Real Estate Transaction Manager

Über Wolt

Bei Wolt schaffen wir Technologie, die Freude, Einfachheit und Einkommen in die Nachbarschaften der Welt bringt. Im Jahr 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und Sie finden uns in über 500 Städten in 30 Ländern weltweit. Im Jahr 2022 haben wir uns mit DoorDash zusammengeschlossen und gemeinsam träumen wir groß und expandieren global.

Wir suchen einen Real Estate Transaction Manager, der unser Global Real Estate Team verstärkt und die volle Verantwortung für Leasing-Angelegenheiten in unserem internationalen Büroportfolio übernimmt. Sie berichten an den Global Head of Facilities & Real Estate und sind ein wichtiger Treiber für unser dynamisches Wachstum, indem Sie sicherstellen, dass unsere Teams die bestmöglichen Arbeitsräume haben, um zu gedeihen.

Sie werden Teil eines schlanken, ehrgeizigen Real Estate & Facilities-Teams, das ständig aufbaut und sich weiterentwickelt. Ihre Mission ist es, den gesamten Lebenszyklus von Bürotransaktionen unabhängig zu leiten, von Akquisitionen und Erneuerungen bis hin zu Regears und Veräußerungen - während Sie die globalen Standards umsetzen, die Effizienz in unseren vielfältigen Märkten fördern.

Was Sie tun werden:

• Führung der End-to-End-Ausführung von Bürotransaktionen, einschließlich Marktforschung, Finanzanalyse und rechtlichen Verhandlungen für Akquisitionen und Erneuerungen.
• Entwicklung und Verwaltung von Transaktionsbudgets und Zeitplänen, um sicherzustellen, dass alle globalen Arbeitsplatzprojekte im Zeitplan und innerhalb der finanziellen Ziele bleiben.
• Optimierung von Vertragsbedingungen und kommerziellen Strukturen, um Flexibilität und Kosteneffizienz für unsere sich schnell ändernden Geschäftsbedürfnisse zu maximieren.
• Kollaboration mit lokalen Geschäftsführern und internen Teams, um betriebliche Anforderungen in erfolgreiche Immobilienstrategien zu übersetzen.
• Festlegung und Verfeinerung globaler Transaktionsstandards und KPIs, um Konsistenz und Exzellenz in unseren 30+ Betriebsstätten sicherzustellen.
• Agieren als primärer Ansprechpartner für externe Makler und Vermieter, um diese Beziehungen zu verwalten und die bestmöglichen Ergebnisse für Wolt zu sichern.

Unsere bescheidenen Erwartungen:

• Umfangreiche Erfahrung im internationalen Büroleasing und Transaktionsmanagement, insbesondere aus der Perspektive eines Mieters oder einer Mietervertretung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe kommerzielle Mietbedingungen zu verhandeln und ein tiefes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen in mehreren internationalen Jurisdiktionen.
• Starke finanzielle Kompetenz mit Erfahrung in der Budgetplanung und der Fähigkeit, unsere Optimierung der Gesamtkosten für die Belegung zu unterstützen.
• Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit, komplexe Immobilienstrategien an nicht-expertische Geschäftsleiter zu kommunizieren.
• Eine proaktive, „Builder“-Mentalität mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und fundierte Entscheidungen in einem schnell wachsenden, sich schnell ändernden Umfeld zu treffen.
• Vollständige berufliche Englischkenntnisse; während diese Rolle in unserem Büro in Berlin angesiedelt ist, ist unsere interne Geschäftssprache Englisch.

Was wir bieten:

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, sich uns anzuschließen, um das Immobilienfundament eines schnell wachsenden Technologieunternehmens aufzubauen. Sie werden nicht nur Mietverträge verwalten; Sie werden die „Wolt-Art“ des Immobilienmanagements auf globaler Ebene gestalten. Sie haben die Autonomie, Ihre Projekte ab dem ersten Tag zu leiten und die Chance, Ihre Arbeit in lebendige Büros in verschiedenen Ländern zu verwandeln. Neben diesem Einfluss bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage bezahlten Urlaub und lokale Vorteile wie Zuschüsse für den Urban Sports Club und ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Nächste Schritte:

Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ein! Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend, daher empfehlen wir Ihnen, sich eher früher als später zu bewerben. Unser Einstellungsprozess umfasst typischerweise ein erstes Gespräch mit unserem Talent Acquisition-Team, gefolgt von Interviews mit dem Global Head of Facilities & Real Estate und wichtigen Stakeholdern, mit denen Sie täglich zusammenarbeiten würden.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern. Deshalb stellen wir diverse Teams von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und fördern diese. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, erfolgreich zu sein.