Procurement & Category Specialist (m/w/d)

Procurement & Category Specialist (m/w/d)

Baesweiler Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den operativen Einkauf und optimiere unser Produktportfolio.
  • Unternehmen: api GmbH, ein führendes Unternehmen im globalen IT-Vertrieb mit 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, Team-Events, Jobrad und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit Raum für deine Ideen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, 3-5 Jahre Einkaufserfahrung, MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mit stolzen 30 Jahren Erfahrung im globalen IT-Vertrieb sind wir als Team bei der api GmbH führende Top-Player am Markt mit Milliardenumsätzen und damit ein sicherer Arbeitgeber für deine berufliche Zukunft. Unser Fokus liegt nicht nur auf dem Erfolg des Unternehmens, sondern vor allem auf unseren engagierten Mitarbeitern – unsere gemeinsame Leidenschaft und Fachkompetenz sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Vertraue auf uns, ein Team und Unternehmen, das nicht nur auf Innovation setzt, sondern auch auf die Stärke und Motivation jedes Einzelnen von uns.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen Procurement & Category Specialist (m/w/d) in Vollzeit für unsere Hauptzentrale in Baesweiler.

Aufgaben
  • Operativer Einkauf & Sortimentssteuerung: Übernimm die Verantwortung für die Sortimentsgestaltung: regelmäßige Analyse, Bewertung und Optimierung unseres Produktportfolios.
  • Führe den operativen Einkauf durch: Bedarfsermittlung, Lieferantenauswahl, Konditionsverhandlungen und Sicherstellung optimaler Warenverfügbarkeit.
  • Erstelle fundierte Einkaufsempfehlungen auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen.
  • Preis- & Marktsteuerung: Unterstütze bei der strategischen Preisfindung und setze Preisstrategien operativ um.
  • Pflege und optimiere die Produktdarstellung auf relevanten Marktplätzen und Preisportalen.
  • Prozessoptimierung & Digitalisierung: Arbeite eng mit der Entwicklungsabteilung zusammen, um interne Einkaufstools weiterzuentwickeln und zu automatisieren.
  • Identifiziere Potenziale zur Effizienzsteigerung und setze entsprechende Maßnahmen um.
  • Sortimentspflege & Cross-Selling: Sorge für konsistente und hochwertige Produktdaten.
  • Analysiere Sortimente und identifiziere passende Ergänzungsprodukte zur gezielten Erweiterung.
Qualifikation
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich.
  • Du bringst 3–5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf mit, idealerweise in einem IT- oder Handelsunternehmen.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
  • Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, analytisches Denkvermögen und Organisationstalent.
  • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Eine hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Automatisierung rundet dein Profil ab.
Benefits
  • Unsere Duz-Kultur, die auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht aufhört.
  • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielseitigen Aufgaben.
  • Die einzigartige Chance, die Zukunft eines stark wachsenden Unternehmens mitzugestalten, mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen.
  • Tolle Team-Events, wo der Zusammenhalt spürbar ist.
  • Zusätzliche Benefits, z. B. Jobrad, Rückenschulung, gratis Wasser, Kaffee sowie Obstkörbe, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und noch vieles mehr.

Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Wir begleiten dich persönlich und individuell bei allen Entwicklungsschritten. Flache Hierarchien, ein respektvoller Umgang miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Noch Fragen? Unser Recruiting-Team ist über WhatsApp für dich erreichbar.

Procurement & Category Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH

Die api GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf Innovation setzt, sondern auch die Stärken und Motivationen seiner Mitarbeiter fördert. Mit einer Duz-Kultur, flachen Hierarchien und einem respektvollen Miteinander bieten wir einen modernen Arbeitsplatz in Baesweiler, der Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung lässt. Unsere umfangreichen Benefits, wie Jobrad, Rückenschulungen und regelmäßige Team-Events, unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

Sivara GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement & Category Specialist (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Sortimentssteuerung zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die api GmbH und bringe in deinem Gespräch ein paar interessante Punkte ein, die dir aufgefallen sind. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Procurement & Category Specialist zuzuschneiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement & Category Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Operativer Einkauf
Sortimentssteuerung
Bedarfsermittlung
Lieferantenauswahl
Konditionsverhandlungen
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Procurement & Category Specialist passt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Einkauf gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist – Eigenschaften, die wir schätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die api GmbH und ihre Produkte genau zu recherchieren. Verstehe ihre Marktposition, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Sortimentssteuerung demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die deine Verhandlungskompetenz und dein analytisches Denkvermögen unter Beweis stellen.

Zeige deine digitale Affinität

Da die api GmbH Wert auf Digitalisierung legt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit digitalen Prozessen und Automatisierung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Tools du genutzt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet.