Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich SHK-Baustellen und koordiniere Teams.
- Unternehmen: Etabliertes Handwerksunternehmen mit Fokus auf Qualität und Verlässlichkeit.
- Vorteile: Bis zu 58.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage und keine Wochenendarbeit.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für große Projekte und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58000 - 58000 € pro Jahr.
Vorarbeitermentalität, Verantwortung für Baustellen mit bis zu 3 Mio. € Projektvolumen, 30 Urlaubstage, keine Wochenendarbeit, bezahlte Fahrzeiten sowie tägliche Heimkehr im Raum Landshut und München – hier übernehmen Sie die Führung auf der Baustelle. Seit mehreren Jahrzehnten realisiert dieses etablierte Handwerksunternehmen anspruchsvolle Projekte in der Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik. Der Schwerpunkt liegt auf größeren Bauvorhaben im Raum Landshut und München, bei denen Qualität, Verlässlichkeit und fachliche Kompetenz im Mittelpunkt stehen.
Als Obermonteur übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Baustellen, koordinieren Monteure und Nachunternehmer und arbeiten eng mit Bauleitung und Projektleitung zusammen. Gleichzeitig profitieren Sie von klar geregelten Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen, einer kollegialen Mannschaft und echten Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Meisterqualifikation.
Aufgaben
- Sie leiten eigenverantwortlich mittlere bis große SHK-Baustellen im Raum Landshut und München.
- Sie koordinieren Monteure, Trupps und Nachunternehmer auf Ihren Baustellen.
- Sie übernehmen die Personalverantwortung für Baustellenteams.
- Sie disponieren Material und stellen einen reibungslosen Baustellenablauf sicher.
- Sie erstellen Bautagesberichte und Regieberichte.
- Sie stimmen sich täglich mit Bauleitung und Projektleitung ab.
- Sie unterstützen bei Bedarf aktiv auf der Baustelle und packen selbst mit an.
Qualifikation
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Sanitärinstallateur oder in einem vergleichbaren SHK-Beruf.
- Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Obermonteur oder alternativ über etwa 5 Jahre Berufserfahrung als Kundendienstmonteur im SHK-Bereich mit dem Ziel, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Benefits
- Große Projekte mit Verantwortung: Sie steuern eigenverantwortlich Baustellen mit einem Projektvolumen von bis zu 3 Mio. € und koordinieren Teams mit bis zu 10 Mitarbeitern.
- Freie Wochenenden und geregelte Arbeitszeiten: 38,75-Stunden-Woche, keine Überstundenkultur, kein Bereitschaftsdienst und keine Wochenendarbeit.
- Mehr Geld im Alltag: Bis zu 58.000 € Jahresgehalt, zusätzlich 12 € Verpflegungspauschale pro Arbeitstag, bezahlte Fahrzeit sowie Weihnachtsgeld.
- Sichere Zukunft im starken Verbund: Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge (SHK-Rente), Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
Obermonteur SHK (m/w/d) | bis zu 58.000 € Arbeitgeber: Sivara GmbH
Als etabliertes Handwerksunternehmen im Raum Landshut und München bieten wir Ihnen als Obermonteur SHK (m/w/d) nicht nur ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 58.000 €, sondern auch eine unbefristete Festanstellung mit klar geregelten Arbeitszeiten und ohne Wochenendarbeit. Unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bis hin zur Meisterqualifikation sowie die Verantwortung für spannende Bauprojekte machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der SHK-Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur SHK (m/w/d) | bis zu 58.000 € erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur SHK bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du die Verantwortung für Baustellen übernehmen kannst und bereit bist, im Team zu arbeiten – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur SHK (m/w/d) | bis zu 58.000 € mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Obermonteur. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial zu erkennen!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Qualität, Verlässlichkeit und fachliche Kompetenz im Mittelpunkt stehen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die diese Eigenschaften unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Baustellen koordiniert und Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle als Obermonteur zu demonstrieren.
✨Fragen zur Baustellenorganisation
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Abläufe auf einer Baustelle verstehst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei großen Projekten sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mit Monteuren und Nachunternehmern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
