Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Ground Support Equipment und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: HiSERV, ein innovatives Unternehmen im GSE-Markt mit flexiblen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 14.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.
Als Project Manager/in Ground Support Equipment bei HiSERV verantwortest du die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung strategischer und operativer Projekte, die unser Wachstum unterstützen und unsere Marktposition im europäischen GSE‑Umfeld stärken. Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und in hoher Qualität geliefert werden — und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen allen beteiligten Teams.
Deine Aufgaben im Detail
- Projektmanagement & Führung: Definition von Projektumfang, Zielen, Deliverables, Zeitplänen, Ressourcen und Budgets. Erstellung und Pflege klarer Projektpläne inkl. Meilensteinen, Abhängigkeiten und Risiken. Aufbau strukturierter Governance-Prozesse (Steering Committees, Statusmeetings, Reporting).
- Projektumsetzung: Führung cross-funktionaler Teams innerhalb HiSERV sowie Steuerung externer Partner. Laufende Fortschrittsüberwachung, Reporting und Präsentation von Ergebnissen. Kommunikationsmanagement inkl. Eskalationen bei kritischen Abweichungen. Kostenkontrolle, Change‑Management und kontinuierliches Risikomanagement.
- Stakeholder‑ & Kommunikationsmanagement: Zentrale Schnittstelle zwischen Projektteams, Management und operativen Einheiten. Bereitstellung klarer, regelmäßiger Updates, Dashboards und Dokumentationen. Sicherstellung der inhaltlichen Ausrichtung auf Unternehmensprioritäten und Ressourcen.
- Qualitäts‑ & Lieferungssicherung: Gewährleistung, dass alle Projekt‑Deliverables definierten Standards entsprechen. Planung und Koordination von Tests, User Acceptance Tests (UAT) und Implementierungen. Strukturierte Übergabe an operative HiSERV‑Teams sowie Sicherstellung nachhaltiger Lösungen.
- Projektabschluss: Durchführung von Lessons‑Learned‑Sessions und finalen Projektreviews. Dokumentation von Ergebnissen, KPIs und Optimierungspotenzialen.
Dein Profil
- Bachelorabschluss in Business Administration / BWL, Engineering, Management, IT oder vergleichbarem Bereich.
- Mehrjährige Projektmanagement‑Erfahrung in einem internationalen oder cross‑funktionalen Umfeld.
- Kenntnisse in Projektmanagement‑Standards (PMI/PMBOK, PRINCE2) und dem kompletten Projektlebenszyklus.
- Fähigkeit, mehrere parallele Projekte effizient zu steuern.
- Stark ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungskompetenz.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Stakeholder‑Management.
- Erfahrung in Verhandlungen und Lieferantensteuerung.
- Interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit, Teams in verschiedenen Ländern zu verbinden.
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke.
- Erfahrung in Budgetierung und Ressourcenplanung.
- Sichere MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu gelegentlichen europäischen Dienstreisen.
Wir bieten dir
- Ein hoch interessantes und nicht standardisiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- 30 Tage Urlaub.
- Homeoffice‑Möglichkeit nach Bedarf.
- Weiterbildungsangebote für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Ein sehr professionelles, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreich wachsenden, international tätigen Unternehmen.
- Sehr gute Anbindung an den S‑Bahnhof Schönefeld (5 Minuten Fußweg).
- Flexible Arbeitszeiten.
- Moderne Büroräumlichkeiten.
- Kostenlose Parkplätze.
Project Manager - Ground Support Equipment (m/w/d) Arbeitgeber: Sivara GmbH
HiSERV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Der Standort in Schönefeld bei Berlin bietet zudem eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie moderne Büroräumlichkeiten und kostenlose Parkplätze, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager - Ground Support Equipment (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei HiSERV arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager - Ground Support Equipment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von HiSERV. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
