Auf einen Blick
- Aufgaben: Regulatorische Berichterstattung vorbereiten und Kapitalberichterstattung gemäß Basel III analysieren.
- Unternehmen: Internationale Bank in Zürich mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einer globalen Bank.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Rechnungswesen oder Wirtschaft, Erfahrung im regulatorischen Reporting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
coni + partner, gegründet 1993, ist ein Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Zürich und Tochtergesellschaften in Düsseldorf und Shanghai. Wir sind auf maßgeschneiderte Personalvermittlung spezialisiert, die mit der Unternehmenskultur im Einklang steht, indem wir eine perfekte Übereinstimmung der beruflichen Fähigkeiten, Referenzen sowie persönlichen und sozialen Kompetenzen erfolgreicher Kandidaten gewährleisten.
Unser Kunde ist eine internationale Bank in Zürich. Wir suchen einen Risk Controller (m, f, d) als Referent Risiko Controlling COREP/CRR.
Aufgaben:- Vorbereitung der regulatorischen Berichterstattung von regulatorischen Kennzahlen für die Finanzaufsichtsbehörden.
- Zusammenarbeit bei der Kapitalberichterstattung gemäß Basel III und CRR, einschließlich Analyse und Validierung von Kennzahlen wie Eigenkapital, Kapitalquoten, Kreditrisiko, Marktrisiko, operationale Risiken, große Exposures und Liquidität (LCR/NSFR).
- Bewertung der Auswirkungen neuer Vorschriften auf Kapitalquoten und risikogewichtete Vermögenswerte.
- Überwachung der Kapitaladäquanz und Sicherstellung, dass die Prozesse der regulatorischen Berichterstattung robust und vollständig konform sind, einschließlich der Einbeziehung des COREP-Rahmenwerks, eines standardisierten Berichtssystems für EU-Banken, das von der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA) vorgeschrieben ist.
- Pflege von Vorlagen, die nicht durch Standardanwendungen abgedeckt werden können.
- Überwachung regulatorischer Änderungen und Zusammenarbeit bei der Integration regulatorischer Änderungen in Systeme und Arbeitsprozesse.
- Koordinationsaufgaben zwischen den Abteilungen Buchhaltung, Risiko und IT.
- Umsetzung regulatorischer Änderungen in interne Richtlinien und Überwachung der vollständigen Einhaltung, während sich die regulatorischen Standards weiterentwickeln.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Rechnungswesen oder Wirtschaftswissenschaften.
- Berufserfahrung in der Unternehmensbuchhaltung bei einer Bank, in der Prüfung von Banken oder in der Beratung mit Schwerpunkt auf Projekten zur regulatorischen Berichterstattung.
- Kenntnisse der regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen, z.B. Basel III, CRR oder COREP.
- Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards.
- Analytische Persönlichkeit mit Teamorientierung und einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise.
- Sichere Anwendung von Datenbanken und Datenabfragetools.
- Fähigkeit, Fristen eigenständig einzuhalten und unter Druck zu arbeiten.
- Kundenorientierte, zuverlässige Arbeitsweise.
- Gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Gute MS Office-Kenntnisse.
- Deutsch- und Englischkenntnisse.
Referent Risiko Controlling COREP/CRR Arbeitgeber: Sivara GmbH
coni + partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter respektiert. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der Finanzbranche zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die ihre Karriere im Risikomanagement vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Risiko Controlling COREP/CRR erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und passe deine Strategie an, wenn nötig. Wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Risiko Controlling COREP/CRR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Referent Risiko Controlling zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine beruflichen Erfahrungen im Bereich regulatorisches Reporting und Risikomanagement klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in Basel III, CRR oder COREP dir helfen werden, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sivara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den wichtigsten regulatorischen Rahmenbedingungen wie Basel III und CRR vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie sich auf die Kapitalquote und das Risikomanagement auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich regulatorische Berichte erstellt oder analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen aus Buchhaltung, Risiko und IT kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
