Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte wirkungsvollen Content und optimiere unsere Marketingstrategien.
- Unternehmen: Ergosign, ein innovatives Unternehmen mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation, und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Datenanalyse, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Als Performance & Content Manager bei Ergosign bist du Teil unseres Corporate Communication Teams und sorgst dafür, dass unsere Inhalte nicht nur sichtbar, sondern wirkungsvoll sind. Du verbindest datengetriebenes Marketing mit kreativem Storytelling, entwickelst zielgruppengerechten Content und unterstützt sowohl unsere internen als auch externen Kommunikationsmaßnahmen.
Typische Aufgaben sind dabei:
- Performance Marketing
- Optimierung unserer Inhalte auf Social Media, Website und Case Studies.
- Mitwirkung an SEO- und SEA-Maßnahmen (z. B. Google Ads, LinkedIn Campaign Manager).
- Aufbau von Expertise im Bereich GEO-Marketing zur Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie.
- Analyse von Kampagnen-Ergebnissen, Erstellung von Reportings und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen auf Basis relevanter KPIs.
- Interne & externe Kommunikation
- Verantwortung für Redaktionsplanung und Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen.
- Erstellung zielgruppengerechten Contents für Website und Social Media.
- Mitarbeit in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Neukundengewinnung.
- Team & Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
- Unterstützung bei Konzeption, Planung und Durchführung von (Team)Events.
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Marketing/Kommunikation, idealerweise im Agenturumfeld.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Performance Marketing, SEA und Paid Social.
- Ausgeprägtes Verständnis für datengetriebenes Marketing, Performance-KPIs und Tracking.
- Erfahrung mit Tools wie Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Hubspot oder vergleichbaren Plattformen.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen klar und ansprechend zu vermitteln.
- Erfahrung in Content-Erstellung sowie gutes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache und Formate.
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bieten wir dir?
- Working Model
- Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz).
- Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an.
- Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab.
- Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit.
- TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung.
- Talent Development
- Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte.
- Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks.
- Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen.
- Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten.
- Compensation
- Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni.
- Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder.
- Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn.
- Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services.
- Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen.
- Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung.
- Health
- Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement.
- EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung.
- Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen.
- Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten.
- Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung.
- Networking
- Onboarding - Wir lassen deinen Weg bei Ergosign mit einem herzlichen Onboarding starten.
- Townhalls & AMAs - Bleibe durch regelmäßige Updates der Geschäftsleitung immer auf dem neuesten Stand.
- Site & Team Events - Erlebe die Ergosign-Magie auf unseren internen Events.
- Site Seeing - Lerne unsere verschiedenen Standorte kennen und genieße eine neue Arbeits-Atmosphäre.
Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign
Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden. Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.
Performance & Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
Ergosign ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und datengetriebenes Marketing Hand in Hand gehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Workation und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback und Trainingsbudget, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Benefits für das Wohlbefinden aller Teammitglieder, was Ergosign zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance & Content Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Performance Marketing und Content Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Ergosign arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance & Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Performance & Content Manager reizt.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Performance Marketing oder Content-Erstellung erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Ergosign vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing und Content Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige dein Verständnis für Daten
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du bereit sein, über KPIs und Analysen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Inhalte zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
