Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien für ein innovatives IT-Security-Produkt im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf IT-Sicherheit und kreativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit der Chance, deine Ideen umzusetzen und zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolles Marketing und nutze moderne Technologien wie KI.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und analytische Fähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir eröffnen dir einen Raum, ein ernstzunehmendes IT-Security-Produkt im B2B Bereich und die Freiheit, daraus Marketing zu bauen, das Sinn ergibt.
Aufgaben
Frage 1
Eine Kampagne performt schlecht. Du…
A)…postest ein Moodboard in Slack mit der Frage „Fühlt sich das noch stimmig an?"
B)…öffnest GA4, schaust auf CTR, CPC und Conversion Rate – und weißt in fünf Minuten, wo's brennt.
Frage 2
Google Ads ist für dich…
A)…das Ding, wo man Budget reinwirft und dann hofft. Viel hilft viel, oder?
B)…ein präzises Instrument. Du optimierst auf ROAS, kennst den Qualitätsfaktor und weißst, warum Broad Match meistens eine schlechte Idee ist.
Frage 3
SEO heißt für dich…
A)…das Keyword möglichst oft im Text unterbringen. Früher hat das geklappt!
B)…Search Intent verstehen, technische OnPage-Baustellen kennen und Ahrefs aufmachen, bevor man auch nur eine Zeile schreibt.
Frage 4
Mittagspause heißt bei dir…
A)…LinkedIn-Posts liken und das „persönliche Brand" pflegen. Reichweite ist ja auch eine KPI. Irgendwie.
B)…kurze Runde am Tischkicker, dann mit klarem Kopf weiter. Die Zahlen warten.
Frage 5
„Wir brauchen mehr Social‑Media‑Präsenz!" – dein erster Gedanke?
A)…sofort Redaktionsplan für Instagram, TikTok und „vielleicht auch Threads?" anlegen.
B)…Moment. Welches Ziel? Welche Zielgruppe? Was haben Paid und SEO bisher gebracht? Dann reden wir über Kanäle.
Frage 6
KI im Marketing heißt für dich…
A)…ChatGPT einen Anzeigentext schreiben lassen, kurz drübergucken, fertig. Hauptsache schnell.
B)…du weißt, welche Agenten und Tools heute schon echte Arbeit abnehmen, und du verfolgst, was morgen möglich wird. KI tippt nicht für dich — du steuerst sie.
4+ x = JOIN US.
Qualifikation
Du findest Wege und suchst nicht nach Gründen
Du bist schon einige Zeit im Fach und konntest schon vieles bewegen
In deinem Handwerk macht dir so schnell niemand etwas vor, du lernst aber gern durch alles und von jedem
Benefits
das Übliche + die Möglichkeit über dich selbst hinauszuwachsen
#J-18808-LjbffrMarketing-Manager (m/w/d) Finde in 6 Fragen raus, ob du zu uns passt: Arbeitgeber: Sivara GmbH
Als Marketing-Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, ein bedeutendes IT-Security-Produkt im B2B-Bereich zu gestalten und deine kreativen Ideen in einem unterstützenden Umfeld umzusetzen. Wir fördern eine offene und innovative Arbeitskultur, die dir nicht nur Raum für persönliche Entfaltung bietet, sondern auch zahlreiche Wachstumschancen innerhalb des Unternehmens. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt, bist du bei uns genau richtig, wenn du nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing-Manager (m/w/d) Finde in 6 Fragen raus, ob du zu uns passt: erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau unter die Lupe nimmst. Zeig uns, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unser Marketing verbessern können, bring sie im Gespräch ein. Wir lieben kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und neue Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing-Manager (m/w/d) Finde in 6 Fragen raus, ob du zu uns passt: mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten so gestalten, dass sie zeigen, wie gut du ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für Marketing
Lass deine Begeisterung für Marketing durchscheinen! Sprich über aktuelle Trends, Tools oder Strategien, die du spannend findest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
