Verfügung.
Leiter Liquiditätssteuerung, Cashmanagement & Finanzen (w/m/d): Entwicklungsperspektive! Arbeitgeber: Sivara GmbH
Als inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Berlin bietet unsere Unternehmensgruppe nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 96.000 € p.a., sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Mit der Möglichkeit, in verantwortungsvolle Positionen zu wachsen und an der Gestaltung der Unternehmensfinanzen aktiv mitzuwirken, sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte, die eine langfristige Perspektive suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Liquiditätssteuerung, Cashmanagement & Finanzen (w/m/d): Entwicklungsperspektive! erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es immer hilfreich, um Feedback zu bitten. So können wir lernen, was gut gelaufen ist und wo wir uns noch verbessern können. Das zeigt auch, dass du an deiner Entwicklung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Liquiditätssteuerung, Cashmanagement & Finanzen (w/m/d): Entwicklungsperspektive! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar!:In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du auf den Punkt kommen. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Zeig deine Erfolge!:Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Positionen erfolgreich warst. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – das macht deinen Beitrag greifbar!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Tochterunternehmen. Verstehe, wie die Liquiditätssteuerung und das Cashmanagement in diesem speziellen Kontext funktionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Liquidität gesteuert oder Finanzmittel disponiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Da du ein Team von acht Mitarbeitenden führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsperspektiven beziehen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung?' sind hier sehr passend.
