Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Fertigungsprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: AS Talentbridge - dein Partner für Karriere und Innovation.
- Vorteile: Leistungsbezogene Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und tolle Zukunftsperspektiven.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima und Teamwork.
- Warum dieser Job: Gestalte die Fertigung von morgen mit innovativen Konzepten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.
Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Planung und Koordination in Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Einkauf, Logistik und Versand, inklusive Auftragszuweisung
- Effiziente Ressourcenplanung und -steuerung von Aufträgen unter Berücksichtigung aller betrieblichen Ressourcen, Dokumentation und Systempflege
- Sicherstellung einer optimalen Materialverfügbarkeit zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs inklusive Erstellung, Änderung und Prüfung von Fertigungsdokumenten
- Implementierung und Optimierung der Arbeitsvorbereitungsprozesse, um eine effiziente Arbeitsgestaltung zu gewährleisten
- Agieren als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden bei Fragen zur Arbeitsvorbereitung und Unterstützung der Fachbereiche
- Disposition und Implementierung von kundenspezifischen Sonderanfertigungen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) von Vorteil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektronik / Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Fertigungsplanung, Prozessentwicklung und sehr gutes technisches Verständnis
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Begeistert dafür, durch innovative Konzepte die Fertigung für die Zukunft fit zu machen
Benefits:
- Leistungsbezogene Bezahlung
- Teamwork in einem angenehmen Betriebsklima
- Flexible Gleitzeitregelung
- Sehr gute Zukunftsperspektiven in einem stark expandierenden Unternehmen
Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) für die Fertigungsplanung / Arbeitsvorbereitung Arbeitgeber: Sivara GmbH
AS Talentbridge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektmanager in der Fertigungsplanung die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Gleitzeitregelungen und einer leistungsbezogenen Bezahlung fördern wir eine positive Teamkultur und bieten exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Fertigungsprozesse mitzuwirken und Ihre Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) für die Fertigungsplanung / Arbeitsvorbereitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) für die Fertigungsplanung / Arbeitsvorbereitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Fertigungsplanung vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Organisationsfähigkeit und dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast, um zu zeigen, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
