Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und entwickle kreative Strategien für unsere Top-Kunden.
- Unternehmen: Junges Team im modernen Gutenberg Digital Hub in Mainz mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, neueste KI-Tools, maximale Eigenverantwortung und jährliche Team-Workcation.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Networking-Möglichkeiten und dem besten Kaffee der Stadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und bringe Kunden zum Erfolg mit deinem kreativen Input.
- Qualifikationen: Erfahrung in Agenturen, Social Media Know-how und Leidenschaft für Kundenbindung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Platz im Digital Trendteam. Wir stehen für Performance, die funktioniert. Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen, sondern den Freiraum so zu arbeiten, wie du am produktivsten bist - ob im Office oder Remote. Wir kombinieren kreatives Marketing mit der Power von KI, um KMUs und Brands nach vorne zu bringen. Mit uns nutzt du die smartesten Tools, um Marketing neu zu denken. Wir sind ein junges Team direkt am Mainzer Rhein, das auf echtes Vertrauen und maximale Eigenverantwortung setzt.
Aufgaben
- Du bist der Dirigent unserer Projekte. Du hältst die Fäden zusammen, entwickelst ganzheitliche Strategien und bist der erste Ansprechpartner für unsere Top-Kunden.
- Strategie-Lead: Du entwirfst ganzheitliche Marketing-Konzepte mit Schwerpunkt auf Social Media (Paid) sowie GoogleAds und SEO.
- Growth-Fokus: Du erkennst Potenziale in Accounts und platzierst strategisch sinnvolle Upsells, um die Performance deiner Kunden weiter auszubauen.
- Account Management: Du sorgst für 'Customer Happiness' und führst unsere Kunden strategisch zum Erfolg.
- Orchestrierung: Du briefst und steuerst unsere internen Experten und externen Spezialisten.
- Quality Gate: Du hast den Blick für Details und stellst sicher, dass jeder Output dem Standard des Digital Trendteams entspricht. Du hast stets den Überblick über deine Projekte und den Blick für das Große Ganze.
Qualifikation
- Agentur-Gen: Du hast fundierte Erfahrung in Agenturstrukturen und liebst das Koordinieren und die Optimierung von Projekten.
- Social Media Native: Du verstehst Trends (Paid), bevor sie Mainstream werden und weißt, wie du sie gewinnbringend nutzen kannst.
- Lead-Mentalität: Du kennst dich im Bereich SEO/SEA aus, verstehst das Handwerk und kannst es strategisch einordnen.
- Hands-on: Du bist souverän im Auftreten, lösungsorientiert und hast Lust, Verantwortung für Budgets und Ergebnisse zu übernehmen.
- Kundenhappiness Manager: Du hast Lust, Kund*innen weiterzubringen und stellst genau die Weichen für ein erfolgreiches Projekt. Kundenzufriedenheit ist dein Credo.
Benefits
- Mainz-Vibe: Dein Arbeitsplatz direkt am Rhein im modernen Gutenberg Digital Hub.
- AI-First: Wir arbeiten mit den neuesten KI-Tools – keine unnötige Routine, nur smarter Workflow.
- Full Ownership: Maximale Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege ab Tag 1.
- Hybrid Work: Flexibler Mix aus Remote-Work egal von wo und Office-Vibe im Team.
- Community: Junges Team, Networking im Hub und der beste Kaffee der Stadt geht auf uns auf unserer Terrasse.
- Team-Workcation: Einmal im Jahr packen wir alle die Laptops ein und arbeiten gemeinsam im Ausland.
Marketing Strategist & Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Als Arbeitgeber im Herzen von Mainz bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt. Mit modernsten KI-Tools und einem flexiblen Arbeitsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Workcations und Networking-Events. Werde Teil eines jungen, motivierten Teams, das gemeinsam an der Spitze des digitalen Marketings steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Strategist & Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. So zeigst du echtes Interesse und kannst dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den neuesten Trends im Marketing vertraut machst. Zeige, dass du die Entwicklungen in Social Media, SEO und KI verstehst. Das wird dir helfen, als kompetent und engagiert wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte informieren, was dir bei Gesprächen einen Vorteil verschafft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Strategist & Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Skills hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast.
Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn alles perfekt ist! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass sie gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Kultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Da das Team auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du in ähnlichen Umgebungen erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Strategie und Kundenmanagement zu tun hat, sei bereit, spezifische Projekte oder Kampagnen zu besprechen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
In einem kreativen Marketingumfeld ist es wichtig, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du aktuelle Trends im Social Media-Bereich nutzen würdest, um die Performance von Kunden zu steigern. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen!
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, was gut zur Lead-Mentalität passt.
