Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguration und Implementierung von Microsoft Fabric im unternehmensweiten Kontext.
- Unternehmen: Der Einsatzort ist Kiel, Deutschland, mit der Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Vorteile: Hohe technische Expertise bei der Einführung von Microsoft Fabric wird gefordert.
- Weitere Informationen: Bereitschaft zur Onsite-Arbeit in Kiel ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Produktivsetzung von Microsoft Fabric in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Konfiguration und Implementierung von Microsoft Fabric ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Start: 01.10.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 96 %
Einsatzort: Kiel
Einsatzland: Deutschland
Ihre Aufgaben
- Konfiguration und Implementierung von Microsoft Fabric im unternehmensweiten Kontext
- Technische Begleitung der Produktivsetzung als primäres Ziel der Beratungsleistung
- Konzeptionelle Einbindung der Plattform in die Aufbau- und Ablauforganisation
- Ausarbeitung und Dokumentation eines detaillierten Rollen- und Rechte-Konzepts
- Fachliche Begleitung des Freigabeprozesses durch das Informationssicherheitsmanagement (ISM)
Muss-Anforderungen
- Hohe technische Expertise bei der Einführung von Microsoft Fabric
- Erfahrung in der Konfiguration und Implementierung von Microsoft Fabric mit dem Ziel der Produktivsetzung
- Konzeptionelle Fähigkeiten zur Einbindung in die Aufbau- und Ablauforganisation
- Erfahrung in der Ausarbeitung eines Rollen- und Rechte-Konzepts
- Begleitung bei der Freigabe durch das Informationssicherheitsmanagement (ISM)
Kann-Anforderungen
- Bereits gesammelte Erfahrung in mehreren Projekten im Bereich Microsoft Fabric
- Branchenkenntnisse im deutschen Versicherungsbereich
Der Einsatz kann größtenteils Remote erfolgen, jedoch sollte die Bereitschaft da sein auch mal Onsite in Kiel arbeiten zu können.
Microsoft Fabric-Spezialist (m/w/d) (Ref.Nr.: 46868) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Arbeiten Sie in Kiel, Deutschland, und profitieren Sie von der Flexibilität des Remote-Arbeitsmodells. Das Team sucht nach Experten, die Microsoft Fabric erfolgreich implementieren können, insbesondere im deutschen Versicherungsbereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sivara GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Sivara GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sivara GmbH und die ausgeschriebene Position Microsoft Fabric-Spezialist (m/w/d) (Ref.Nr.: 46868) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sivara GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
