Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Teams, um herausragenden Kundenservice zu bieten.
- Unternehmen: SumUp, ein globales Fintech-Unternehmen mit Fokus auf kleine Unternehmen.
- Vorteile: 30 Tage Sabbatical, €2000 L&D Budget, Restaurantgutscheine und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Kundenservice.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams und datengetriebenen Entscheidungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Bei SumUp sind wir bestrebt, kleinen Unternehmen weltweit zu helfen, indem wir ihr Leben erleichtern und ihnen zum Erfolg verhelfen. Wir suchen einen Market Lead, der das Wachstum vorantreibt und leistungsstarke Teams in einem schnelllebigen, KPI-gesteuerten Umfeld leitet.
Was Sie tun werden:
- Leiten und Mentoren von Teamleitern, um motivierte, ergebnisorientierte Teams aufzubauen.
- Verwalten und Wachsen großer Teams im Kundenservice, Vertrieb oder anderen KPI-gesteuerten Funktionen.
- Überwachen des Onboardings und Unterstützung einer schnellen Teamerweiterung.
- Daten nutzen, um Entscheidungen zu treffen und Leistungsverbesserungen zu erzielen.
- Effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Hierarchie zusammenarbeiten.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Teamleitern.
- Nachweislicher Erfolg in der Leitung großer, KPI-gesteuerter Teams.
- Erfahrung im Teamausbau und Onboarding in skalierenden Umgebungen.
- Starke Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
Schön zu haben:
- Erfahrung in Fintech- oder technologiegetriebenen Umgebungen.
- Kenntnisse über die Dynamik des EU-Marktes.
- Starke Anpassungsfähigkeit in sich schnell ändernden Umgebungen.
- Visionäre Denkweise mit Leidenschaft für die Erfahrungen von Händlern und Mitarbeitern.
- Fließend in Englisch und einer anderen europäischen Sprache.
Warum Sie sich SumUp anschließen sollten:
- Die Möglichkeit, global mit SumUppers an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
- Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
- Ein jährliches L&D-Budget von 2000 € für die Teilnahme an Konferenzen und/oder zur Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung.
- Restaurantgutscheine.
- 30 Tage Sabbatical: Genießen Sie die einzigartige Gelegenheit, nach 3 Jahren Beschäftigung bei SumUp eine wohlverdiente Auszeit mit unserem 30-tägigen Sabbatical-Vorteil zu nehmen.
- Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem SumUp-Team beitreten.
SumUp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft zu beschäftigen. SumUp trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus einem anderen Grund, der durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmensrichtlinien verboten ist. SumUp strebt auch nach einem gesunden und sicheren Arbeitsplatz und verbietet streng jede Art von Belästigung. SumUp akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe aus anderen Quellen als direkt von einem Kandidaten.
Market Lead Arbeitgeber: Sivara GmbH
SumUp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kleinen Unternehmen weltweit hilft, erfolgreich zu sein. Mit einem engagierten Team in unserem Berliner Büro bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Inklusion fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem großzügigen Sabbatical-Programm und einem positiven Arbeitsklima, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Market Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei SumUp arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von SumUp verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge mit Daten zu untermauern. Da die Rolle stark KPI-getrieben ist, solltest du konkrete Beispiele für deine datenbasierten Entscheidungen parat haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von SumUp werden möchtest.
Betone deine Erfolge:Hebe deine bisherigen Erfolge hervor, besonders in Bezug auf Teamführung und KPI-Management. Zeig uns, wie du Teams motivierst und zum Wachsen bringst – das ist genau das, was wir suchen!
Daten sind dein Freund:Nutze Daten, um deine Entscheidungen zu untermauern. Wenn du Beispiele hast, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, teile sie mit uns. Das zeigt, dass du strategisch denkst und handeln kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von SumUp vertraut, kleinen Unternehmen zu helfen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst, das Kundenerlebnis zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du große Teams geleitet oder erfolgreich KPI-gestützte Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengestützten Entscheidungen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Teamleistungen zu verbessern oder strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamkultur bei SumUp, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen Team Leads unterstützt und welche Strategien zur Teamentwicklung eingesetzt werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
