Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Organisation und entwickle innovative Lösungen in der Medizintechnik.
- Unternehmen: Spannendes Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Bayern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und habe Einfluss auf C-Level-Ebene.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender IT-Funktion und Transformationsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Unser Mandant zählt zu den spannendsten Medizintechnikunternehmen Deutschlands und hat seinen Hauptsitz in Bayern. Im Rahmen eines Exklusivmandats suchen wir einen erfahrenen IT-Lead, der eine standortübergreifende IT-Organisation mit Pragmatismus, Wirksamkeit und hoher Akzeptanz gezielt weiterentwickelt. Im Fokus steht eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, unternehmerischem Gespür und einem feinen Verständnis für die Zwischentöne organisationaler Dynamiken.
Aufgaben
- Verantwortung für die standortübergreifende Führung und Weiterentwicklung der IT
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Services mit klarem Fokus auf Wirkung und Akzeptanz
- Steuerung zentraler IT- und Transformationsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der verteilten Standorte
- Führung, Entwicklung und Befähigung des internen Teams sowie Steuerung externer Partner
- Etablierung einer pragmatischen, businessnahen IT mit hohem Serviceverständnis
- Verantwortung für IT-Sicherheit, Prioritäten, Budget und Roadmap
Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise als Leiter IT, Head of IT oder in vergleichbarer C-Level-Rolle
- Erfahrung mit standortübergreifender IT-Organisation in mittelständischen Unternehmen
- Tiefes Know-how in Infrastruktur, Anwendungen, IT-Security und Digitalisierungsprojekten
- Erfahrung in Transformationsprojekten, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung
- Budget- und Ressourcenverantwortung sowie Erfahrung in der Steuerung externer Partner
Persönliche Fähigkeiten
- Hands-on-Mentalität: Pragmatiker, der Dinge umsetzt, statt nur Konzepte zu liefern
- Unternehmerisches Gespür: Versteht die Geschäftslogik und kann IT als Enabler positionieren
- Führungskompetenz: Inspiriert, motiviert und entwickelt das Team weiter
- Kommunikative Stärke & Empathie: Kann komplexe IT-Themen für unterschiedliche Stakeholder verständlich machen
- Feines Gespür für Zwischentöne: Erkennt organisationale Dynamiken und baut Akzeptanz auf
Benefits
- attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersvorsorge oder Zusatzversorgung
- Firmenwagen oder Mobilitätsbudget (auch E-Mobility-Option)
- Umfangreiches IT- und Homeoffice-Setup
- Work-Life-Balance / Flexibilität
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Arbeit nach Absprache
- Persönliche & berufliche Entwicklung
- Weiterbildung, Trainings und Konferenzen für fachliche und Führungskompetenz
- Möglichkeit, die IT-Organisation strategisch zu gestalten und maßgeblich zu prägen
- Verantwortung und Sichtbarkeit auf C-Level-Ebene
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Corporate Social Responsibility / Nachhaltigkeitsinitiativen, um die persönliche Sinnhaftigkeit der Arbeit zu unterstreichen
Hast Du Fragen? Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
Leiter:in IT Medizintechnik KIS, hybrid in Bayern, 100.000 - 140.000 Arbeitgeber: Sivara GmbH
Unser Mandant ist ein führendes Medizintechnikunternehmen in Bayern, das nicht nur durch seine innovative Technologie besticht, sondern auch durch eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Die Möglichkeit, in einer dynamischen IT-Organisation auf C-Level-Ebene zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu nehmen, macht diese Position besonders reizvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in IT Medizintechnik KIS, hybrid in Bayern, 100.000 - 140.000 erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Medizintechnik-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der IT-Organisation – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Hands-on-Mentalität und dein unternehmerisches Gespür am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Positionen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in IT Medizintechnik KIS, hybrid in Bayern, 100.000 - 140.000 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die IT Medizintechnik durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in leitenden IT-Positionen. Zeige, wie du Teams geführt und Transformationen erfolgreich umgesetzt hast – das ist für uns wichtig!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und konzentriere dich auf die wichtigsten Informationen, die uns überzeugen können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensdynamik
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens in der Medizintechnik. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von IT als Enabler verstehst und wie du pragmatische Lösungen entwickeln kannst, die den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich IT-Transformationen oder Prozessoptimierungen geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Hands-on-Mentalität und dein unternehmerisches Gespür verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe IT-Themen einfach und verständlich zu erklären. Du wirst wahrscheinlich mit verschiedenen Stakeholdern sprechen müssen, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und Empathie zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Teamdynamik, den Erwartungen an Führungskräfte und wie das Unternehmen Akzeptanz für Veränderungen schafft. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
